7 هي أكثر العناوين شيوعا في إدارة المهام والمسؤوليات

بغض النظر عن الصناعة، فإن القدرة على إدارة الآخرين بشكل فعال وتحفيز العمل الممتاز هي واحدة من أكبر المهارات التي يمكن أن يكون لديك في العالم المهني.

المديرين المهرة دائما في الطلب ويمكن أن قيادة المرتبات مربحة. ووفقا لمكتب إحصاءات العمل، من المتوقع أن ينمو توظيف الموظفين على مستوى الإدارة بنسبة 6 في المائة من عام 2014 إلى عام 2024، لذلك فهو مسار مهني واعد.

ومع بدء الشركات الناشئة الجديدة والنمو، سيكون هناك حاجة إلى المزيد من المديرين للتعامل مع هذه الشركات. مع نمو الشركة، وموظفين إضافيين، ويطلب من المديرين للإشراف على المهام اليومية وضمان أن كلا من الموظفين والشركة لا تزال على الطريق الصحيح لتحقيق الأهداف.

-

3 أنواع من المديرين

عادة ما يتم تصنيف المديرين إلى ثلاثة مستويات:

• المديرين الرئيسيين أو الإدارة العليا: على هذا المستوى، يكون المديرون مسؤولين عن رسم خريطة الشركة مسار. وبمجرد أن يتم ذلك، فإنها تنقله إلى جميع الموظفين. بالنسبة لكبار المديرين، القدرة على إلهام أمر بالغ الأهمية، كما هو امتلاك فهم استراتيجي للشركة والصناعة.
• الإدارة الوسطى: يتطلب المديرون المتوسطون مهارات حل مشكلة قوية، حيث يعملون على تنفيذ الاستراتيجية التي حددتها الإدارة العليا. الناس في الإدارة الوسطى قد الإشراف على قسم كامل أو فريق كبير داخل قسم.

• المشرفون: المشرفون المباشرون يديرون الموظفين. انهم مسؤولون عن التأكد من العمل يتم في الوقت المناسب وبشكل صحيح. كما أنها تبلغ الإدارة الوسطى من أي قضايا وتضع مثالا للموظفين. هل تريد أن يظهر الأشخاص في الوقت المحدد؟ يمكن للمشرف (وخاصة الذي يظهر بشكل لا يصدق في الوقت المحدد) أن يحدث فرقا.

هناك حاجة إلى معظم المهارات المطلوبة من المديرين بغض النظر عن مستوى مدير في، مثل القدرة على توجيه وتنسيق وتقديم الرقابة.

فيما يلي بعض من أكثر الوظائف شيوعا في الإدارة ومسؤولياتها:

مدير الخدمات الإدارية:

مديرو الخدمات الإدارية يقومون بتخطيط وتنسيق الخدمات للشركة، مثل تنظيم الاجتماعات وإدارة توزيع البريد وتوفير المكاتب صيانة. ويحافظون على المنشأة ويديرون احتياجات المكتب العادية.

مدير الإعلانات أو التسويق:

يقوم مديرو الإعلانات والتسويق بإنشاء حملات جديدة وإدارة الموظفين لتنفيذ الخطط. من إدارة الفرق التي تقود التصميم إلى التعامل مع التواصل مع البائعين لتوزيع الإعلانات، يكون المدير مسؤولا عن نجاح الحملة.

مدير التعويضات والفوائد:

يحدد مديرو التعويضات والمزايا عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم، وكيفية توزيع العلاوات وزيادة الرواتب، واختيار الخطط الصحية للشركة كل عام.من خطط التقاعد إلى سداد الرسوم الدراسية والتعويضات ومديري الاستحقاقات التعامل مع حزمة تعويضات كاملة للموظفين.

مدير تكنولوجيا المعلومات:

مديرو تكنولوجيا المعلومات تحديد الاحتياجات التكنولوجية للشركة والتخطيط على كيفية تلبية تلك الاحتياجات.

من تطوير البنية التحتية لتنسيق تحديثات البرامج، ومديري تكنولوجيا المعلومات ضمان الشركة وموظفيها يعملون بكامل طاقتها. بالإضافة إلى ذلك، يحدد المدير ما إذا كانت هناك أية نقاط ضعف في النظام، مثل البرامج القديمة أو الخوادم الزائدة، وتحديد ما إذا كانت هناك أية تهديدات أمنية.

المدير المالي:

المديرون الماليون يضمنون أن الشركات في وضع مالي جيد، من حساب تقارير الأرباح والخسائر للتعامل مع التقارير الضريبية. فهي تساعد القادة على تحديد حلول التوفير في التكاليف وتحسينات الكفاءة لزيادة الأرباح.

مدير الخدمات الغذائية:

مديرو الخدمات الغذائية يتعاملون مع العمليات اليومية للمطاعم أو الفنادق. أنها تأكد من وجود مخزون كاف للوجبات، وهناك عدد كاف من الموظفين للتعامل مع فترات مشغول وأن العملاء راضون عن كل من الطعام وخدمة المطعم.

مدير الخدمات الطبية:

مدير الخدمات الطبية، مثل مدير مكتب الطبيب، وإدارة العمليات اليومية، مثل الإشراف على الجدولة، ومصاريف المكاتب، وتوافر الطبيب، والمزايا الطبية. ويحتاج المدراء إلى فهم اللوائح والقوانين الطبية التي تؤثر على الوصول إلى الرعاية الصحية والبقاء فيها.

المناصب الإدارية هي أدوار مهمة في كل صناعة، من الخدمات الغذائية إلى التمويل. سواء كنت تدير مطعم أو تطوير حملة إعلانية جديدة، وقدرتك على قيادة الموظفين والتعامل مع كل جانب من جوانب المشروع لتسليمها بحلول الموعد النهائي لها أمر ضروري لنجاح الشركة. على هذا النحو، دورك كمدير هو في غاية الأهمية ومهاراتك مطلوبة جدا.

مدير جيد يمكن أن تنتقل بسهولة إلى شركات جديدة، ويمكن في كثير من الأحيان قيادة يثير ضخمة. يمكن للمسار الوظيفي في الإدارة أن يكون مسارا مربحا ويبدو أن يكون خيارا مستقرا للمضي قدما. إذا كنت تستعد لإجراء مقابلة كمدير، استغرق بعض الوقت لمراجعة أسئلة المقابلة على مستوى المدير المشترك، جنبا إلى جنب مع أفضل الإجابات.

نماذج الوظائف
عينة من عناوين الوظائف وقوائم الوظائف التي تصنف حسب الصناعة ونوع الوظيفة والمهنة والحقل الوظيفي ومستوى المواقف.