كيفية الحصول على وظيفة استشارية مع صاحب العمل

ترك أمن وظيفة بدوام كامل للخروج من تلقاء نفسها يمكن أن تثير القلق. كما قد توفر فرصة للحصول على أول عميل دفع. التفاوض على صفقة من شأنها أن تحولك إلى التشاور للشركة كنت على وشك مغادرة يمكن أن تكون مفيدة للجميع.

غالبا ما يعتنق أصحاب العمل هذه الفكرة لأنها توسع نطاق وصولهم إليك. منح، قد يكون إصلاح على المدى القصير حتى رئيسه يمكن أن تحل محل لك، ولكن إذا كان يصل إلى بضعة أشهر أو أكثر من العمل المطرد، سيكون الانتقال الخاص بك أسهل ماليا وعاطفيا.

فيما يلي ميزة أخرى بالنسبة لك: الحصول على عقد قصير الأجل مع صاحب عمل سابق يكسب لك إحالة فورية يمكنك استخدامها للبدء في بناء محفظتك.

قبل محاولة إقناع صاحب العمل بإعادة تعيينك كمستشار، ضع هذه النصائح الست في الاعتبار.

كن صادقا عن أهدافك الإستشارية

بمجرد أن تقرر ترك وظيفتك، قم بمشاركة خططك مع صاحب العمل. شرح أهدافك المهنية وكيفية بدء الأعمال التجارية الخاصة بك وسوف ترضي تلك الأهداف. ثم، دع مدرب يعرف أنك لا تزال ترغب في المساهمة في الشركة على أساس مؤقت، وكيف أن هذه العلاقة يمكن ملء الفراغ في حين أن الشركة تبحث عن بديل الخاص بك. أصحاب العمل يفهمون كم من الوقت يمكن أن يستغرقه موظف البحث والتدريب، لذلك عليك أن تعالج حاجة معروفة. قد تتطوع حتى للمساعدة في البحث والتدريب كجزء من المهام الاستشارية الخاصة بك.

تثقيف أصحاب العمل على مزايا الاستشارات

شحذ مهاراتك من خلال بيع رئيسك القديم على مزايا توظيفك في قدرة مختلفة.

التأكيد على الفوائد التي سيوفرها هذا الترتيب للشركة، وخاصة الطرق التي من شأنها أن تجعل عمل رئيسه أسهل. تسليط الضوء على المزايا التي من شأنها أن تساهم في الوصول إلى خط أساس صحي، مثل استمرار مستوى الإنتاجية بينما تبحث الشركة عن الاستبدال، وتخفيض التكاليف، لأنك لن تستفيد من المزايا أو المزايا الأخرى عند العمل للحصول على رسوم استشارة .

اختيار مشروع الاستشارات الصحيحة

ربما لا يوجد نقص في المشاريع الاستشارية التي يمكن أن تتخذها لرب عملك السابق، ولكن اختيار أنسب واحد أمر بالغ الأهمية. حدد المشاريع التي:

• يمكنك إكمالها في غضون ستة إلى اثني عشر أسبوعا
• تعكس خبرتك
• تمثل نوع المشاريع التي تريد أداءها لزبائن آخرين
• يمكنك إجراء عن بعد

تجنب إغراء مشاركة خططك مع زملاء العمل. على الرغم من أن أقرب رفاقك قد يكون داعما، قد يثير آخرون اعتراضات على استمرارك مع المنظمة كأي شيء آخر غير الموظف بدوام كامل.في حين أن هذا لا ينبغي أن تبقى لكم من الإقلاع عن التدخين، فإنه قد يجعل رئيسه التفكير مرتين حول الموافقة على الترتيب الجديد.

التفاوض على سعر مخفض للخدمات الاستشارية

إظهار التقدير للوقت الذي قضيته مع الشركة من خلال تقديم خصم. أنت تعرف بالضبط كم دفعت الشركة للخدمات الخاصة بك كموظف بدوام كامل، حتى تعرف كم يمكنك توجيه الاتهام لجعل الترتيب مفيد ماليا لكلا الجانبين. لا تشعر كما لو كنت تقصير نفسك. وكثيرا ما خفض الاستشاريون معدلاتهم لعملائهم الأولين كوسيلة لبناء بسرعة محفظة مثيرة للإعجاب.

مع نمو نشاطك التجاري وخبرتك، فذلك سيؤدي إلى دفع رسومك.

تقديم مقترح مكتوب

الالتزام باقتراحك للكتابة. هذا هو وسيلة ممتازة للسير رئيسك من خلال الترتيب في حين تحديد التوقعات. استخدم ما تعرفه عن مشرفك والشركة لتوقع المخاوف والاعتراضات. ثم، قبل أن يتمكن أي شخص من رفعها، معالجة القضايا في المستند الخاص بك. تفاصيل ما سيستتبع العمل، وكيف سيتم قياس النتائج الخاصة بك وتلخيص شروط الدفع. عندما تكون مستعدا لوضع اللمسات الأخيرة على صفقة، قم بنقل شروط اقتراحك إلى العقد الرسمي.