كومون باكغروند تشيك ديسكاليفيرز

وظائف في علم الجريمة والمجالات ذات الصلة يمكن أن تكون ممتعة ومجزية، وهناك الكثير من الأسباب قد يرغب المرء أن يكون ضابط شرطة أو غيرها من المهنيين العدالة الجنائية. لسوء الحظ، هذه المهن ليست للجميع. بعض الناس لديهم الكثير من القضايا في الماضي التي سيتم استبعادها في الاختيار الخلفية.

• تعلم كيفية التغلب على التحقق من خلفية المستبعدين

وضع المعيار: لماذا يكون لدى الشرطة شيكات خلفية

توجد معايير صارمة وتجرى تحقيقات خلفية صارمة للتأكد من أن الأشخاص المناسبين يعملون في مراكز السلطة والثقة هذه.

قائمة القضايا التي يمكن أن تستبعد لك في فحص الخلفية الخاصة بك طويلة ومتميزة، وهناك مضيفين من الأنشطة التي يمكن أن تبقي لكم من الهبوط وظيفة أحلامك.

قائمة مستبعي الخلفية

لمساعدتك في تحديد ما إذا كان لديك رصاصة أثناء العمل كضابط شرطة أو ضابط مراقبة أو أي مهنة أخرى ذات صلة، أو للمساعدة في إبقائك على الطريق الصحيح عندما كنت في النهاية على استعداد لملء تطبيق تطبيق القانون إنفاذ القانون، وهنا نظرة على بعض المفقودين الاختيار الخلفية المشتركة. عموما، يتم إسقاط المرشحين للوظائف بشكل عام من واحد أو أكثر مما يلي:

-

• إدانات الجنح
• الجنح الخطيرة
• المخدرات السابقة أو الحالية
• قضايا الائتمان
• التفريغ من الخدمة العسكرية
• التزوير أو عدم الصدق على التطبيق
• ضعيفة تاريخ العمل
• الانتماءات العصبية السابقة أو الحالية
• الجرائم غير المكتشفة
• تاريخ القيادة المشكوك فيه
• العنف المنزلي

ضع في اعتبارك أن هذه القائمة ليست شاملة أو شاملة، تسبب صاحب عمل محتمل في أن يقرر توظيف شخص ما.

وفيما يلي نظرة فاحصة على كل من هذه العيوب في الخلفية:

إدانات الجناية التي يمكن أن تبقي لكم من الحصول على التعاقد

ليس هناك الكثير من الغموض هنا؛ إذا كنت قد أدينت أو اعترفت بالذنب أو نولو كونتندير للجريمة التي تشكل جناية أو التي من شأنها أن تكون جناية في الاختصاص الذي كنت التقدم في، وفرص مرتفعة للغاية أنك لن تكون قادرة على الاستمرار في عملية التوظيف.

الجنح الخطيرة التي يمكن أن تبقي لكم من الحصول على التعاقد

في حين جنايات واضحة جدا، ما يشكل جنحة خطيرة يحصل غائم قليلا. وقد يتغير التعريف الدقيق من وكالة إلى أخرى. على الرغم من أن الجنح ليست خطيرة مثل الجنايات، وهناك جرائم معينة أن الإدارات ببساطة لا يمكن أن تلتزم. وتشمل هذه الأحكام الأخيرة (في غضون 10 سنوات أو نحو ذلك) إدانات وزارة الداخلية، وجرائم العنف مثل الاعتداء أو البطارية، والجرائم التي تتحدث عن نزاهة الشخص ونزاهته، مثل الزور وبعض أنواع السرقة.

استخدام المخدرات في الماضي أو الحالي كمستأجر للوظائف

ينبغي ألا يكون مفاجئا أن يتوقع أرباب العمل أن يكون موظفوهم ومقدمو طلباتهم خاليا من المخدرات. ومع ذلك، فإن استخدام المخدرات في الماضي هو قصة مختلفة. نطلق عليه علامة على العصر، ولكن العديد من الإدارات أصبحت أكثر تسامحا من بعض استخدام المخدرات الثانوية الماضية، شريطة أن يكون على أساس تجريبي بدلا من الاستخدام المستدام والترفيهية. الاستخدام التجريبي يعني عادة بضع مرات في فترة قصيرة جدا من الزمن.

هذا التسامح الجديد يقتصر أيضا على الماريجوانا وغيرها من "أقل" المخدرات. أي استخدام للكوكايين، المهلوسات أو العقاقير المصممة مثل الإكستاسي عادة ما تكون مؤهلة تلقائيا.

قضايا الائتمان التي يمكن أن تبقي لكم من الحصول على التعاقد

لا، معظم الوكالات لا يهتمون درجة الائتمان الخاصة بك هو.

