اجتياز اختبار توظيف طبي

هل تشعر بالقلق إزاء اجتياز اختبار عقاقير العمل؟ متى وكيف يتم اختبار المتقدمين للوظائف والموظفين؟ يمكن لأصحاب العمل إجراء اختبارات المخدرات والكحول كشرط للعمل، بشكل عشوائي، أو بسبب حادث أو إصابة. وقد يقومون أيضا بإجراء اختبارات لأن الموظف يبدو أنه تحت تأثير المخدرات أو الكحول في العمل، إذا كان غيابه دون عذر عن العمل أو التأخر مسألة أو إذا كان الأداء يتأثر على ما يبدو بتعاطي المخدرات أو الكحول.

لذلك، ماذا يمكنك أن تفعل إذا كنت تشعر بالقلق إزاء اجتياز اختبار المخدرات؟ أولا، يجب أن تفهم حقوقك كما هو منصوص عليه في قانون الولاية والقانون الاتحادي وما يمكن أن تتوقعه إذا تم فحصك لتعاطي المخدرات.

هل يمكن لأحد أرباب العمل اختبار المخدرات خلال فحص التوظيف؟

بالنسبة للجزء الأكبر، الجواب هو نعم. وتسمح معظم قوانين الولايات لأصحاب العمل من القطاع الخاص بفحص المتقدمين للوظائف من أجل تعاطي المخدرات، شريطة أن يقدموا إخطارا بأن اختبار المخدرات هو جزء من عملية التوظيف، وأن يستخدموا مختبرات معتمدة من الدولة وشاشة لجميع المتقدمين لنفس الوظيفة.

ومع ذلك، قد تقيد قوانين الولاية طريقة إجراء الاختبار. على سبيل المثال، قد لا تسمح بعض الدول بإجراء الفحص إلا بعد أن يتم إخطار مقدم الطلب بسياسة اختبار العقاقير، وقد قدم صاحب العمل عرضا مشروعا للعمل. انظر قوانين ولايتكم لتحديد ما هو مسموح به في منطقتك.

قد يكون بعض أصحاب العمل مطلوب لفحص الموظفين المحتملين لتعاطي المخدرات قبل تمديد عرض العمل.

يطلب من الوكالات الاتحادية مثل وزارة النقل ووزارة الدفاع إجراء اختبارات منتظمة للمخدرات. وينص قانون فحص الموظفين في النقل الجامع الاتحادي (أوتيتا) على اختبار جميع مشغلي الطائرات ومركبات النقل الجماعي والسيارات التجارية من أجل تعاطي المخدرات.

وعلاوة على ذلك، قد يتم أيضا اختبار موظفي القطاع الخاص على المخدرات أو الكحول في مكان العمل، حيث يسمح قانون الدولة.

أنواع اختبارات المخدرات

أنواع اختبارات المخدرات والكحول التي تظهر وجود المخدرات أو الكحول وتشمل اختبارات المخدرات البول، واختبارات المخدرات في الدم، واختبارات المخدرات الشعر، واختبارات الكحول التنفس، وشاشة المخدرات اللعاب والعرق شاشة المخدرات.

اجتياز اختبار تعاطي المخدرات

الطريقة الوحيدة للتأكد من أنك سوف تجتاز اختبار المخدرات ليست الأدوية أو الكحول في النظام الخاص بك. مع بعض الأدوية، بما في ذلك الماريجوانا، قد تظهر بقايا في اختبارات المخدرات لأسابيع.

إذا كنت لا تعتقد أن نتائج اختبار المخدرات إيجابية دقيقة، قد تكون قادرة على إعادة اختبار العينة في مختبر من اختيارك على نفقتك الخاصة. تحقق مع الشركة للحصول على معلومات حول كيفية طلب إعادة الاختبار.

فيما يلي معلومات عن طول فترة تناول المخدرات والكحول في اختبار الدواء:

• الكحول - 12-48 ساعة
• الأمفيتامينات - 2-3 أيام
• الباربيتورات - 1-3 أسابيع
• البنزوديازيبينات - 1-4 أيام
• الكراك (الكوكايين) - 2-3 أيام
• الهيروين (الأفيون) - 1-3 أيام
• الماريجوانا - استخدام عارضة، تصل إلى أسبوع. استخدامات مزمنة، عدة أسابيع
• الميثامفيتامين - 2-3 أيام
• الميثادون - 1-3 أيام
• فينسيكليدين (يب) - 1-2 أسابيع

لاحظ أن اختبار المخدرات الشعر قد تظهر النتائج التي تعود أبعد من ما قد تظهر في الدم أو اختبار البول.

ولكن ماذا لو كانت الماريجوانا قانونية في دولتكم؟

اعتبارا من عام 2017، 1 في 5 الأميركيين يعيشون في الولايات حيث أنه من القانوني للدخان الماريجوانا الترفيهية. وتسمح ثماني ولايات ومقاطعة كولومبيا بالاستخدام الترويحي والطبي للماريجوانا؛ و 21 ولاية أخرى تسمح باستخدام الماريجوانا للأغراض الطبية فقط. وتقيد قوانين الدولة المبلغ الذي يسمح له قانونيا بحيازته.

ومع ذلك، لا يزال القانون الاتحادي يحظر حيازة الماريجوانا أو بيعها أو استخدامها. وعلاوة على ذلك، دفعت وزارة العدل لوضع حد للقواعد التي تحد من الحكومة الاتحادية من تجاوز قانون الدولة.

وبغض النظر عن كيفية هزيمة الدولة مقابل المعركة الفيدرالية، لا يزال بإمكان أصحاب العمل فحص المتقدمين للوظائف والموظفين لاستخدام الماريجوانا - حتى في الولايات التي تكون فيها الماريجوانا الطبية أو الترفيهية قانونية. وهذا يعني أنه من الممكن أن تفقد وظيفتك (أو عرض العمل) لاختبار إيجابية للمادة التي هي قانونية في ولايتك.

كيف يمكن إطلاق النار بسبب استخدام "قانوني" المخدرات؟ كل ذلك يأتي إلى العمل في الإرادة. وقال آدم وينكلر، أستاذ القانون الدستوري في جامعة كاليفورنيا في مقابلة مع "ميركوري نيوز": "يعتقد الناس أن لديهم كل هذه الحماية الوظيفية، لكنهم لا يفعلون ذلك حقا". "العمالة في الولايات المتحدة هي في الإرادة. وهذا يعني أن أصحاب العمل يمكن أن يستأجروا كل من يريدون، تحت أي ظروف يريدون، مع بعض الاستثناءات. "هذه الاستثناءات؟ "الطبقات المحمية" مثل الجنس أو العرق أو العرق أو العمر أو الدين أو الإعاقة. "الماريجوانا ليست واحدة من تلك الطبقات المحمية"، وقال وينكلر.

أفضل رهان كطالب أو موظف هو أن تتعلم سياسة الشركة، فضلا عن قانون الدولة، من أجل حماية نفسك ومهنتك.

اقرأ المزيد: أنواع اختبارات المخدرات والكحول | عندما الشركات اختبار المخدرات أو الكحول