رقم التعريف الضريبي / رقم تعريف صاحب العمل التطبيق

التقدم بطلب للحصول على رقم تعريف شخصي باستخدام نموذج سس-4

ستحتاج معظم الشركات الصغيرة إلى رقم تعريف ضريبي / رقم تعريف صاحب العمل (إين). على الرغم من أن هذا النموذج يستخدم لتحديد أصحاب العمل، فإنه يتطلب لأغراض قانونية أخرى، وسوف تكون على الأرجح المطلوبة لتوريده لحساب مصرفي وغيرها من التطبيقات. لأغراض هذه المقالة، افترض أنك بدء الأعمال التجارية الصغيرة. سنتحدث عن الخيارات المختلفة لملء الاستمارة، حسب نوع الكيان القانوني.

عندما تكون قد أكملت النموذج، سوف تكون على استعداد لتقديم الطلب عبر الإنترنت أو عن طريق الهاتف، لأن جميع المعلومات ستكون هناك لاستخدامها.

الانتهاء من إين - خطوة خطوة

الصعوبة: متوسط ​​

الوقت المطلوب: وقت الانتهاء والإيداع عبر الإنترنت: أقل من ساعة واحدة

وإليك كيف:

1. أولا، إخلاء المسؤولية: يهدف هذا "كيفية" إلى تقديم مناقشة عامة لأصحاب الأعمال الجدد. وليس المقصود منها تقديم المشورة القانونية أو الضريبية. تختلف كل حالة وقد يطلب منك مستشارك الضريبي إكمال هذا النموذج للالتزام بهذه الحالة المحددة. يرجى التشاور مع المحامي أو اتفاقية السلام الشامل للتأكد من التزامك بقوانين الضرائب والحصول على أفضل ميزة ضريبية لحالتك المحددة.

2. ابدأ بالانتقال إلى الموقع الإلكتروني ل إرس وتحميل نسخة من نموذج سس-4 وطباعتها. (انظر قائمة النماذج المستخدمة بشكل متكرر في أعلى يسار موقع مصلحة الضرائب الأمريكية).

   للحصول على تعليمات أكثر تفصيلا، انتقل إلى تعليمات سس-4 على موقع مصلحة الضرائب الأمريكية.

3. املأ المعلومات المتعلقة باسم النشاط التجاري وعنوانه
   الاسم القانوني للكيان - هذا هو الاسم التجاري الذي سيتم ربط كل معاملة وسجل به، لذا تأكد من صحته تماما.
   للبند 2 "الاسم التجاري للأعمال التجارية"، يمكنك تكرار الاسم أو استخدام "دبا" / "اسم وهمية" كنت تعمل في الأعمال التجارية. على سبيل المثال، قد يكون الاسم القانوني سميث و سميث، ليك، ولكن قد يكون اسم التشغيل هو "خدمات المحاسبة في سميث"، وسيظهر الاسم على علاماتك والعناصر الأخرى للعملاء.

4. في البند 3، أدرج الشخص المسؤول عن المسائل القانونية؛ إرس تدعو هذا الشخص "الطرف المسؤول". إنهم يريدون منك أن تحدد "الموظف الرئيسي أو الشريك العام أو المانح أو المالك أو الوصي". هذا هو في أغلب الأحيان نفس الشخص المدرج في 7a والوكيل المسجل لشركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة وتشمل رقم الضمان الاجتماعي، أو إين لهذا الشخص أو الكيان.

   اقرأ المزيد عن الفرق بين "المرشح" و "الطرف المسؤول" إذا لم تكن متأكدا من الذي يعين لهذا العنصر.

5. البندان 8 و 9 مهمان إذا كنت إذا كنت الإجابة "نعم" على البند 8 أ، يجب تقديم المعلومات في 8b و 8 c.في البند 9 أ، قم بتعيين "نوع الكيان" الخاص بشركة ذات مسؤولية محدودة:
   إذا كنت تريد أن تخضع للضريبة كمالك وحيد، فاختر "غير ذلك" واكتب "كيان متجاهل - دعامة فردية".
   إذا كنت الزوج هو في العمل معا، وهنا هو ما يقوله إرس:
   "إذا كان مملوكة ليك فقط من قبل الزوج والزوجة في دولة الملكية المجتمعية والزوج والزوجة اختيار التعامل مع الكيان ككيان تجاهل، أدخل" 1 "على الخط 8 ب."

6. إذا كنت تريد أن تخضع الشركة ذات المسؤولية المحدودة للضريبة كمؤسسة، يجب عليك اختيار هذا الخيار بشكل منفصل على نموذج إرس 8832.

   إذا كنت تريد أن يتم فرض ضريبة على شركة ليك ذات الأعضاء المتعددة ك شراكة، تحقق "الشراكة" في إطار البند 9 أ.

   إذا لم تكن متأكدا من مدى رغبتك في فرض ضريبة على شركة ذات مسؤولية محدودة، فاطلع على تكلفة الاكتساب للحصول على مزيد من المعلومات.

