الحصول على إجابات لأسئلة المقابلة حول سجل العمل

أثناء إجراء مقابلة عمل، من المتوقع منك تقديم تفاصيل سجل عملك. يجب أن تأتي على استعداد مع سيرتك الذاتية الكاملة التي تتضمن تفاصيل كل وظيفة لديك. قم بتضمين تاريخي البدء والانتهاء للتوظيف والتعويض والمناصب المحتفظ بها وأسماء وعناوين الشركات التي عملت فيها وأسماء المشرفين والتفاصيل الأخرى ذات الصلة. قد يطلب منك أسباب أي فواصل في العمل.

ما وراء الحقائق والأرقام العارية، يجب أن ننظر من خلال قائمتك للحصول على إجابات على أسئلة مقابلة التاريخ العمل المشترك. خصص بعض الوقت للتفكير من خلال كل من الأسئلة وكيفية ارتباطها بالوظائف في تاريخ عملك. وجود إجابة جيدة على سؤال يمكن أن يحدث فرقا في الطريقة التي سوف تقيم بين المرشحين الآخرين لهذا المنصب. وسوف تظهر المهارات التي وضعت في وظائفك السابقة، وكيف تتفاعل مع زملاء العمل والعملاء، وكيف واجهت التحديات.

كيفية التحضير للإجابة

سوف يفاجأ عدد المتقدمين للوظائف الذين يتلعثمون عند سؤالهم عن العمل السابق. لا يكون واحدا منهم! قم بتحديث الذاكرة الخاصة بك قبل المقابلة من خلال مراجعة سيرتك الذاتية، حتى تتمكن من التحدث عن تاريخ العمل السابق الخاص بك بالتفصيل ودقة. إذا لم يكن لديك السيرة الذاتية، تأكد من ما تقوله للمقابلة يطابق ما قمت بتعبئته على طلب عملك.

أفضل طريقة للتحضير هي تحميل تطبيق عينة العمل في وقت مبكر.

أكمل نموذج التطبيق وأحضره معك عند التقدم للحصول على وظيفة. وبهذه الطريقة سوف تكون قادرة على نسخ المعلومات بدلا من الحاجة إلى تذكر التواريخ ومعلومات التوظيف الأخرى.

راجع أسئلة المقابلة الشائعة حول تاريخ عملك والمعلومات التي من المتوقع أن تقدمها خلال مقابلة العمل.

الأسئلة المتعلقة بسجل العمل

• اسم الشركة، وعنوان المنصب، ووصف، وتواريخ العمل: في بعض الأحيان سوف يطلبون عناوين وأسماء المشرفين وأكثر من ذلك، وتقديمهم إذا كان لديك.
• ما هي مستويات البداية والتعويض النهائية؟
• ما هي التجربة التي لديك؟ بالإضافة إلى المهارات الصعبة ووثائق التفويض، فكر أيضا بالمهارات والخبرات اللينة التي اكتسبتها والتي قد لا تكون واضحة من المسمى الوظيفي.
• ما هي التحديات والمشاكل الرئيسية التي واجهتها؟ كيف تعاملت معهم؟ هذا السؤال غالبا ما يكون مرهقا. إذا كنت تستطيع أن تأتي على استعداد مع مثال من واحد أو أكثر من الوظائف السابقة التي تظهر حل المشكلة والقدرة على الصمود، يمكن أن يكون زائد كبيرة.
• ما الذي أعجبك أو لم يعجبك في وظيفتك السابقة؟ هذا يمكن أن يكون حقل ألغام محتمل آخر، لذا كن مستعدا مع إجابة جيدة، في محاولة للتركيز على الإيجابية وتجنب القول أنك لم تعجب شيئا من المحتمل أن يكون جزءا من الوظيفة الجديدة.
• ما هو الأكثر / الأقل مكافأة؟ فكر في العمل الذي أعطاك أفضل إحساس بالإنجاز، والذي غالبا ما يتجاوز المبلغ الذي دفعته. تجنب السلبيات.
• ما هو أكبر إنجاز / فشل في هذا الموقف؟ إذا كان ذلك ممكنا، اعرض كيف ساعدت صاحب العمل على تحقيق هدف مهم أو الموعد النهائي. أيضا، تكون على استعداد مع فشل بسيط وكيف عملت على التغلب على التحدي.
• أسئلة حول المشرفين وزملائك في العمل: هذه الأسئلة غالبا ما تطلب منك شرح وقت صعب مع زملاء العمل والمشرف الخاص بك، لإظهار كيف يمكنك أداء على فريق. سوف تكون سعيدا إذا كنت يمكن أن تأتي مع الأمثلة التي تبين كيفية حل النزاع أو تعزيز التعاون الفريق.
• ما الذي تبحث عنه في وظيفتك القادمة؟ ما المهم بالنسبة لك؟

مقابلة المقالات والمشورة

• مقابلة العمل أسئلة وأجوبة
• أعلى 10 نصائح مقابلة العمل
• مقابلات السلوكية
• ما لارتداء إلى مقابلة العمل
• الهاتف مقابلة آداب
• رسائل