استعراض محرك البحث عن الوظائف كاريرجيت

CareerJet. كوم محرك البحث عن الوظائف العمودية التي خرائط قوائم الوظائف المتاحة على شبكة الإنترنت في قاعدة بيانات واحدة من خلال الرجوع إلى قوائم الوظائف الناشئة من مواقع الشركة، ومواقع وكالات التوظيف، ومواقع التوظيف المتخصصة الكبيرة. يقدم الموقع وظائف عبر 45 فئة بما في ذلك الصناعات التقليدية مثل الخدمات المصرفية، والرعاية الصحية، وسائل الإعلام والقانونية، فضلا عن التخصصات المتخصصة أكثر مثل الفضاء والزراعة والروبوتات والصلب.

حول كاريرجيت

كاريرجيت هو القطاع الخاص من قبل اثنين من المؤسسين والمديرين التنفيذيين. تم إطلاق العمل في فرنسا في عام 2000 تليها بلجيكا وسويسرا في عام 2001 جنبا إلى جنب مع النسخة الإسبانية. وأعقب ذلك إصدار المملكة المتحدة 2002. وقد وسعت عمليات الإطلاق الأخيرة في عام 2012 شبكة كارجيت الدولية، مضيفا نسخا عربية تحت اسم الميهان، للمغرب ومصر والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت وعمان وقطر.

يمكن لتقنية كاريرجيت أن تقدم عروض وظيفية نظريا من عدد غير محدود من المواقع بغض النظر عن هيكلها أو تصميمها أو لغتها. ونتيجة لذلك، فإن الموقع يضم فهرس محدث يوميا لأكثر من 10 مليون وظيفة ويتلقى أكثر من ثلاثة ملايين مستخدم يوميا. شبكة الموقع من محركات البحث عن عمل فهرسة فرص العمل الدولية في أكثر من 90 بلدا و 28 لغة. تظهر قوائم الوظائف والوظائف محليا على موقع كل بلد.

كاريرجيت لديها أيضا برنامج ويب الناشر الذي يسمح للشركات لاستخدام قدرات البحث كاريرجيت من داخل مواقعها على شبكة الإنترنت.

كاريرجيت البحث عن وظيفة

موقع كاريرجيت لديه واجهة سريعة ومباشرة حيث يمكن للمستخدمين الاستعلام عن قاعدة البيانات وحفظ عناء زيارة كل موقع على حدة.

كارير جت بمسح أكثر من 58، 000 مواقع لقوائم الوظائف يوميا.

محركات البحث عن عمل إضافية

في الواقع يعتبر أعلى موقع للبحث عن وظيفة. انها واحدة من أسهل للاستخدام ويمكنك البحث عن طريق الموقع، الكلمة أو كليهما. يمكنك أيضا تمييز المشاركات المدفوعة من الآخرين. في الواقع سوف أيضا ربط لك مباشرة إلى وظيفة أصحاب العمل نشر على موقعهم الخاص.

سيمبليهيد هو محرك البحث عن وظيفة شعبية ويحمل رقم اثنين بقعة في هذا المجال. وغني عن الواقع مع أنواعه المختلفة من الإضافات التي تصلك إلى وسائل الاعلام الاجتماعية، على سبيل المثال، ويسمح لأشكال المشاركة. يمكنك أيضا فرز حسب عوامل محددة مثل الشركات التي توظف قدامى المحاربين والشركات التي هي متنوعة وتلك التي تعزز من قبل الممارسات الصديقة للبيئة، على سبيل المثال.

لينكوب وظائف مثل الواقع ولكن فهارس قوائم الوظائف مباشرة من مواقع الشركة بدلا من القوائم الأخرى وظيفة مجلس.

غلاسدور يميز نفسه مع تصنيفاته لأرباب العمل المحتملين.يمكن للموظفين تبادل ومعدل تجربتهم، والفوائد المقدمة، والرواتب، وظروف العمل، وعمليات المقابلة وأكثر من ذلك، لإعطاء المتقدمين المحتملين نظرة خاطفة داخل الشركة ومعرفة ما يمكن توقعه.

ينكدين يستخدم نهج منصة وسائل الاعلام الاجتماعية من خلال السماح للباحثين عن عمل على شبكة الاتصال والسير الذاتية بالإضافة إلى البحث عن وظائف.

وهو يسرد قائمة الوظائف المدفوعة أولا ولكن أيضا سحب البحث عن وظيفة المحتوى والنشر.

جوبكاس هي واحدة من أحدث التجميعات على الساحة. فإنه ليس مجرد مجلس العمل - بل هو أيضا المجتمع حيث يمكن للأعضاء نشر على المنتدى، وإعطاء الباحثين عن عمل الوصول إلى مجموعة من الموارد.