دفع "ضريبة المربية" - كيف يعمل

هل يتعين علي دفع ضرائب للخدمات المنزلية التي أستخدمها؟

يعتبر الأفراد الذين يستخدمون الخدمات المنزلية، مثل المربيات، وخدمات التنظيف، وعمال الحدائق، وعمال المنازل، وغيرهم من العاملين في منازلهم أرباب عمل (وتحديدا "أرباب العمل في المنازل"، وفقا لمصلحة الضرائب)، ويجب عليهم الامتثال لجميع اللوائح المتعلقة الموظفين. ستراجع هذه المقالة الأساسيات التي تحتاج إلى تعيينها لتصبح صاحب عمل، ودفع الموظفين المحليين، والامتثال للقوانين والأنظمة الاتحادية والولائية.

بصفتك رب عمل منزلي، يجب عليك الالتزام بقوانين ولوائح العمل الفدرالية والولائية. وفيما يلي نظرة عامة موجزة عما يجب عليك القيام به:

أوال، تحديد ما إذا كنت مستحقا على ضرائب فيكا لهذا العامل المنزلي

في بعض األحيان تسمى "ضريبة المربية"، يجب عليك دفع الضرائب المستحقة على العمال المنزليين في حالة الدفع عامل أكثر من 1700 دولار سنويا (لعامي 2010 و 2011). الضريبة لكل عامل، لذلك إذا كنت تدفع عدة عمال أكثر من 1700 $ لكل منهما، يجب دفع الضرائب لكل عامل. اقرأ المزيد عن "ضريبة مربية" وما إذا كان ينطبق على، من كاثرين لويس في العمل الأمهات. ولدى كاثرين أيضا قائمة من الاستثناءات - الحالات التي لم يكن لديك لدفع هذه الضريبة لخدم المنازل الخاصة بك.

ما هي الضرائب فيكا؟

يتم دفع الضرائب فيكا نصف من قبل أرباب العمل ونصف من قبل الموظفين للضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. والضريبة هي 15٪ (13٪ 3٪ لعام 2011، لأن جزء الضمان الاجتماعي من الضريبة انخفض 2٪ للموظفين).

يجب عليك حجب المبلغ المطلوب من كل راتب موظف وتخصيص مبلغ مماثل من أموالك الخاصة. اقرأ المزيد عن الضرائب فيكا.

بالإضافة إلى التعامل مع الضرائب فيكا، يجب عليك أيضا إكمال وثائق تأجير جديدة وحجب الضرائب الاتحادية والدولة الضرائب وأكثر من ذلك. في ما يلي أساسيات ما يجب عليك فعله:

- 999 <> الأوراق المطلوبة للعاملين المنزليين الجدد

احصل على رقم تعريف صاحب العمل الفيدرالي (إين) الذي هو تسجيل صاحب العمل الخاص بك، مثل رقم الضمان الاجتماعي

• يجب أن يكون الموظف إكمال استئجار جديد بما في ذلك نموذج W-4 لحجب الضرائب الاتحادية
• يجب عليك أيضا التحقق من أهلية الموظف للعمل في الولايات المتحدة، وذلك باستخدام النموذج I-9. ومن غير القانوني أن يقوم عن علم بتوظيف أجنبي غير قانوني أو الاستمرار في استخدامه.
• تحقق لمعرفة ما إذا كان الموظف مؤهلا للحصول على ائتمان الدخل المكتسب للأفراد ذوي الدخل المنخفض.
• يجب عليك أيضا التسجيل لدى ولايتك بصفتك صاحب عمل.
• الضرائب على العمالة للعمال المنزليين

يجب عليك:

حجب ضريبة الدخل الفيدرالية وحالة الولاية (إن وجدت) وضرائب فيكا (الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية) من أجور الموظفين

