عمل الأطفال - قوانين عمل الأطفال

السؤال: ما هي قوانين عمل الأطفال الاتحادية والولائية التي أحتاج إلى معرفتها؟

النظر في توظيف عامل شاب لعملك؟ إذا كنت ترغب في استئجار أطفالك أو غيرهم من الشباب، تحتاج إلى معرفة القوانين التي تنطبق على العمال الشباب.

الجواب:

القوانين الاتحادية لعمل الأطفال

تنظم الحكومة الاتحادية العمال الأطفال من خلال قانون معايير العمل العادلة لوزارة العمل:
وتشمل أحكام قانون عمل الأطفال القيود المفروضة على ساعات العمل والمهن الشباب الذين تقل أعمارهم عن 16 عاما.

وتحدد هذه الأحكام أيضا 17 أمرا مهنيا خطرة للوظائف التي أعلن الأمين أنها خطرة جدا على أولئك الذين تقل أعمارهم عن 18 عاما.

القيود الأكثر شيوعا على العمال تحت سن 18:

• القصر الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 17 عاما قد يؤدون أي وظيفة لم يعلن عن عمل خطير أو مهنة، ولا يخضعون لقيود على ساعات
• القصر الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 العمل خارج ساعات الدوام المدرسي في مختلف الوظائف غير الصناعية وغير التعدينية وغير الخطرة، في ظل الشروط التالية:
  • لا يزيد عن ثلاث ساعات في اليوم الدراسي، 18 ساعة في الأسبوع المدرسي، ثماني ساعات في يوم غير المدرسة ، أو 40 ساعة في الأسبوع غير المدرسي. بالإضافة إلى ذلك، لا يجوز لهم بدء العمل قبل 7 أ. م. أو العمل بعد 7 ص. م. ، إلا من 1 یونیو إلی یوم العمل، عند تمدید ساعات المساء حتی 9 ص. م.
  • ويقتصر العمل المسموح به لعمر 14 و 15 عاما على تلك الوظائف في مؤسسات التجزئة والخدمات الغذائية والبنزين المحددة على وجه التحديد في اللوائح.
  -

حفظ السجلات

إذا كنت تستخدم العمال الأصغر سنا، يجب أن تحتفظ بسجلات لمواعيد ميلاد الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 19 عاما، وأوقات بدءهم وإقلاعهم اليومي، وساعات عملهم اليومية والأسبوعية، ومهنهم. ويجوز لأرباب العمل أن يحموا أنفسهم من انتهاك غير مقصود لأحكام عمل الأطفال من خلال الاحتفاظ بشهادة عمل أو شهادة سن رسمية لكل عامل شاب لإظهار أن الحد الأدنى لسن العمل هو القاصر.

شهادات العمر أو العمل الصادرة بموجب معظم قوانين الولاية مقبولة عموما لهذا الغرض.

شهادات العمر / العمل

تصدر شهادات العمر والعمالة في كل ولاية من قبل المدرسة أو إدارة العمل بالولاية.

الدولة قيود عمل الأطفال

U. كما تفرض قيود على عمل الأطفال، حسب عمر العامل (دون سن 16 عاما، والعمر 16 و 17 عاما). تحقق من هذه القائمة من القيود المفروضة على عمل الأطفال في الولاية لمعرفة ما ينطبق في ولايتك. قد تحتاج أيضا إلى التحقق مع وزارة العمل الخاصة بك للقيود محددة تتعلق نوع عملك.