ما يثير قلقهم هو ما إذا كنت قد أوفت بالتزاماتك، وما إذا كنت ستتمكن من الاستمرار في ذلك على الراتب الذي سيدفعونه أم لا. والقضية برمتها هنا هي التأكد من أن الموظفين سيكونون في وضع يمكنهم من النجاح في حياتهم المهنية، وسوف يكون أقل ميلا نحو الرشوة والكسب غير المشروع.

التفريغ غير المشروط من الجيش يضر بفرصك في الحصول على التعاقد

الخدمة العسكرية السابقة ذات قيمة عالية في كل قطاع من قطاعات العمل تقريبا، وهذا بالتأكيد ليس أقل صحة في إنفاذ القانون والعدالة الجنائية. إن التفريغ المشرف من الجيش سيحملك شوطا طويلا. ومع ذلك، فإن التفريغ شائن هو دائما تقريبا مؤهل التلقائي.

التزوير أو عدم الصدق على التطبيق

إنه مفهوم بسيط: إذا تم القبض على الكذب على طلبك، فلن تحصل على التعاقد.

بالضرورة، وظائف في علم الجريمة تضع قسطا على الصدق، ويبدأ مع تطبيق الوظيفة. من أجل الحفاظ على المرشحين صادقة، العديد من الوكالات توظيف امتحان كشف الكذب كجزء من عملية.

ضعيفة تاريخ العمل وعملية التوظيف

بالتأكيد، يمكن تفسير توصية سيئة واحدة باعتبارها نزاع شخصية مع رئيسه أو مجرد صالح سيئة بالنسبة لك. وهناك نمط من سوء العمل التاريخ والتوصيات أقل من مواتية لأصحاب العمل في الماضي، وخاصة التاريخ الذي يشير إلى الكسل، وموقف سيء أو سوء العلاقات مع العملاء وزملاء العمل، من المرجح أن تبقى لكم من الحصول على التعاقد.

الانتماءات العصبية السابقة أو الحالية يمكن أن تجعلك غير قابلة للشفاء

العصابات مرادفة للنشاط الإجرامي الخطير. وبطبيعة الحال، لا يمكن للوكالات أن تتعرض لخطر توظيف أفراد العصابات. بعض من يروي مشاركة العصابات هي وضعت استراتيجيا الوشم، وارتداء بعض الألوان والرموز والانتماءات الشخصية والتاريخ الجنائي الماضي.

الجرائم غير المكتشفة

الإدانات هي شيء واحد، واللجان هي أخرى. وليس سرا أن ضباط إنفاذ القانون لا يكشفون أو يجرون القبض على كل جريمة ارتكبت من أي وقت مضى. ومع ذلك، إذا تبين لك أثناء التحقيق في الخلفية أنك ارتكبت جريمة لم يتم القبض عليك أبدا أو أدينت بها، قد تكون غير مؤهل جدا من العملية.

تاريخ القيادة المشكوك فيه

كل شخص يخطئ، وكان هناك الكثير من الناس الذين لديهم أقل من سجلات القيادة ممتاز وذهب للعمل حياة طويلة وناجحة. ومع ذلك، فإن الفترات الخطيرة والمستمرة من مخالفات القيادة أو الجرائم تظهر عيوب شخصية وإما تجاهل كامل أو على الأقل عدم القدرة على اتباع، قوانين الأرض.

بعض القضايا في سجل القيادة الخاص بك والتي يمكن أن تبقي لكم من الحصول على التعاقد، وتشمل تعليق رخصة القيادة السابقة، والانتهاكات تتحرك متعددة، والقناعات القيادة المتهورة والإسراع المفرط الاستشهادات.

العنف المنزلي

العنف المنزلي يتنافى تماما مع الغرض من إنفاذ القانون. ويمكن أيضا أن يكون مصدرا للمسؤولية عن إدارة الذي يستأجر شخص لديه تاريخ الماضي من العنف في المنزل. أي حادث من العنف المنزلي في الماضي الخاص بك سيكون مؤهلا تلقائيا.

لماذا تحتاج إلى الاحتفاظ بسجلك نظيفا للتنافس على الوظائف

باستخدام القائمة أعلاه كدليل، يمكنك تحديد ما إذا كان يجب عليك متابعة مهنة في مجال إنفاذ القانون أو العدالة الجنائية. يمكنك أيضا الحصول على صورة أفضل لنوع النشاط الذي يجب تجنبه إذا كنت تأمل في الحصول على وظيفة كضابط شرطة أو غيرهم من المتخصصين في علم الجريمة في المستقبل. من خلال الحفاظ على السجل الخاص بك نظيفة، يمكنك وضع نفسك في أفضل وضع ممكن للحصول على التعاقد.