فيديو: The Spider's Web: Britain's Second Empire (Documentary) 2024
تتطلب مصلحة الضرائب الأمريكية معلومات أكثر من 501 (c) (3) المنظمات غير الربحية في هذه الأيام.
أحد المجالات التي تحظى باهتمام كبير هو تضارب المصالح المالية المحتملة، لا سيما فيما يتعلق بأعضاء المجلس.
في الواقع، فإن النموذج الجديد 990 إرس يسأل، على وجه التحديد، للكشف عن تضارب المصالح المحتملة.
يتضح أن عضو مجلس الإدارة أسهل مما تعتقد أنه دليل على المؤسسات المالية غير الربحية ، من قبل أندي روبنسون و نانسي واسرمان (شراء على أمازون)، ويتلخص في القضايا المالية التي يرجح أن يواجهها أعضاء مجلس الإدارة ويجعلهم مفهومين، شخص عادي مالي.
- <>>في الواقع، يعد الكتاب "كل ما تحتاج إلى معرفته في ساعة واحدة".
يعتبر الفصل المتعلق بتضارب المصالح المالية مثالا ممتازا على أسلوب الكتاب المبسط والسهل القراءة .
يطلب المؤلفون أن تتخيلوا هذه السيناريوهات لفهم معنى "تضارب المصالح":
- يقدم عضو مجلس الإدارة لبيع الخدمات للمنظمات غير الربحية، مثل المحاسبة والاستثمار والبناء والكمبيوتر والمطاعم - وكسب الربح.
- يقوم عضو مجلس الإدارة بتقديم عطاءات على عقد استشارة مع المنظمة.
- يقدم عضو مجلس الإدارة قرضا إلى المؤسسة الخيرية بأسعار فائدة أعلى من السوق.
في هذه الحالات، يجوز لأعضاء مجلس الإدارة محاولة استخدام مواقفهم في المجلس لتحقيق مكاسب شخصية. العبارات مصلحة الضرائب أنه مثل هذا: "… تلقي فائدة غير مناسبة."
أحيانا يخلق أعضاء مجلس الإدارة تضاربا في المصالح لمجرد أنهم لا يفهمون أين الحدود، وليس من الخداع المتعمد والجشع.
هذه الحالات يمكن أن تكون أكثر صعوبة مما قد تعتقد.
قد تظهر بريئة على السطح، واتخاذ بعض التحليل لمعرفة أين يكمن تضارب المصالح.
يشير الدليل إلى التمويل غير الربحي إلى ستة إجراءات يجب اتخاذها قبل نشوء تضارب في المصالح، وما يجب فعله حالما يفعل، وما يجب فعله إذا رأيت نزاعا، وكيفية التعامل معه إذا كان النزاع ينطوي عليك.
-
حاول تحديد السلوك غير اللائق قبل أن يبدأ . على سبيل المثال، إلى أي مدى يمكن أن تذهب في الدعوة لسياسة المنح الدراسية في المدرسة حيث كنت تخدم على متن الطائرة عندما هذه السياسة يمكن أن تفيد عائلتك؟
-
طلب سياسات تضارب المصالح من المنظمات المماثلة . كيف تتعامل المنظمات غير الربحية الأخرى مع تضارب المصالح؟ وهل تعاملوا مع مشاكل مماثلة؟ ماذا يمكنك أن تتعلم منها؟
- جمع المبادئ التوجيهية ذات الصلة من الجمعيات المهنية . إذا كانت مؤسستك تنتمي إلى شبكة نظير أو معتمدة من قبل وكالة معينة، فاطلب المعايير التي تعالج مشكلة مشابهة أو ما هي الإرشادات التي قد تكون لديها لقضايا مختلفة.
- الإفصاح ثم الكشف عن بعض أكثر .سمعة مؤسستك هي أكثر أصولها قيمة. حتى تصور تضارب المصالح يمكن أن يكون ضارا للغاية.
الكشف عن الحقائق، والقيام بذلك في أسرع وقت ممكن. ينطبق الإفصاح على كل من المشاركة الشخصية والقضايا على المستوى التنظيمي. - اتصل بتضارب المصالح عند الشك في . إذا كنت تعتقد أن عضو آخر من أعضاء مجلس الإدارة قد عبر خطا من خلال الترويج لمصلحته المالية، تحمل المسؤولية والكشف عنها.
حاول التحدث إلى الفرد بشكل خاص، ولكن إذا فشل هذا، إحضاره إلى عناية من رئيس مجلس الإدارة وبقية المجلس. ومن شأن وضع مبادئ توجيهية في المقام الأول أن يجعل ذلك أسهل بكثير.
- قم بإعادة استخدام نفسك . إذا كنت تعتقد أن لديك تضارب في المصالح ويتفق زملاؤك، فاسترجع نفسك من المناقشة والأصوات ذات الصلة.
إذا فكرت أنت وبقية أعضاء مجلس الإدارة من خلال القضايا المحتملة في وقت مبكر ووضع المبادئ التوجيهية في مكانها، واحتمال الاضطرار إلى استعادة نفسك هو أقل احتمالا بكثير.
معظمنا نريد أن نخدم على متن الطائرة لأننا نحب ما تفعله المؤسسة الخيرية. نحن غالبا ما نفكر فقط فيما بعد حول مسؤولياتنا الائتمانية والمعرفة المالية التي نحتاجها للعمل بفعالية.
يمكن أن يكون مجلس الإدارة أسهل مما تعتقد أنه دليل على التمويل غير الربحي قد يكون مساعدة كبيرة، حتى لو لم تكن "شخص مالي".
ستتعلم:
- حيث تحصل المنظمات غير الربحية على دخلها
- أين تذهب الأموال
- كيف تعمل الشؤون المالية والبعثات معا
- كيفية التأكد من أن مؤسستك غير الربحية سليمة من الناحية المالية > لماذا التنويع إلزامي،
- وعن التأمين والضوابط المالية.
- الإفصاح: تم تقديم نسخة مراجعة من الناشر.
سياسة تضارب المصالح في مجلس إدارة الشركة
ما يجب تضمينه في النزاع من سياسة الفائدة لمجلس إدارة الشركة، بما في ذلك المسؤوليات السرية والمسئولية الائتمانية.
أمثلة عن تضارب المصالح المحتملة في مكان العمل
هل تحتاج إلى فهم ما ينطوي عليه تضارب المصالح في العمل؟ هنا تعريف ونرى أمثلة على تضارب المصالح المحتملة في مكان العمل.
ما هو شكل مجلس الإدارة في مجلس الإدارة؟
تعلم كيف يقوم مجلس المدينة، في شكل حكومة مجلس الإدارة، بوضع القوانين وقرارات السياسة العامة واسعة النطاق لمدير المدينة والموظفين للقيام بها.