هل يجب عليك مشاركة المعلومات الشخصية مع زملاء العمل؟

هل تشارك المعلومات الشخصية في العمل؟ إنه نوع من الصعب عدم إخبار زملاء العمل بأشياء عن حياتك الخاصة. بعد كل شيء، هؤلاء هم الناس الذين تقضونه ثماني ساعات على الأقل يوميا، خمسة أيام في الأسبوع. كنت تعيش معهم عمليا - كنت تنفق المزيد من الوقت مع زملاء العمل الخاص بك مما كنت تفعل مع عائلتك الخاصة. إذا كنت لا تتحدث معهم قد تفقد عقلك.

قضيت ما يقرب من عشر سنوات في آخر مكان عملي.

شاركت العديد من وجبات الغداء، ولأننا عملنا بعض الأمسيات، عشاء مع زملائي. كنا مثل عائلة. كانوا من بين أول الناس لمعرفة عندما كنت تشارك وانهم قدموا المشورة كما خططت حفل زفافي. العديد من زملائي في العمل حتى حضر حفل زفافي.

عندما اكتشفت لأول مرة كنت حاملا مع ابنتي، على الرغم من أنني لم أكن أريد أن تكشف عن تلك المعلومات في وقت قريب جدا. لم أكن أريد بشكل خاص أن يعرف رب العمل عن ذلك لأنني لم أكن أريد لها أن تضغط علي لاتخاذ قرار حول متى سأعود للعمل بعد الولادة. لذلك، قلت لشخصين فقط في العمل. كان أحدهم صديقا مقربا جدا، والآخر كان شخصا أعرف أنه يمكن أن يبقي سرا وكان شخصا أستطيع الاعتماد عليه في حالات الطوارئ. لم أكن لم أثق بأي شخص آخر. حسنا، كان هناك بعض الناس أنا حقا لا يثقون. أما بالنسبة للآخرين، لم أكن أعتقد أنه كان من العدل أن عبء لهم مع الحاجة إلى الحفاظ على سرية.

كان من الصعب بالنسبة لي أن أبقي حملتي سرا وكان لدي سبب للقيام بذلك. ولكي نتوقع من الناس أن يتذكروا أن يبقى سرا عندما لا يكون لديهم مصلحة مكتسبة في القيام بذلك، كان، كما اعتقدت، غير عادل إلى حد ما.

هناك عدة أسباب لعدم مشاركة المعلومات الشخصية مع زملائك في العمل. كما نوقشت أعلاه، قد لا ترغب في العبء عليها.

كما أشرت إلى، أيضا، لم يكن يثق بعض الناس للحفاظ على سرية الخاص بك. هناك أشخاص في جميع أنحاء، ونحن نعلم جميعا شخص مثل هذا، الذي لن يفكر في الحديث عنك. بعض الناس هم في الواقع مسألة في الواقع عن ذلك وفقط نفترض أن هناك خطأ في إخبار الآخرين مهما قلت لهم. والبعض الآخر خبيث ويهدف إلى إلحاق الضرر بنشر المعلومات. وبحلول الوقت الذي اكتشفت أنك شاركت قصتك مع الشخص الخطأ فإنه عادة ما يكون متأخرا جدا. هناك أسباب أخرى لإبقاء المعلومات الشخصية خارج مكان العمل. دعونا استكشاف بعض منهم الآن.

لا تعرض بطنك

سوف يظهر الكلب استسلامه إلى كلب أكثر مهيمنة من خلال تعريض بطنه. عند مشاركة المعلومات الشخصية، وخاصة المعلومات التي تظهر نقاط الضعف الخاصة بك، قد تكون "تعريض بطنك" لزملائك في العمل. إذا كان موقفك في العمل يتطلب منك أن تظهر قوة والسيطرة، مثل منصب إداري، قد تظهر العكس تماما من خلال تبادل بعض المعلومات.

وهنا ما كان على إليزابيث ميتشيل، مسو، لسو، خبير العمل الاجتماعي السابق، أن يقول عن هذا: "يتم اتخاذ القرارات والانطباعات شكلت عنا بينما في العمل التي تستخدم لأسباب مختلفة عن تلك التي مع عائلاتنا وأصدقائنا.

