إنهاء العمل عن سبب جيد والبطالة

هل ما زلت مؤهلا للحصول على إعانات البطالة إذا قمت بإنهاء عملك؟ الجواب معقد، ويعتمد على سبب الإقلاع عن التدخين. بالإضافة إلى ذلك، نظرا لأن برامج البطالة تدار من قبل الدول، قد تختلف أهليتك تبعا للمكان الذي تعيش فيه.

في معظم الحالات، إذا تركت وظيفتك طوعا، فلن تكون مؤهلا لتحصيل إعانات البطالة. إذا كنت تخطط للاعتماد على إعانات البطالة أثناء البحث عن وظيفة جديدة، قم ببحثك قبل اتخاذ خطوة لا رجعة فيها من الإقلاع عن التدخين.

- <>>

الحصول على البطالة عند إنهاء عملك

الغرض من إعانات البطالة هو سد الفجوة بين وظيفة واحدة وما بعدها، وتزويد العمال بمدفوعات نقدية لفترة زمنية تحددها الدولة التي يعيشون فيها في، أو حتى العثور على وظيفة جديدة. وتهدف هذه الاستحقاقات إلى العمال الذين يعانون من خسارة غير متوقعة في الدخل بسبب تسريح العمال، أو في بعض الحالات، بسبب إطلاقهم.

في معظم الحالات، إذا استقالت طوعا، فأنت غير مؤهل للحصول على هذه المزايا. ومع ذلك، إذا كنت استقالة لسبب وجيه قد تكون قادرة على جمع إعانات البطالة.

ما هو سبب جيد؟

هناك العديد من الأسباب المؤدية إلى ترك وظيفة، مثل عدم توفر فرص التقدم، وساعات سيئة، أو مسؤوليات شاقة، والتي لا تفي بالتعريف القانوني "لسبب وجيه".

بشكل عام، وجود سبب وجيه ل الاستقالة يعني أن هناك مشاكل غير قابلة للحل مع العمل، مما يترك الموظف مع أي خيارات أخرى خارج الإقلاع عن التدخين.

بالإضافة إلى ذلك، يجب توثيق أن صاحب العمل كان على علم بالوضع، ولم يبذل أي جهد لتصحيح ذلك. بعض الأمثلة على سبب وجيه هي:

• ظروف العمل غير الآمنة
• عدم الدفع
• تغيير في واجبات العمل
• التمييز
• التحرش

تعتبر بعض أنواع حالات الطوارئ الأسرية سببا جيدا أيضا.

انظر المزيد من الأسباب الوجيهة للإقلاع عن العمل الذي يؤدي عادة إلى منح إعانات البطالة.

تحديد أهليتك للحصول على إعانات البطالة

يتم تحديد سبب وجيه من قبل مكتب البطالة في الولاية، ويختلف من ولاية إلى أخرى. على سبيل المثال، بعض الدول تنظر في الإقلاع عن العمل بسبب الوظيفة الجديدة للزوج خارج الولاية كسبب وجيه، في حين أن البعض الآخر يعتبر فقط أن هذا سبب وجيه إذا كانت هذه الخطوة نتيجة لنقل عسكري للزوج.

عند تقديم طلب للبطالة، سوف تكون قادرة على تقديم قضية لماذا أنت مؤهل للحصول على إعانات البطالة إذا كان صاحب العمل يعترض على مطالبتك. إذا تم رفض طلبك، يجب أن يكون لديك الحق في جلسة استماع يمكنك فيها تقديم الدعوى إلى قضيتك.

إذا كنت تخطط لإنهاء عملك ولم تكن متأكدا مما إذا كنت مؤهلا، تحقق مع مكتب البطالة في الولاية لتحديد أهليتك للحصول على تعويض البطالة.يمكنهم مساعدتك في تقييم حالتك للمطالبة بقضية وجيهة.

مناشدة رفض المطالبة بالبطالة

إذا كنت قد قدمت دعوى إعانة البطالة وتم رفض مطالبتك أو الاعتراض عليها من قبل صاحب العمل، يحق لك الطعن في رفض مطالبة البطالة. إليك كيفية تقديم طلب استئناف بطالة، بما في ذلك الأوراق التي ستحتاج إليها وتوقيتها وعوامل مهمة أخرى.

إذا كانت لديك أسئلة حول ما تعتبره دولتك سببا وجيها، فإن مكتب البطالة في ولايتك هو أفضل مصدر. في حين أن مواقعها الإلكترونية لديها قدرا كبيرا من المعلومات، مكالمة هاتفية غالبا ما تكون أفضل وسيلة للحصول على إجابة واضحة ونهائية لأسئلتك.

نصيحة بشأن الإقلاع عن وظيفتك

هل تخطط للاستقالة من عملك؟ وإليك كيفية إنهاء، من ما تحتاج إلى النظر مسبقا إلى المشورة بشأن أفضل طريقة لتوصيل هذه الأخبار الكبيرة لصاحب العمل الخاص بك. احرص على اتباع الخطوات البسيطة والرد على الاستقالة - على سبيل المثال، ستحتاج إلى التأكد من تنظيف الكمبيوتر وإزالة أية مستندات شخصية قبل إرسال الإشعارات. ومن الأفضل أيضا تجنب سوء التحدث عن زملاء العمل أو المديرين، ويفخرون بالخطوات التالية.

من الناحية المثالية، سوف تبلغ المشرف الخاص بك عن الأخبار شخصيا.

إذا لم يكن ذلك ممكنا، فإن مكالمة هاتفية هي أفضل خيار لك التالي، متبوعا بالبريد الإلكتروني. وبغض النظر عن الطريقة التي تقوم بها بإبلاغ مشرفك بأنك ستستقيل، يجب عليك متابعة خطاب استقالة رسمي - مراجعة هذه الرسائل النموذجية، وكذلك هذه النصائح لكتابة خطاب استقالة.