• يجب عليك دفع هذه المبالغ المحجوزة إلى (إرس) بشكل دوري وتقديم تقرير ربع سنوي عن المبالغ المستحقة على نموذج ضريبة الدخل الداخلي رقم 941 ودفعها
• يجب تزويد كل موظف بتقرير سنوي عن الراتب والاقتطاع من الاستمارة W-2 وتزويد إدارة الضمان الاجتماعي بنسخ من جميع نماذج W-2 وإرسالها ( على النموذج W-3).
• يجب عليك أيضا دفع ضرائب البطالة الاتحادية، على أساس أجور الموظف.
• الإبلاغ عن ضريبة الدخل على الجدول H

إذا كنت تدفع عاملة منزلية 1700 دولار أو أكثر (في عام 2010)، يجب عليك تقديم جدول H - ضرائب العمالة المنزلية مع الإقرار الضريبي الشخصي.

يسجل هذا النموذج معلومات عن المبلغ الذي دفعته إلى العمال المنزليين، وضرائب الدخل التي تم حجبها، والضرائب التي دفعتها فيكا والتي دفعتها خلال العام.

قراءة المزيدحول

الجدول H - ضرائب العمالة المنزلية من ويليام بيريز أت تاكس بلانينغ. إذا كنت تقوم باستئجار مقاول مستقل محلي

إذا كنت تقوم باستئجار خدمة تنظيف أو مقاول مستقل آخر للعمل معك في المنزل، يجب عليك:

هل يوقع المقاول المستقل نموذج W-9 من مصلحة الضرائب الأمريكية للتحقق من الضريبة رقم تعريف هذا الفرد أو الشركة. إذا لم يكن لديك رقم معرف ضريبي، أو إذا كان الرقم غير صحيح، فيجب خصم الخصم الاحتياطي من كل دفعة تجريها.

• كل عام يجب أن تعطي المقاول إرس نموذج 1099-ميسك إذا كنت قد دفعت المقاول 600 $ أو أكثر في العام السابق، ويجب عليك تقديم 1099-ميسك إلى إدارة الضمان الاجتماعي.
• قراءة المزيدحول

توظيف ودفع مقاولين مستقلين. إذا لم تكن متأكدا مما إذا كان العامل موظفا أو مقاول مستقل،

اقرأ المزيد عن كيفية التمييز بين الموظفين والمتعاقدين المستقلين. هذه مهمة صعبة في بعض الأحيان، لذلك قد ترغب في استشارة محام توظيف. يمكنك أيضا أن تطلب من مصلحة الضرائب الأمريكية تحديد، باستخدام نموذج سس-8. وتفترض مصلحة الضرائب أن العامل هو موظف ما لم تتمكن من إثبات خلاف ذلك، وتقوم مصلحة الضرائب بمراجعة حسابات أصحاب العمل للتأكد من أن العمال مصنفون بشكل صحيح. لمعرفة المزيد عن أن تصبح صاحب عمل ومسؤولياتك عن ضرائب الرواتب وكشوف المرتبات، يجب أن تكون هذه المقالة على الرواتب وكشوف المرتبات خطوة بخطوة مفيدة.

لمزيد من المعلومات، راجع

المنشور 926 - الدليل الضريبي لصاحب العمل المنزلي. الائتمان الضريبي لرعاية الطفل

ملاحظة أخرى: قد تكون مؤهلا للحصول على رصيد ضريبي لتكلفة رعاية طفلك أثناء العمل. ويمكن أن تشمل هذه التكلفة المدفوعات إلى مربية أو أي شخص آخر لرعاية الطفل. انها في الواقع الائتمان الضريبي لكل من رعاية الطفل والرعاية المعالة (مثل الوالدين الشيخوخة). كاثرين لويس، خبير الامهات العامل، لديها مزيد من المعلومات حول هذا الائتمان الضريبي.

تنويه:

هذه المقالة وجميع المعلومات الموجودة في هذا الموقع لا يقصد بها أن تكون ضريبية أو مشورة قانونية، ولكن المقصود منها أن تكون معلومات عامة فقط. كل حالة مختلفة والقوانين الضريبية تتغير. تحقق مع المستشارين الضريبيين والمستشارين القانونيين قبل اتخاذ أي إجراءات بشأن مثل هذه المشكلة.