ما هي مزايا البطالة الجزئية؟

اعتمادا على الموقع، قد يكون العامل العاطل عن العمل مؤهلا للحصول على إعانات البطالة الجزئية إذا كان يعمل أقل من أسبوع كامل وكسب مبلغ معين من المال.

الأهلية للحصول على إعانات البطالة الجزئية

تتوفر إعانات البطالة الجزئية لكل من العاملين العاطلين عن العمل والعاملين بدوام جزئي. معظم الناس الذين يجمعون البطالة هم خارج العمل، ولكن إعانات البطالة الجزئية تسمح لأولئك الذين لا يزالون يعملون على المطالبة بالمساعدات أيضا.

إذا تم تخفيض ساعات العمل الخاصة بك أو كنت تعمل بدوام جزئي ولا يمكن العثور على عمل إضافي، قد تكون مؤهلا للحصول على إعانات البطالة الجزئية.

هناك العديد من الظروف التي قد تجعل الشخص مؤهلا للحصول على المساعدة:

• قد يكون العامل عاطلا عن العمل أو يعمل بدوام جزئي كبديل وحيد للتسلية أو الزائدة عن الحاجة.
• الشخص الذي فقد وظيفته بدوام كامل أو حتى واحد من اثنين من وظائف بدوام جزئي وكان فقط قادرا على العثور على عمل بدوام جزئي أو مؤقت قد تلبي أيضا متطلبات الحصول على منافع.

يتم تحديد الأهلية للحصول على إعانات البطالة الجزئية بموجب قانون الولاية. وعلى الرغم من اختلاف أهلية الاستحقاق، فإن معظم الدول توافق على أن العامل الذي يختار طواعية أن يخفض ساعات العمل أو يعمل بدوام جزئي غير مؤهل للحصول على إعانات البطالة الجزئية.

متطلبات تحصيل الاستحقاقات

إن نوع العمل وعدد ساعات العمل ليسا المحددين الوحيدين لاستحقاقات البطالة الجزئية.

اعتمادا على الدولة، يجب أن تفي بحد أدنى من مستوى الكسب أو عدد معين من الساعات قبل العمل.

هذه المتطلبات عادة ما تكون هي نفسها بالنسبة لجميع أنواع مبادرات إعانات البطالة. وأخيرا، يجب أن يكون الشخص مستعدا وقادر على العمل لساعات أطول. ورعاية الأطفال، والتعليم، أو غير ذلك من الأسباب الطوعية لخفض ساعات العمل، ليست أسبابا كافية للحصول على إعانات البطالة الجزئية.

تحديد مستحقاتك

ستحدد كل ولاية عائد استحقاقك بناء على عدة عوامل محددة. العديد من وكالات البطالة في الدولة لديها الآلات الحاسبة على الانترنت للأفراد المؤهلين للحصول على فكرة عن فوائدها المحتملة. عادة، تحدد الدولة قيمة معقولة ومستدامة وأسبوعية ومن ثم تطرح المبلغ الذي تعمله بالفعل كل أسبوع.

ستسمح العديد من الدول لطالبي الفائدة بالحفاظ على بعض ما يكسبونه دون تخفيض عائد استحقاقاتهم لتشجيع العمل. الفرق بين قيمة الدولة الأولية المحددة وأجورك هو استحقاقات البطالة الجزئية الأسبوعية.

عندما يحصل صاحب المطالبة على استحقاقات جزئية سيتم تمديد مطالبة البطالة إلى أن يتلقى صاحب المطالبة أقصى مبلغ استحقاق تحدده الدولة، أو إلى أن تنتهي سنة الاستحقاق، أيهما يحدث أولا.

من أين تأتي المنافع؟

تصدر إعانات البطالة من قبل كل وكالة حكومية تركز على العمل. وتمول إعانات البطالة الجزئية والمنتظمة على حد سواء من خلال استقطاع ضرائب الدولة في الشركة المستفيدة استنادا إلى أجور الموظفين. وبعبارة أخرى، تدفع الشركة نسبة ثابتة من أجور كل موظف.

في حين أن أرباب العمل لا يتحملون بالضرورة تعويضات البطالة بعد وقوعها، يتم إخطارهم عندما يقوم الموظف بملء استحقاقات البطالة.

وهذا لمنع الاحتيال من خلال منح صاحب العمل الفرصة للاعتراض على الادعاء في حالة سوء السلوك أو الإنهاء أو تغيير الأدوار. ولا يمكن إبطال الموظفين بسبب تقديم مطالبة جزئية بالبطالة.

تحقق مع موقع مكتب البطالة الخاص بك الدولة للحصول على معلومات عن إعانات البطالة الجزئية في موقعك.

معدل البطالة

• معدل البطالة
• معدل البطالة
• معدل البطالة
• معدل البطالة
• معدلات البطالة