المحلل الإداري - المعلومات المهنية

الوصف الوظيفي

يساعد محلل إدارة شركة على تغيير هيكلها، وزيادة الأرباح أو تحسين الكفاءة. وستقوم الشركة بتوظيف واحدة عندما تريد أن تصبح أكثر قدرة على المنافسة. ويمكن أيضا أن يعرف المحلل الإداري كمستشار إداري. ويمكن للمرء أن يكون اختصاصي أو أنه قد يتخصص في صناعة معينة.

حقائق التوظیف

استشاریون إداریون یحملون حوالي 747000 منصب في عام 2008

26٪ من العاملين في هذا المجال كانوا يعملون لحسابهم الخاص. معظمهم يعملون في مناطق حضرية كبيرة.

المتطلبات التعليمية

للعمل كمستشار إداري في القطاع الصناعي الخاص يجب أن يكون عموما على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (مبا) أو مجال ذات الصلة. للعمل في وكالة حكومية، في بعض الأحيان يفضل درجة الماجستير، ولكن في كثير من الأحيان على درجة البكالوريوس يكفي. وفي القطاع الصناعي الخاص، يلزم أيضا أن يكون لدى المرء خبرة في الميدان الذي يرغب في استشارته.

متطلبات أخرى

يجب أن يتمتع الاستشاريون الإداريون بالمهارات التالية:

التحفيز الذاتي
الانضباط
المهارات التحليلية
القدرة على الحصول على مجموعة واسعة من الناس
مهارات الاتصال الشفوي والكتابي القوية
الحكم الجيد
مهارات إدارة الوقت
الإبداع
القدرة على العمل في فرق

تقدم

عندما يصبح المستشار الإداري أكثر خبرة، يمكن له أن يتطلع إلى الحصول على مزيد من المسؤولية.

سيقوم المستشار الأكثر خبرة بإدارة جدوله الخاص، وسيبدأ في النهاية بالإشراف على الآخرين. يمكن أن يكون مستشار إداري يتمتع بمهارات قوية شريكا في شركته. كما يتضح من النسبة العالية من الاستشاريين الإداريين الذين يعملون لحسابهم الخاص (26٪)، وكثير في هذا المجال اختيار أن تنفجر من تلقاء نفسها والبدء في أعمالهم الخاصة.

توقعات العمل

التوقعات الوظيفية للمحللين الإداريين ممتازة، على الرغم من وجود منافسة شديدة في هذا المجال. ومن المتوقع أن ينمو توظيف المستشار الإداري أسرع بكثير من متوسط جميع المهن خلال عام 2018.

الأرباح

حصل الخبراء الاستشاريون الإداريون على 75 دولارا و 250 سنويا في عام 2009.

استخدام معالج الرواتب في الراتب. كوم لمعرفة مقدار الاستشارات الإدارية التي تكسب حاليا في مدينتك.

يوم في حياة مستشار إداري

عند العمل في مهمة، يقوم مستشار إداري أو محلل إدارة بما يلي:

أولا تحديد طبيعة المشكلة ومدى ذلك؛
تحليل البيانات مثل الإيرادات والنفقات والعمالة؛
مقابلة ومديري المديرين والموظفين؛
بناء على المعلومات التي جمعها، سيقوم المحلل الإداري بتطوير حلول للمشكلة التي تم التعاقد معها لإصلاحها؛
كما يقوم المحلل الإداري بتطوير التوصيات يأخذ بعين الاعتبار عوامل مثل ثقافة المنظمة، انها علاقة مع المنظمات الأخرى في هذه الصناعة، وطبيعة.
الإبلاغ عن النتائج والتوصيات إلى العميل

المصدر:
مكتب إحصاءات العمل، وزارة العمل الأمريكية، كتيب التوقعات المهنية، 2010-11 إديتيون، المحللون الإداريون، على شبكة الإنترنت هتب: // ووو.BLS. GOV / أوه / الأعمال التجارية والمالية / إدارة المحللين. هتم (تمت الزيارة في 30 تشرين الثاني (نوفمبر) 2010).

إدارة التوظيف والتدريب، وزارة العمل الأمريكية، O * نيت أونلين ، المحللون الإداريون ، على شبكة الإنترنت على هتب: // أونلين. onetcenter. غزاله / صلة / تفاصيل / 13-1111. 00 (تمت الزيارة في 30 نوفمبر / تشرين الثاني 2010).