كيفية وصف أسلوب إدارة الفصل الدراسي

عندما تتقدم بطلب للحصول على وظيفة تعليمية، فإن السؤال النموذجي عن مقابلة العمل هو "ما هو نوع هيكل إدارة الفصل الدراسي الذي ستنفذه إذا تم التعاقد معك؟" إذا كان لديك خبرة في التدريس، يجب أن يكون من السهل الإجابة على هذا السؤال، لأنك تنفذ إدارة الفصول الدراسية كل يوم تعلمه. إذا كنت تبحث عن وظيفة التدريس الأولى، ثم تحتاج إلى القيام ببعض البحوث، بدءا من المدرسة والمنطقة التي تجري مقابلات معها.

تعلم سياسات وإجراءات المدرسة

كن على دراية بفلسفات المنطقة التعليمية حول إدارة الصفوف والانضباط. في حين أن المعلمين غالبا ما يكون لديهم الحرية في تطوير أسلوبهم الشخصي في إدارة الفصول الدراسية، فإن معظم المقاطعات قد حددت بوضوح العواقب على سوء سلوك الطالب. إن الرد الجيد على سؤال المقابلة سوف يثبت معرفتك بالإجراءات التأديبية للمدرسة أو المقاطعة وكيف تخطط لإدماجها في أسلوب إدارة الفصل الدراسي الخاص بك.

إذا كنت غير قادر على معرفة الكثير عن السياسة التأديبية للمدرسة مسبقا، اطلب من القائم بالمقابلة كيف تدعم الإدارة المعلمين إذا خرج الطالب عن متناول اليد. هذا سيعطيك أيضا فكرة إذا كان نظام دعم المدرسة سوف تعمل مع أسلوب إدارة الفصل الدراسي الخاص بك.

حدد فلسفتك الشخصية

سيريد القائم بالمقابلة أن يسمع فلسفتك الشخصية أو إستراتيجيتك لإدارة الصف.

توصي معظم مؤسسات التعليم الرائدة ببعض مزيج من التأكيد والمرونة، مما يتيح للطلاب بعض الحريات مع تحديد الحدود أيضا. قد تشمل استراتيجيتكم في إدارة الصف الدراسي استخدام تشجيع السلوكيات الصفية الإيجابية، والتأكيد على التفاعل المنصف مع الطلاب، ووعي الطلاب ذوي الاحتياجات العالية، والانخراط في مستويات مناسبة من السلوك التعاوني ووضع أهداف تعليمية واضحة.

شارك أمثلة محددة

أفضل طريقة لتوضيح أسلوب إدارة الفصل الدراسي الخاص بك هو وصف أمثلة محددة من تجربتك السابقة. حتى لو كانت هذه المقابلة لموقفك التعليمي الأول، فمن المحتمل أن يكون لديك خبرة كمدرسة طالب، ويجب أن تستفيد من ذلك للحصول على أمثلة. لا بأس أن أقول أنك تخطط لمتابعة نهج معلمه معلمك.

قد تشمل إجابات العينة إعادة توجيه الطالب، والتي تشمل الطلاب من خلال الاتفاق على مجموعة من القواعد الصفية معا كطبقة، وجود الطلاب توقيع عقد التعلم التي تساعد على خلق في بداية العام، والاستماع إلى طالب في واحد اجتماع واحد، والوساطة بين الطلاب، وإشراك الآباء في العملية التأديبية.

عندما تعطي أمثلة شخصية عن طريقتك، احرص على وصف الطريقة التي عملت بها بشكل جيد.وفيما يلي مثال واحد:

• في صفتي الدراسية في الصف الأول، نفذت نظاما حيث أعطي كل طالب مقطع على الرسم البياني. في كل مخالفة، فإن الطلاب نقل مقطع على طول تطور الألوان. تراوحت التخصصات من التحذير، وفقدان نصف عطلة وفقدان كل عطلة إلى منزل الدعوة أو زيارة لمكتب المدير. أنا قدمت عدد قليل جدا من المكالمات الهاتفية!

المزيد عن وظائف التدريس

• أسئلة المقابلة للمعلمين
• ما يرتديه في المقابلة
• أسئلة اسأل الباحث عن وظائف المعلم
• معلومات الراتب للمعلمين
• وظيفة كمعلم