ثقب الشركات - التعريف والتحليل

في عام 2014، عثرت محكمة الاستئناف في ماساتشوستس على عضو وحيد (مالك) لشركة ذات مسؤولية محدودة مسؤولا شخصيا عن الأضرار في انتهاك لدعوى العقد. وجاء في ملخص محكمة الاستئناف أن "المحكمة الابتدائية خرقت الحجاب [الشركة] ووجدت [المدعى عليه] مسؤولة شخصيا …" عن الأضرار. وكان السبب الوحيد وراء هذا الخرق من الحجاب الشركات لأن "سجلات الشركات لم تكن موجودة أو لم يتم الاحتفاظ بشكل صحيح".

في معظم حالات المسؤولية الأخرى، لن يتم تحميل مالك شركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة أو شركة S شخصيا. <ما هو "درع الشركات" أو "الحجاب الشركات؟"

درع الشركات أو الحجاب الشركات هو مصطلح يستخدم لوصف فصل شركة من أصحابها. ككيان منفصل، يتم تأسيس شركة (بما في ذلك شركة S) أو شركة ذات مسؤولية محدودة (ليك) إلى "حماية" أصحاب الشركة (أو أعضاء ليك) من المسؤولية الشخصية عن الديون أو إهمال من رجال الأعمال .

ماذا يعني "ثقب حجاب الشركات"؟

تستخدم عبارة

ثقب حجاب الشركات لوصف الإجراءات التي تتخذها المحكمة لعقد مساهمين من الشركات ومالكي شركة ذات مسؤولية محدودة مسؤولين شخصيا عن ديون ومطلوبات الشركة. الشركات هي كيانات منفصلة عن مساهميها وفي الظروف العادية، في حالة رفع دعوى قضائية ضد الشركة، لا يمكن تقديم المساهمين والمسؤولين الأفراد إلى الدعوى.

ولكن هناك حالات يمكن فيها رفع دعوى ضد موظفي الشركة والمساهمين بسبب الإهمال أو الديون؛ فإن عملية إقناع هؤلاء المساهمين برفع دعوى قضائية تسمى "خرق الحجاب المؤسسي" أو "رفع الحجاب المؤسسي".

وعلى غرار المساهمين في الشركة، فإن أصحاب شركة ذات مسؤولية محدودة، أعضاء "، يمكن أيضا أن يقاضى شخصيا لديون الأعمال والأعمال.

عندما يمكن أن يتقاضى المساهمون أو أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة شخصيا

حالتان قد يتم فيها اختراق الحجاب من قبل محكمة، مما يسمح للمساهمين بالتقاضي:

في حالة الغش، التي تم العثور على المؤسسة أن تكون مزيفة أنشئت لغرض تنفيذ صفقات احتيالية أو لأغراض احتيالية.

• في حالة النشاط الفظيع والمتعمد من قبل مساهمي الشركات أو الموظفين الذين يضعون مكاسب الشركات على الصالح العام.
• مفهوم الحجاب الشركات مهم لمفهوم المسؤولية المحدودة. بشكل عام، إذا كانت الشركة أو شركة ذات مسؤولية محدودة تعتبر منفصلة تماما عن الأفراد الذين يملكون وإدارة الأعمال، لا يمكن أن يكون أصحاب / المديرين مسؤولين عن أعمال الشركة.الشركة والأفراد منفصلة.

ولكن إذا تصرف الأفراد بطريقة تذوب (أو يبدو أنه يذوب) هذا الفصل، فإن "الحجاب المؤسسي" بين الشركة والأفراد "مثقوب"، والآن لم تعد إجراءات الأفراد تعتبر منفصلة . في هذه الحالة، يمكن إجراء واحد من قبل المساهمين أو أعضاء ليك ذبابة إجراءات أخرى للنظر في وزنها المسؤولية.

بعض الإجراءات الأكثر شيوعا التي تخترق حجاب الشركات هي:
الأموال المختلطة (أي عدم الاحتفاظ بالأموال التجارية والشخصية منفصلة)

• تحويل أصول الأعمال للاستخدام الشخصي بدون وثائق صحيحة (في
• عدم الاحتفاظ بسجلات الشركات
• الضباط أو المديرين الذين لا يعملون في قدراتهم التجارية
• ثقب حجاب الشركات والمسؤولية عن ديون الشركات < قد يتم اختراق الحجاب الشركات في الحالات التي قد يكون مسؤول أو شركة أو مالك ليك مسؤولا عن ديون الشركة. على سبيل المثال:

لدفع ضرائب المرتبات، بما في ذلك الضرائب الاتحادية وحجب الدولة والضرائب فيكا.

بالنسبة للمدفوعات التي تتم بواسطة بطاقات الائتمان الشخصية أو التجارية (وفقا لشروط اتفاقية بطاقة الائتمان)

• بالنسبة للمستندات (العقود أو القروض، على سبيل المثال) التي وقعها المالك شخصيا ولم توقع عليها الشركة
• إذا كان المالك يعطي ضمانا شخصيا للحصول على قرض أو يستخدم ضمانات شخصية (مثل منزل المالك) للحصول على قرض.
• الحجاب المؤسسي وقانون الدولة
• تختلف قدرة صاحب العمل على استخدام حماية "الحجاب المؤسسي" من دولة إلى أخرى. وتؤيد معظم الدول مفهوم الحجاب المؤسسي ما لم يساء صاحب العمل هذه الحماية بشكل واضح. قانون تكساس، على سبيل المثال، يقول:

… في حين أن المساهمين والمسؤولين والمديرين محمية عموما من المسؤولية الشخصية للالتزامات الشركات، عندما يسيء هؤلاء الناس نفس امتياز الشركات، والمحاكم تجاهل الخيال الشركات وتحمل المسؤولية الشخصية.