القوات الجوية سغت (E-5) نظرة عامة على الأسعار والأسعار

يقوم الجيش والبحرية ومشاة البحرية وخفر السواحل بوضع معدلات الترقية المجندة استنادا إلى وظيفة العضو. وبعبارة أخرى، تختلف معدلات الترقية لكل وظيفة، حسب عدد "الفواصل الزمنية" المتاحة في الصف التالي.

وهذا يعني أنه من الصعب جدا الحصول على ترقيات في الوظائف المأهولة أكثر من اللازم، في حين أن الأشخاص الذين يعملون في وظائف محظورة قد يتم الترويج لهم بشكل أسرع بكثير من متوسط ​​الخدمة على نطاق واسع.

القوات الجوية تدير الترقيات المجند بشكل مختلف.

يحدد سلاح الجو أولا المعدل الإجمالي للترويج (سلاح الجو على نطاق واسع) لدورة الترقية، من خلال التنبؤ بعدد الفتحات المتاحة. ثم يأخذ هذا المعدل وينطبق على جميع وظائف سلاح الجو (تقريبا *) على قدم المساواة.

على سبيل المثال، لنفترض أن القوات الجوية تحدد (القوات الجوية على نطاق واسع) أنها ستعزز 20 في المئة من جميع رجال الشرطة المؤهلين (E-5) إلى رتبة رقيب فني (E-6 ) لدورة الترويج التالية. وسيشجع كل مجال مهني (وظيفة) 20 في المائة من رقيبهم المؤهلين على الرقيب الفني، بصرف النظر عما إذا كانت الوظيفة مكتظة أو مزعجة.

* ملاحظة: النسب المئوية لكل وظيفة لا يخرج بالتساوي لسببين:

• (1) القوات الجوية جولات الأرقام * حتى * لكل وظيفة. على سبيل المثال، إذا كان المعدل العام للترويج للدورة هو 10 في المئة، وهناك 100 شخص مؤهلين في "جوب A"، سيتم تعزيز 10 أشخاص (10 في المئة). ومع ذلك، ماذا لو كان هناك 113 شخصا مؤهلا؟ 10 في المئة من 113 هو 11. 3. لا يمكنك تعزيز ثلث شخص، لذلك في هذه الحالة، فإن القوات الجوية تقريبه وتعزيز 12 شخصا. ومن شأن ذلك أن يفضي إلى معدل ترقية يبلغ 10 في المائة بدلا من 10 في المائة. إذا كان هناك شخص واحد فقط مؤهل للترقية في أفسك (الوظيفة)، فإنه سيتم الترويج له (على افتراض أن قائد أوصى به)، وبالتالي فإن معدل الترقية في هذه المهمة سيكون 100 في المئة.

  (2) في كل عام، يختار سلاح الجو بعض المجالات المهنية المأهولة بشكل حاسم للحصول على خمس نقاط مئوية اضافية. لذلك، إذا كان معدل الترقية الإجمالية 20 في المئة، سيتم السماح لبعض المجالات المهنية المأهولة بشكل حاسم لتعزيز 25 في المئة من المؤهلين.

عند تحديد من يحصل على ترقية، يستخدم سلاح الجو (نظام تعزيز الوزن إيرمان) وابس. وبكل بساطة، إذا كان معدل الترقية هو 10 في المائة، فإنك تضيف نقاط وابس، وأعلى 10 في المائة من الأعضاء المؤهلين في هذه المهمة التي تتمتع بأكثر النقاط من حيث درجة الإعسار (وابس) هم الذين يحصلون على الترقية. للحصول على تفاصيل كاملة عن سلاح الجو تعزيز نظام الترقية، انظر القوات الجوية المجند تعزيز نظام بسيط .

معدلات القوة الجوية التاريخية إلى رتبة رقيب رقيب (E-5) على مدى السنوات ال 11 الماضية:

القوات الجوية سغت أسعار الترويج

السنة	رقم المؤهل	العدد المحدد > بروموتيون ريت (٪)	93
82، 758	13، 535	16.35	94
78، 212	12، 541	16. 05	95
72، 212	12، 541	16. 59	96
57، 523	9، 541	16. 59	97
52، 820	8، 854	18. 66	98
48، 719	11، 033	22. 65	99
44، 109	16، 053	36. 39	00
38، 654	19، 605	50. 72	02
30، 880	19، 448	62. 98	03
27، 416	13، 651	49. 75	04
33، 306	13، 625	40. 91	05
36، 405	14، 614	40. 14	نظرة عامة على تعزيز القوات الجوية لمحة عامة عن نظام تعزيز القوات الجوية إلى E-6 (رقيب تقني) وما فوقها، ما هي نقاط وابس، وكيف يتم إجراء اختيارات الترويج. القوات الجوية للقوات الجوية - فينيكس الغراب ما هو برنامج الغواصة فينيكس القيادة في الهواء الطلق؟ معرفة المزيد عن هذه الوحدة النخبة التي توفر أمن الطائرات في جميع أنحاء العالم. القوات الخاصة مساعد العمليات والاستخبارات سغت موس 18F وصف الجيش المجند وضع القوات الخاصة مساعد العمليات والاستخبارات سيرجنت - موس 18F المجانية اختيار المحرر 3 أنواع من سياسات التأمين التي لا تحتاجها 2024 المسميات الوظيفية التأمين ووصف 2024 ما هو التأمين القابل للخصم؟ تعريف وأمثلة 2024 أنواع التأمين يجب أن تأخذ مؤسستك غير الربحية في الاعتبار 2024 وكيل مبيعات التأمين المسار الوظيفي 2024 أعلى أسئلة المقابلة الشخصية للتأمين الباعة 2024