7. إذا كنت شركة، استخدم 9b لتعيين الدولة أو البلد حيث يتم دمجها.

   في البند 10، حدد "بدء نشاط تجاري جديد" وقدم وصفا موجزا جدا لنشاطك التجاري. لا تحتاج للذهاب إلى الكثير من التفاصيل. بضع كلمات سوف تفعل.

8. للبند 11، "تاريخ بدء العمل" يمكنك اختيار أي تاريخ معقول، مثل التاريخ الذي فتحت بالفعل الأبواب الخاصة بك وبدأت خدمة العملاء. تاريخ البدء مهم إذا كنت تبدأ في نهاية السنة المالية. تحقق من تكلفة الاكتساب المتعلقة بالآثار الضريبية لتواريخ بدء التشغيل.

9. بالنسبة للبند 12، حدد السنة المالية (المالية) الخاصة بك عن طريق تعيين شهر الإغلاق. وبالنسبة للشركات التي تعمل كمؤسسة فردية، سيكون هذا هو 31 ديسمبر / كانون الأول. قد تكون هناك أسباب أخرى لاختيار تاريخ مختلف. تحقق من تكلفة الاكتساب لمعرفة الآثار الضريبية لهذا التاريخ.

10. البند 13 يطلب منك اختيار عدد من الموظفين المتوقع في الأشهر ال 12 الأولى. ما لم تقم بتشغيل مزرعة أو تعين مساعدة منزلية، ستضع الرقم تحت عنوان "غير ذلك".

    بالنسبة للبند 14، ضع في اعتبارك ما إذا كان لديك مبلغ أقل من 1000 دولار أمريكي من التزامات ضريبة العمل (للضمان الاجتماعي / والبطالة). ما لم يكن لديك أي موظف، أو أنك سوف تدفع أقل من 4000 دولار في الأجور لجميع الموظفين خلال العام، علامة "لا".

    بالنسبة للبند 15، إذا كان لديك الموظفين، أدخل التاريخ المقدر لرواتبك الأولى .

11. بالنسبة للبند 16، أدخل تصنيف النشاط التجاري الذي يناسب نوع نشاطك التجاري، أو أدخل "غير ذلك" وحدد.

    بالنسبة للبند 17، قدم المزيد من المعلومات عن نوع / المنتجات أو الخدمات التي ستبيعها أو تقدمها.

12. بالنسبة للبند 18، حدد ما إذا كان النشاط التجاري (بموجب الاسم القانوني الوارد في البند 1) قد تقدم بطلب للحصول على رقم تعريف صاحب العمل (إين) سابقا أو استلمه من قبل.

13. لاحظ أنه يجوز لك تضمين اسم وعنوان "من ينوب عنه طرف ثالث" لتلقي رقم تعريفك الشخصي (إين) وتمثيلك. قد تحتاج للمحامي الخاص بك لأداء هذه الوظيفة.

14. وأخيرا، قم بالتوقيع على النموذج، مع ملاحظة أنك تعلن أن التطبيق صحيح وصحيح وكامل.

نصائح لإكمال رقم تعريف صاحب العمل التطبيق:

1. حدد كيفية تطبيقك: عبر الإنترنت، من خلال الهاتف، عن طريق البريد، أو عن طريق الفاكس. اقرأ "كيفية التقدم بطلب للحصول على رقم تعريف صاحب العمل" للحصول على مزيد من المعلومات حول العملية المعنية بكل عملية من عمليات التطبيق هذه.
2. بغض النظر عن الطريقة التي تقرر تطبيقها قبل بدء تطبيقك، قم بطباعة النموذج سس-4 وملئه بالكامل. هذا سيوفر الوقت والإحباط عندما كنت على الانترنت أو التحدث إلى مصلحة الضرائب على الهاتف. لن يسمح لك بمغادرة أي أقسام فارغة، لذلك يجب التأكد من أن لديك كل المعلومات ويجب أن تعرف كيف تريد الإجابة على كل سؤال.
3. عندما تكون قد أكملت النموذج - عبر الإنترنت أو عن طريق الهاتف - سوف تتلقى على الفور إين الخاص بك. اطبع الصفحة أو اكتبها. سوف تحتاج إلى الكثير من الوثائق أثناء بدء التشغيل. سوف تتلقى تأكيدا عن طريق البريد، والتي يجب أن تبقي في مكان آمن.
4. إذا لم تكن متأكدا من أنك بحاجة إلى رقم تعريف شخصي (إين)، يرجى إلقاء نظرة على هذه المقالة التي تصف الظروف التي تحتاج فيها إلى رقم تعريف شخصي (إين). قد تحتاج أيضا إلى طلب كبا أو المحامي. عندما شك، الحصول على إين.

ما الذي تحتاج إلى تقديمه للحصول على رقم هوية صاحب العمل

• الاسم القانوني لنشاطك التجاري، دبا / الاسم الوهمي، وعنوان
• ما هو الكيان التجاري القانوني الذي ستشكله (شركة، شراكة، ملكية فردية، ذ م م) < ما إذا كان لديك الموظفين السنة الأولى، وما يقرب من عدد.