على سبيل المثال، الشخص الذي يتم النظر فيه للترقية سوف يستفيد من وجود صورة للقوة، وحكم ممتاز ومهارات جيدة بين الأشخاص. كيف يمكن أن يكون الكشف الأخير لزملائك أنك الطلاق الزوج الكحولي الخاص بك، مجرد الحصول على أمر تقييدي في الخوف على حياتك وقلقون من جعل دفعات المنزل الخاص بك، تؤثر على فرص الترقية؟ لا يمكنك النوم، والخوف كنت مكتئبا وتحتاج إلى دعم من الأصدقاء خلال هذا الوقت محاولة. في هذه الحالة، فإن الموظف الحكيم تعيين موعد مع مستشار برنامج مساعدة الموظفين واستخدام أصدقائه وأسرته للحصول على الدعم، والسماح للزملاء في العمل يعرف، ربما، انه أو انها الطلاق ولكن الحفاظ على التفاصيل ضئيلة. "

شه … لا يتحدث في المدرسة

ماذا تفعل في العمل؟

العمل نأمل. في حين لا أحد يتوقع منك أن تكون جميع الأعمال في كل وقت، الكثير من الوقت قضى شيت الدردشة يعني القليل جدا من الوقت العمل. وفقا لسوزان هيثفيلد، خبير في الموارد البشرية ، "حيث انعدام الخصوصية في العمل يصبح مشكلة، في ذهني، هو عندما يصبح مفرطا. 'كيف كانت عطلة نهاية الاسبوع؟ رائعا. ذهبنا على ارتفاع كبير. كيف كانت خاصتك؟ "هو مجاملة مشتركة. لقضاء نصف ساعة إعطاء زميل في العمل ضربة من قبل وصف ضربة من عطلة نهاية الأسبوع الخاص بك، ليست كذلك. "

ومع ذلك، فإن البعض يجادل بسرعة، هناك دائما وقت الغداء. يمكنك مشاركة الكثير من المعلومات الخاصة خلال ساعة تحصل لتناول طعام الغداء كل يوم. هذا خمس ساعات في الأسبوع تخيل كل الأشياء التي يمكنك مشاركتها. وهذا لا يشمل فواصل. حتى لو كان الحديث عندما يجب أن تعمل ليست قضية، لا ينبغي لك الحفاظ على بعض الخصوصية؟

يبقيه بالقرب من سترة

كما ذكر سابقا، والكشف عن الكثير عن نفسك قد تعطي الناس انطباعا خاطئا أو بالأحرى انطباعا أنك لا تريد لهم أن يكون. يقول سوزان هيثفيلد: "عندما كنت قد عملت في مكان عمل معين لفترة طويلة، والناس سوف تميل إلى معرفة المزيد عن عالمك الشخصي، ببساطة من طول العمر. على سبيل المثال، أنهم يعرفون عندما كنت أخذت أسبوعا من العمل عندما توفيت والدتك. يعرفون أنك غادرت إلى اليوم الذي أصيب فيه ابنك بالمرض في المدرسة. هذا المستوى من المعرفة عن بعضها البعض على ما يرام، و، اعتمادا على مكان العمل، لا مفر منه تقريبا … وأعتقد أيضا أن الناس بحاجة إلى ترك القضايا الشخصية والعائلية والمشاكل في المنزل. إذا كان زميل العمل يمر بطالق، فيمكنك تمديد بعض التعاطف) أو الفرح! (دون الحاجة إلى سماع كل التفاصيل. إلا أنه شارع ذو اتجاهين، حيث أن زملاء العمل يحتاجون إلى ترك خصوصية بعضهم البعض دون أن يكونوا متحمسين. "

بريان مايرز، خبير مهني، يحصل مباشرة إلى نقطة: "إذا كنت لا تريد أن تسمع في حانة الحي، لا أذكر ذلك حول برودة المياه.إذا كان شيئا من الفخر (سيارة جديدة، منزل جديد، طفل جديد، الخ)، والمضي قدما وتبادل الفرح. إذا كان شيئا من الخصوصية (مشاكل الأسرة، وما إلى ذلك) يبقيه لنفسك في العمل. العثور على المعالج المهنية، أو شخص تثق به للحفاظ على الثقة (مثل الكاهن أو الحاخام)، لمناقشة مثل هذه الأمور. "

كما هو الحال مع أي شيء آخر، أنت الوحيد الذي يستطيع أن يقرر ما، وكم المعلومات التي تريد مشاركتها مع زملاء العمل الخاص بك. كلمات الحكمة التي قدمها زملائي بالتأكيد تعطيك شيئا للتفكير. في النهاية، على الرغم من أن القرار هو لك. والعواقب هي لك للتعامل معها. إذا كان فتح حياتك الشخصية هو ما تشعر بالراحة القيام به، ندرك أنه لن يكون هناك خط بين "العمل أنت" و "حقيقية لك. "قد يكون هذا على ما يرام بالنسبة لبعض الناس، وفي الواقع، ويفضل للكثيرين. وهناك الكثير من الناس يشعرون بعدم الارتياح وغير سعيدة تظهر شخصية مختلفة في العمل مما يفعلونه في المنزل. تفعل ما تحتاج إلى القيام به، طالما أنها لا تتداخل مع أداء وظيفتك بشكل جيد.