العمال المحبطون: التعريف والأسباب والآثار

التعريف: العاملون الذين يعانون من الإحباط هم أولئك الذين يرغبون في العمل ويتوافرون للعمل، لكنهم انسحبوا من القوى العاملة لأنهم يعتقدون أنه لا توجد أية وظائف لهم. في سبتمبر 2017، كان هناك 421000 منهم. لقد بحثوا عن وظيفة في وقت ما في العام الماضي، ولكن ليس في الأسابيع الأربعة الماضية. وسوف يأخذون وظيفة إذا تم تقديمها. وفي معظم عمليات الاسترداد، كان من الممكن أن يعودوا إلى قوة العمل بالفعل.

في هذا الانتعاش، لم يفعلوا ذلك.

لا يشمل العمال المحبطون أولئك الذين تسربوا من القوة العاملة لأسباب أخرى. هؤلاء هم الذين عادوا إلى المدرسة لتحسين فرصهم في الحصول على عمل. العديد من النساء يغادرن القوى العاملة لأنهن حملن. لا يمكن لأشخاص آخرين العمل بسبب تعطيلهم. وعلى الرغم من أنهم قد يشعرون بالفعل بالإحباط، فإنهم لا يعتبرون عاملين محبطين.

من الذي يتخذ هذا القرار؟ مكتب إحصاءات العمل، وهو قسم من وزارة العمل الأمريكية. وهي مسؤولة عن جمع البيانات عن العمالة والبطالة في أمريكا. (المصدر: "العمال المثبطون"، مكتب إحصاءات العمل.)

على الرغم من أنهم يرغبون في الحصول على وظيفة، فإن العمال المحبطين لا يعتبرون عاطلين عن العمل أو مشمولين في معدل البطالة. وهي تحسب في معدل البطالة الحقيقي.

أربعة أسباب لماذا يثني العمال العاطلون عن العمل

هناك أربعة أسباب يثبط العمال عن العمل بحثا عن العمل.

أولا، معظمهم كانوا عاطلين عن العمل لفترة طويلة أنهم لا يعتقدون أن هناك أي فرص عمل لهم.

ثانيا، لا يعتقدون أن لديهم التعليم أو التدريب اللازم للحصول على وظيفة جيدة.

والسبب الثالث هو التمييز في السن. يقولون إن رب العمل المحتمل يعتقد أنهم كانوا صغارا أو كبارا. وفي عام 2016، كان هناك 553 ألف عامل محبط.

من هؤلاء، 28٪ 2 كانوا 55 أو أكثر. هذا هو ضعف العاطلين عن العمل الذين لم يتخلوا عن البحث عن عمل. (المصدر: "الجدول 3 - وضع العمالة للسكان المدنيين غير المؤسسيين حسب السن والجنس والعرق"، مكتب إحصاءات العمل، 8 شباط / فبراير 2017. "الجدول 35 - الأشخاص غير الملتحقين بالقوى العاملة حسب الرغبة والإتاحة للعمل، الجنس، "مكتب إحصاءات العمل، 8 فبراير 2017.)

رابعا، يعتقد البعض أنهم تعرضوا للتمييز بسبب جنسهم أو عرقهم. وفي عام 2016، كان 62 في المائة من العمال المثبطين من الرجال. وهذا أعلى بكثير من نسبة ال 54 في المائة من الرجال العاطلين عن العمل الذين لم يتخلوا عن العمل.

ما هو العمال المثبطون بدلا من ذلك؟

ماذا حدث للعمال المحبطين؟ وجدت دراسة استقصائية أجراها مجلس الاحتياطي الاتحادي في ريتشموند عام 2012 أن 3 ملايين شخص توقفوا عن البحث عن عمل بعد عام من البحث.على الرغم من أنهم تخلى عنهم، فإنهم سوف يأخذون وظيفة إذا قدمه شخص لهم.

ما يقرب من 50 في المئة من الذين ليسوا في قوة العمل تقرير أنهم قد تقاعدوا. وفي عام 2012، كان العمال الذين يبلغون 55 عاما أو أكثر عاطلين عن العمل لمدة 60 أسبوعا في المتوسط. وذكرت الدراسة ان 42 اسبوعا لجميع العاملين.

خمسة عشر بالمائة من الذين تركوا الدراسة كانوا يعتنيون بأحد أفراد العائلة بدلا من البحث عن عمل.

بعض هؤلاء الرجال الذين تحولوا إلى رعاية الأطفال بدلا من ذلك.

قرر عشرين بالمائة من الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 39 عاما العودة إلى المدرسة. وهذا أعلى من المعتاد خمسة عشر في المئة. وعاد ستة بالمائة من الذين تتراوح أعمارهم بين 40 و 59 عاما إلى المدرسة. وهذا هو أكثر من 4 في المئة القياسية من العمال المسنين. (المصدر: "أين ذهب جميع العمال؟" ريتشموند فيديرال ريسرف، الربع الثالث 2012)

كيف يؤثر العمال المثبطون على معدل المشاركة في قوة العمل

أدى العدد الكبير من العمال المثبطين إلى خفض معدل المشاركة في القوة العاملة. وانخفضت خلال الركود الكبير ولم تتعافى منذ ذلك الحين.

انخفض مؤشر القوى العاملة من ذروته البالغ 67. 8 في المائة في نيسان / أبريل 2000 إلى مستوى منخفض يبلغ 62. 4 في المائة اعتبارا من أيلول / سبتمبر 2015. وانخفض إلى 65. 8 في المائة خلال عام 2003 ولكن بعد ذلك ارتفع إلى 66. 4 في المئة في يناير 2007.

ما حدث يرجع في جزء كبير منه إلى العمال المثبطين، كما هو مبين في هذا الرسم البياني.

التاريخ	لفبر	تغيير	الاحباط العمال	تغيير	التعليقات
أبريل 2000	67. 8٪		331، 000
كانون الثاني 2005	65. 8٪	انخفاض	515، 000	زيادة	نمط عادي.
يناير 2007	66. 4٪	زيادة	442، 000	انخفاض	كل شيء طبيعي.
ديسمبر 2010	64. 3٪	انخفاض	1، 318، 000	سجل ارتفاع	آثار الركود
فبراير 2012	63. 5٪	انخفاض	1، 006، 000	إنقاص	العمال تركوا قوة العمل. والكثير منهم يثبطون كثيرا. وقد ذهب آخرون إلى المدرسة أو المتقاعدين. واضطر البعض إلى الإقلاع عن التدخين بسبب المرض.
يناير 2014	63. 0٪	انخفاض	837، 000	انخفاض
يناير 2015	62. 9٪	انخفاض	682، 000	انخفاض
يناير 2016	62. 7٪	انخفاض	623، 000	انخفاض
يناير 2017	62. 9999	زيادة	532، 000	انخفاض

(المصادر: "معدل مشاركة القوة العاملة المدنية"، سانت لويس فريد. "عدد العمال المشوشين،" مكتب إحصاءات العمل ") > المزيد تعريفات البطالة

العاطلين عن العمل

• معدل البطالة الطبيعية
• معدل البطالة الحالي