ما هو خطاب النوايا لوظيفة؟

خطاب النوايا، عندما يشار إليه في وظيفة، هو ما يعادل خطاب تغطية. خطاب نوايا لوظيفة يشرح أسباب اهتمامك في المنظمة ويحدد المهارات الخاصة بك الأكثر ملاءمة والقدرات والخبرات، وتحديد بالضبط كيف كنت مؤهلا لهذا المنصب.

يمكن كتابة خطاب نوايا لتقديم طلب للحصول على وظيفة محددة أو قد يتم كتابتها كرسالة استفسار لإظهار اهتمامك بالعمل إلى شركة لم تدرج الوظائف المتاحة.

لماذا كتابة رسالة نوايا؟

يتم استخدام خطابات النوايا كوسيلة لإدخال تطبيقك الشخصي وتوصيل مدير التوظيف إلى سيرتك الذاتية. أنها تجعل من السهل على المجند أو صاحب العمل لمعرفة بالضبط ما هي مؤهلاتك وما يمكن أن تجلب إلى الجدول أن المتقدمين الآخرين لا يمكن.

سوف تساعد رسالة مكتوبة بشكل جيد في الحصول على ملاحظة طلبك وتزويد صاحب العمل بتفاصيل حول لماذا كنت مرشحا قويا وينبغي النظر فيها.

وبالإضافة إلى ذلك، يجوز لأصحاب العمل طلب خطاب نوايا عند قيامهم بوظيفة. هذه الرسالة هي أن يتم إرسالها أو نشرها بالإضافة إلى سيرتك الذاتية وغيرها من المواد المطلوبة التطبيق.

وفيما يلي بعض الأمثلة على قوائم الوظائف التي تتطلب رسالة مع التطبيق:

يرجى إعادة توجيه سيرتك الذاتية وخطاب نواياك.
إرسال خطاب النوايا، والسيرة الذاتية الحالية، والتطبيق.
يرجى تقديم خطاب يشرح كيف تستوفي مؤهلات هذا المنصب.

ما يجب تضمينه في رسالة نوايا

خطاب النوايا يسمح لك أيضا بإظهار مهاراتك في الكتابة والاتصال وقدرتك على بيع نفسك لمدير التوظيف. على غرار خطاب تغطية والمؤهلات والأهداف الوظيفية والأهداف والخبرات السابقة، والمهارات، والقيادة، وغيرها من الخصائص ويوضح لتعيين لكم وبصرف النظر عن بقية تجمع مقدم الطلب.

لا مجرد إعادة ما لديك في سيرتك الذاتية في رسالتكم، على الرغم من. بدلا من ذلك، اختيار أقوى المؤهلات الخاصة بك وتسليط الضوء عليها. هدفك هو عرض أفضل أوراق الاعتماد الخاصة بك لصاحب العمل بحيث سيتم إقناعهم لقراءة سيرتك الذاتية، وليس لتوفير التاريخ الوظيفي الكامل.

تطابق أوراق اعتمادك على الوظيفة

عندما يطلب صاحب العمل خطاب نوايا، يطلب منك أن تبين لهم سبب حصولك على المؤهلات التي سيتم اختيارها لإجراء المقابلة. خذ الوقت الكافي لمراجعة وصف الوظيفة والمتطلبات المدرجة فيها بعناية - يجب أن تكرر رسالة النوايا الخاصة بك وتستجيب لهذه المتطلبات.

ثم تأخذ المهارات والخبرات التي هي الأكثر ارتباطا بمتطلبات الوظيفة وتحدد لهم - لفترة وجيزة - في رسالتكم. راجع هذه النصائح لمطابقة مؤهلاتك مع وظيفة قبل البدء.

الخبرة ذات الصلة
التعليم والشهادات ذات الصلة
المؤهلات المطلوبة والمفضلة
المهارات المطلوبة والمفضلة
لماذا أنت مهتم بالوظيفة
طلب مهذبا لإعداد مقابلة شخصية.

كلما كان أقرب يمكنك مطابقة بيانات الاعتماد الخاصة بك لمتطلبات الوظيفة، وأفضل فرصتك في الحصول على اختيار لمقابلة عمل.

كيفية تنسيق رسالتكم

استراتيجية جيدة في تنسيق خطاب النوايا الخاص بك هو تضمين قسم نقطي، بعد المقدمة، أن يسلط الضوء على مؤهلاتك لهذه المهمة. سوف الرصاص تساعد على جعل مؤهلاتك "البوب" على الصفحة، على الفور لفت الانتباه إلى المهارات والخبرات التي تقدمها. كما يمكن أن يساعد الاستخدام الدقيق للخط العريض في التقاط عين مدير التوظيف. في ما يلي مثال على ذلك:

تتضمن المؤهلات والمهارات التي أحملها للجدول ما يلي:

تجربة تقدمية لمدة 10 سنوات في إدارة مبيعات التجزئة، مما يؤدي باستمرار إلى زيادة المبيعات على أساس سنوي بنسبة أكثر من 15 ٪ عن كل سنة من سنوات الحيازة.
ثبت القيادة والمواهب بناء فريق ، بنجاح تدريب وتوجيه فرق من 20+ مندوبي المبيعات إلى مستويات جديدة من إنجاز المبيعات.
مهارات التخطيط التحليلي والاستراتيجي للاستفادة من السيطرة على المخزون / التكاليف، والحد من زبد، وتعظيم إنتاجية المبيعات. "