أعلى 8 أخطاء المتدربين جعل

التدريب هو تجربة الكلية القيمة التي تعلم الطلاب كيفية التصرف وأداء مهنيا في العالم الحقيقي في حين توفر لهم الفرصة لاكتساب المعرفة والمهارات في صناعة معينة. لم يعد اختياري، التدريب هو واحد من أول الأشياء أرباب العمل تبدو على السير الذاتية.

فوائد إكمال التدريب

فوائد التدريب متعددة، ولكن الأسباب الرئيسية التي يسعى معظم الطلاب للحصول على فرص التدريب تشمل ما يلي:

- 1>>

• فرصة لإدراج الخبرة ذات الصلة في السيرة الذاتية
• اكتساب المعرفة والمهارات المطلوبة لتكون ناجحة في مجال
• تعلم في والخروج من العمل مع مساعدة من معلمه
• التواصل مع المهنيين وإنشاء اتصالات طويلة الأمد

من أجل الحصول على أقصى استفادة من التدريب الخاص بك، يجب أن تضع أفضل قدمك إلى الأمام وتجنب أي شيء من شأنه أن يضر بهذه الفوائد. وفقا لأرباب العمل، وفيما يلي بعض الأخطاء الأكثر شيوعا أن المتدربين تجعل من شأنها أن تكلف لهم إشارة مهنية كبيرة أو عرضا لموقف بدوام كامل مع الشركة.

1. أخذ التدريب بشكل عشوائي جدا

يجب على الطلاب الاقتراب من تجربة التدريب بطريقة مهنية. وسيساعد تحديد الأهداف مسبقا على تحديد ما تريد إنجازه وكيفية الوصول إليه. لأننا نعيش في السوق العالمية يحتاج الطلاب إلى تحقيق مدى تنافسية العالم والتصرف وفقا لذلك.

2. تجنب المهام الوسيطة

كل شخص لديه شيء لا يحب عن وظيفته. للإدارة، قد يكون عدد كبير جدا من الاجتماعات. للمتدربين، ومهام مثل الإيداع مملة ولكن القيام بعمل ويني بسرعة وبهجة يدل على أخلاقيات العمل الجيدة. سوف تحصل أيضا على احترام رئيسك، والتي يمكن أن تؤدي إلى عمل أكثر تحديا.

ولكنك تريد تجنب الاستفادة منها. إذا كنت تتحدث مع صاحب العمل مسبقا عن المسؤوليات سيكون لديك أسباب لطلب بعض العمل الصعبة مختلطة في عملية الإيداع.

3. إدارة الوقت الضعيف

ال يعمل العمل في وقت متأخر أو تناول فواصل غداء طويلة بشكل جيد مع أصحاب العمل. كمحترف، يجب عليك الالتزام بقواعد ولوائح المكتب. إذا بدأ العمل في الساعة 8:30 صباحا وينتهي في الساعة 4:30 مساء، لا تصل الساعة 8: 45 صباحا وتغادر في الساعة 4 مساء. إذا كان الجميع يأخذ ساعة لتناول طعام الغداء، ونفعل الشيء نفسه.

يجب أيضا تحديد أولويات وقتك. إذا كان لديك مهام متعددة، فمن مهمتك لتحديد أولوياتها. إذا لزم الأمر، تحدث مع المشرف الخاص بك لتحديد التي هي الأكثر حساسية الوقت.

4. عدم التمسك بقواعد اللباس المكتب

ربما كنت قد سمعت أنه يجب عليك ارتداء اللباس الذي تريده، وليس الوظيفة التي لديك. طلاب الكلية لديها الفاصل عن اللباس الملابس ولكن في مكان العمل خلع الملابس عارضة جدا أو بشكل غير لائق يجعلك تبدو غير مهني.إذا لم تكن متأكدا من كيفية إلقاء نظرة على كيفية اللباس زملاء العمل الخاص بك أو اطلب من المشرف الخاص بك قبل أن تبدأ.

5. لا تعلم ثقافة المكتب

الفردية هي سمة جيدة ولكن ليس عندما تتصادم مع ثقافة الشركات. بعض المكاتب الرسمية والشركات، في حين أن البعض الآخر مسترخي وغير رسمي.

في كثير من الأحيان مجرد مراقبة كيف يتصرف الموظفين والتفاعل سوف تساعدك على تناسب في.

6. عدم أخذ الوقت اللازم لإقامة علاقات مهمة

للحصول على أقصى استفادة من تجربتك، قم بإنشاء علاقات مع مرشدين جيدين وزملاء عمل يمكنهم مشاركة معارفهم ومهاراتهم. البقاء على اتصال بعد التدريب سوف تبقى لكم موصول فتحات العمل في الشركة.

7. لا يسأل المشرف الخاص بك عن ملاحظات مهمة

ردود الفعل والنقد البناء يجب أن يكون اثنين من الأهداف الرئيسية للتدريب. ردود الفعل تحسين أدائك في تلك المهمة وتلك في المستقبل. لديك محادثة متابعة لقياس التحسين ونرى ما هي الأشياء الأخرى التي يمكنك القيام به لتحسين.

8. الفشل في الاستفادة من الموارد

التدريب يوفر فرصة لتعلم كل أنواع الأشياء عن صناعة أو شركة.

قراءة المجلات المهنية وحضور المؤتمرات الصناعة والمحادثات والمحاضرات هي طرق رائعة لتوسيع معرفتك.