العثور على التدريب المناسب

موسم التدريب هو علينا! كنت قد حصلت على واحد، لا تزال في عملية البحث عن واحد، أو لا تخطط للقيام التدريب هذا الصيف. هذه المقالة تتحدث للطلاب الذين لا يزالون يبحثون عن التدريب في فصل الصيف.

العديد من الطلاب ينزعون عن عملية التطبيق

بالإضافة إلى الدورات الدراسية الجامعية، والأوراق، والامتحانات، والرياضة، والأنشطة المشتركة في المناهج الدراسية، وغالبا ما يجد الطلاب أنفسهم يؤكدون على ما سوف يفعلون لفصل الصيف.

قد يواصل آبائهم وأصدقائهم سؤالهم عن خططهم الصيفية. كما أنها قد تكون سماع عن التدريب كبيرة قد هبطت الطلاب الآخرين ومن ثم الحصول على مزيد من التأكيد عندما نرى منشورات التدريب نشرت في جميع أنحاء الحرم الجامعي. يعبر العديد من الطلاب عن شعورهم بالقلق لأنهم لا يعرفون ما يحتاجون إلى القيام به للعثور على التدريب الصيفي أو أنهم ليس لديهم الوقت للتخطيط أو التقدم للحصول على التدريب لفصل الصيف بشكل مناسب.

إنشاء خطة التدريب الداخلي هو عنصر أساسي لإنهاء التدريب الصيفي بنجاح

خط الدفاع الأول هو تحديد موعد للقاء مستشار مهني في مركز التطوير الوظيفي في كليتك. المستشارين المهنيين هناك لمساعدتك في كل خطوة من هذه العملية. يمكن أن تساعدك على خلق سيرتك الذاتية ورسالة تغطية، إذا لم يكن لديك بالفعل واحدة، وكذلك توجيهك إلى الموارد التي يمكن أن تساعدك على العثور على التدريب الصيف في مجال اهتمامك أو مجال الدراسة وفي مكان حيث سوف تعيش خلال عطلة الصيف.

البحث عن التدريب

هناك العديد من الموارد التي يمكنك استخدامها للعثور على التدريب في منطقتك من الفائدة. مركز التطوير الوظيفي الخاص بك هناك لتوجيه لكم في الاتجاه الصحيح. سوف يكون لكم عن دهشتها من جميع الموارد لديهم لهذا العرض، لذلك من المهم جدا عدم تجاوز هذه الخطوة الحاسمة.

إعداد وثائق الطلب

غالبا ما أخبر الطلاب أنه إذا لم تأخذ الوقت الكافي لكتابة رسالة قوية وفعالة وخطاب تغطية، فإنك تصور نفسك فقط في القدم لأن معظم أصحاب العمل غمروا مع المتقدمين ل الصيف التدريب والوظائف. هذا هو أحد الأسباب الرئيسية التي تجعلك تريد أن تأخذ من الوقت للتخطيط للمستندات الخاصة بك مسبقا. بمجرد الانتهاء من المستندات الخاصة بك، سوف تحتاج إلى أن يكون شخص تثق ننظر إليها أكثر ومن ثم إعادتهم إلى مركز التطوير الوظيفي الخاص بك لنقد واحد آخر.

ما يشكل استئنافا جيدا

سيرتك الذاتية هي وثيقة مهنية تسرد في المقام الأول التعليم الخاص بك، والخبرة السابقة، وغيرها من الأنشطة والمهارات التي هي ذات الصلة لتدريب معين أو وظيفة. هناك بعض الأشياء التي سوف تحتاج إلى أن نأخذ في الاعتبار أثناء إنشاء سيرتك الذاتية.

1. هل سيرتك الذاتية تبدو محترفة
2. هل تتضمن السيرة الذاتية الدورات الدراسية ذات الصلة، والتدريب السابق، والوظائف، والمشاريع التطوعية أو خدمة المجتمع، والمهارات الفريدة الخاصة بك (الكمبيوتر، واللغة الأجنبية، الخ)
3. هل هو ثابت تأكد من أن تكون متسقة في كيفية تطوير سيرتك الذاتية؛ على سبيل المثال: إذا كنت تستثمر في عناوين رأسية أو جريئة، وإذا اخترت الولايات، وكيف تقوم بإدراج التواريخ الخاصة بك، إذا وضعت فترات في نهاية كل نقطة نقطية، الخ)

مرة أخرى مركز التطوير الوظيفي الخاص بك في كليتك يمكن أن يكون من مساعدة هائلة كما كنت تعمل لاستكمال السيرة الذاتية التي كنت تشعر بالراحة إرسالها إلى أصحاب العمل. تأكد من تحقق من هذا الفيديو لمزيد من التدريب نصائح استئناف لمساعدتك.

ما يجب تضمينه في رسالة الغلاف

الأمر متروك لك لتحديد ما الذي يجعلك تبرز كمقدم طلب. ما هي مهاراتنا وإنجازاتنا؟ ما الذي يميزك عن المرشحين الآخرين؟ ما هو شيء فريد من نوعه عنك الذي يجعلك المرشح المثالي لمنظمة معينة؟ هذه الأسئلة هي بعض الأشياء التي تريد تضمينها في رسالة الغلاف.

رسالة تغطية تهدف إلى إكمال سيرتك الذاتية. على الرغم من أن السيرة الذاتية ورسالة تغطية قد تشمل أشياء مماثلة، رسالة الغلاف الخاص بك هو أكثر شخصية وهي وسيلة ليس فقط لإظهار صاحب العمل أن تفهم المنظمة ولكن وسيلة لتبين لهم أن لديك أيضا المعرفة والمهارات لتكون ناجحة عندما استأجرت كجزء من الفريق.

ماذا تفعل مرة واحدة يتم الانتهاء من السيرة الذاتية ورسالة الغلاف

مرة واحدة كنت مرتاحا مع سيرتك الذاتية ورسالة تغطية، سوف تحتاج إلى البدء في إرسال المستندات الخاصة بك. اتخاذ نهج استباقي عند البحث عن التدريب، وسوف يؤدي إلى معدل أعلى من النجاح كما كنت تنتظر لسماع مرة أخرى من أرباب العمل. تأكد من إرسال المستندات الخاصة بك إلى كل التدريب الذي كنت مهتما في. قد ترغب في أن تكون مرنة في البحث الخاص بك وعدم إبقاء بحثك لتضييق. توصيتي هي أنه إذا كنت تلبية ما لا يقل عن 80٪ من مؤهلات التدريب الداخلي، والتي يمكنك المضي قدما وتطبيق. قد يرى صاحب العمل شيئا على سيرتك الذاتية و / أو خطاب تغطية الفائدة ويقرر أن ما لديك هو أكثر أهمية من تلبية جميع المتطلبات المدرجة على النشر.