وفاة أحد الزملاء - كيفية التعامل مع وفاة زميل في العمل

نحن نقضي معظم وقتنا في العمل، وبالتالي، ساعات طويلة مع زملاء العمل لدينا. ولا عجب أن علاقاتنا معهم مكثفة جدا. مع مرور الوقت، وكثير تصبح أصدقائنا. في بعض الأحيان نحن حتى عدهم بين أقرب لدينا. إذا كان أحد يمر بعيدا، وسوف، ولا شك، ضربنا من الصعب جدا.

وفاة زميل له أصدقاء سوف تترك بالطبع فراغا شخصيا في حياتك. سوف تحزن تلك الخسارة.

هل يمكن أن يقال نفس الشيء عن زملاء العمل الذين لم تقترب منهم بشكل خاص؟ في حين أنك قد لا تحزن الخسارة عميقا أو على المستوى الشخصي، وسوف تؤثر عليك مهنيا، وخاصة إذا كنت تعتمد على زميلك لمساعدتك على القيام بعملك.

لماذا صاحب العمل لا يمكن أن تعطيك الوقت الكافي للحزن

بغض النظر عما إذا كان زميلك في العمل صديق أو شخص تعتمد عليه في العمل، فستحتاج إلى وقت للعمل من خلال حزنك - كلما زادت العلاقة الشخصية كلما طال الوقت. لسوء الحظ، عندما يتعلق الأمر بالعمل، يجب أن تستمر الحياة. عندما يموت أحد الأقارب، سيعطيك معظم أرباب العمل بضعة أيام. عندما يموت صديق مقرب، يمكنك عادة أن تأخذ يوم شخصي للحزن. ومع ذلك، عندما يموت زميل، مكتب كامل لا يمكن أن تتوقف عن العمل. لا يمكن أن توجد الشركة دون موظفيها القيام بوظائفهم. حتى لو كانوا يريدون، فمن غير المرجح صاحب العمل سوف تكون قادرة على إعطائك الوقت الكافي لحزن وفاة زميلك.

حتى رئيسك، الذي قد يكون أيضا محاولة للتعامل عاطفيا مع هذه الخسارة، يجب أن تضع مشاعره جانبا للتعامل مع تأثير سيكون له على عملها. وللموظف المغادر دور محدد في مكان العمل. كان لديه وظيفة لا يزال يجب أن تحصل على القيام به. ولا يمكن لصاحب العمل أن يقضي على المنصب لمجرد أن الشخص الذي ملأه قد انتهى.

يقع على الإدارة أن تحل محل شخص قد يبدو، على المستوى الشخصي، غير قابل للاستبدال. يجب على الموظفين الذين تركوا وراءهم قبول أن شخصا جديدا قد تولى الوظيفة وربما مكتب صديقهم المغادرين. بل إنهم قد يستاءون زملائهم الجدد، على الرغم من أنهم يدركون أنه من غير المنطقي القيام بذلك.

وفاة زميل في العمل: تكريما لذاكرته

على الرغم من أن صاحب العمل لا يمكن أن يغلق للسماح لك ولزملائك في العمل بالحزن على فقدان زميلك، يمكنك العثور على طرق لمشاركة حزنك مع بعضهم البعض. ربما يمكنك الحصول على معا في الغداء أو بعد العمل لمناقشة مشاعرك حول هذه الخسارة وذكرياتك من زميل العمل المتوفى والصديق. طريقة أخرى يمكنك تكريم زميلك هو تنظيم خدمة تذكارية.

وهناك أيضا طرق أكثر طويلة الأمد لإشادة شخص عملت معه.يمكنك إنشاء حدث لجمع المال للجمعيات الخيرية المفضلة لزميلك أو منظمة ترفع الوعي حول المرض الذي استغرق حياته. يمكنك التماس صاحب العمل الخاص بك لتسمية غرفة في مكان العمل بعد له أو لها. يمكن عقد نزهة الشركة السنوية الخاصة بك كل عام تكريما لزملائك المفقود. وبهذه الطريقة، يمكنك جميعا تذكر له أو لها في وقت الاحتفال، وليس فقط واحدة الحداد.

وهناك طريقة أخرى لتنفيذ إرث زميلك وهي إنشاء منحة دراسية تفيد الطلاب الذين يرغبون في القيام بعمل مماثل. ويمكن أيضا إنشاء صندوق للمنح الدراسية لأطفاله المفقودين.