نصائح لإزالة عضو مجلس الإدارة

مجلس إدارتك هو، بجانب كبار المساعدين الإداريين إلى المديرين التنفيذيين، أهم مجموعة في عملك. لقد قمت باختيار فريق كبير من أعضاء مجلس الإدارة، ولكن الأمور تتغير.

لماذا تريد إزالة عضو مجلس الإدارة؟

قد تجد نفسك في موقف غير مريح من الحاجة إلى إزالة مدير من مجلس إدارتك. قد يحدث هذا الظرف لأحد الأسباب العديدة:

- <>>

• المدير لديه تضارب مصالح مستمر لا يمكن التوفيق بينه أو فشل في مسؤولياته الائتمانية
• عبر عضو مجلس الإدارة الحدود الأخلاقية، مع الدعاوى المحتملة للتحرش الجنسي أو الأنشطة الاحتيالية .
• المدير غير فعال، غير قادر على القيام بهذه المهمة، ولا يشارك بشكل مناسب في مناقشات مجلس الإدارة أو مهام اللجنة.
• المخرج لا يتفاعل بشكل جيد مع الآخرين (الطريقة الطيبة للقول بأن هذا الشخص يصعب التعامل معه).

بدائل لإنهاء عضو مجلس الإدارة

بعض الطرق لإنهاء أعضاء مجلس الإدارة تشمل:

الحدود الزمنية لأعضاء مجلس الإدارة: تضع معظم الشركات شروط المديرين، الذي يدير مدير واحد أو أكثر خارج المجلس. وقد يكون الترتيب النموذجي لفترة أولية مدتها ثلاث سنوات، مع تعيينين لمدة ثلاث سنوات. لذلك، في نهاية تسع سنوات، يجب على الفرد التنحي عن المجلس.

إذا كان الشخص عضوا قيما في المجلس، فقد يتم العثور على وظيفة مؤقتة غير المجلس لمدة عام. إذا كنت ترغب في إزالة عضو مجلس الإدارة، قد يكون نهاية المصطلح الوقت للقيام بذلك.

ناقش إجازة الغياب: في بعض الأحيان يمكن أن تؤثر الصحة أو غيرها من المخاوف الشخصية على أداء عضو مجلس الإدارة.

بعض الوقت للتعامل مع هذه المخاوف قد يحل المشكلة. في بعض الحالات، قد تجد أن عضو مجلس الإدارة مستعد للمغادرة، أو قد تكون قادرة على إقناعه أو لها بعدم العودة.

عقد تدخلا شخصيا: أصعب طريقة لإزالة عضو من المخرج هي إجراء مناقشة شخصية مع ذلك الشخص واقتراح أنه يحتاج إلى مغادرة المجلس. رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، وربما محامي المجلس قد تحتاج إلى أن تكون جزءا من تلك المناقشة.

كمنتجع أخير، فكر في الإقالة

يجب أن تتضمن اللائحة الداخلية للشركة طريقة لإلغاء عضو مجلس الإدارة رسميا بسبب الأعمال الفظيعة أو عدم الوفاء بالمهام أو تضارب المصالح. وينبغي أن يكون التصويت على التصويت بأغلبية الثلثين.

استشر محاميا

مهما قررت أن تفعل بشأن حالة عضو مجلس الإدارة، يجب أن يكون المحامي الخاص بك جزءا من المناقشة. وجود محامي شركتك في المناقشة يمكن تجنب المزيد من غير سارة والدعاوى القضائية المحتملة.

بعض النصائح:

• خذ وقتك. التسرع في العملية يمكن أن يسبب مشاعر الأذى والمزيد من القضايا في وقت لاحق.
• اختيار الحلفاء بعناية. سوف تحتاج إلى بعض الحلفاء على متن الطائرة، في حالة التصويت. تأكد من معرفة أي جانب من الجانبين على.
• بعد ذلك، قم بإجراء التغييرات بعناية. هل تحتاج إلى استبدال هذا العضو مجلس الإدارة؟ اطلب من مجلس الإدارة النظر في ما يمكن القيام به بشكل مختلف لتجنب هذا النوع من القضية في المستقبل.