7 ريسوم تيبس فور جوب هوبرز

منذ وقت ليس ببعيد، كان من الشائع أن يعمل الناس في شركة واحدة مدى الحياة. (المحظوظين سوف يتقاعد بعد ثلاثين عاما مع ساعة الذهب والمعاش، ومن الواضح أن تغيرت مرات!) هذا النوع من الالتزام يصعب تخيل هذه الأيام. العمال اليوم تبديل وظائف في كثير من الأحيان.

وفي حين أن هذا مقبول تماما، إذا كان سيرتك الذاتية تهيمن عليها صفات قصيرة الأجل حصرا، وكان لديك نمط من ترك المواقف بشكل منتظم، يمكن لمديري التوظيف أن يرونك كقمح وظيفة.

هذا هو التسمية التي تريد تجنبها - الشركات عموما لا ترغب في توظيف النطاط الوظيفي.

إذا كنت قد انتقلت من شركة إلى شركة في كثير من الأحيان، والبقاء فقط وقت قصير في كل وظيفة، وهنا هو كيفية التأكد من سيرتك الذاتية تبدو قوية، وكيف يمكنك تجنب تسمية هوبر وظيفة اللعين.

لماذا الشركات تريد تجنب توظيف النطاط الوظيفي؟

شيء واحد مديري التوظيف يبحثون عن أنماط. نمط جيد هو الشخص الذي تم الترويج في كل شركة. ليس عظيما جدا؟ يغادرون الوظائف بشكل منتظم سنويا، أو حتى بشكل أكثر تواترا. (فيما يلي إرشادات حول المدة التي يجب أن يبقى فيها الموظفون في وظيفة). بالنسبة لمديري التوظيف، يشير هذا النوع من النمط إلى أن المرشح لن يلتزم، وسيحتاجون إلى إعادة توظيفه للمركز بسرعة.

هذا شيء الشركات تريد تجنب، لأن توظيف موظفين جدد ليست رخيصة. من الوقت الذي يقضيه المقابلات إلى التدريب و أونبواردينغ، إضافة موظف جديد يستغرق قدرا كبيرا من الوقت وأموال الشركة.

لماذا تذهب من خلال كل هذا الجهد لاستبدال شخص ما في ستة أشهر أو سنة؟ مدراء التوظيف حريصون على المرشحين الذين لديهم المهارات والخلفية اللازمة، وسوف تبقى في مواقف لفترة كبيرة من الزمن.

7 استأنف استراتيجيا لتقليل مهنة العمل

سيرتك الذاتية هي أفضل فرصة لك لتخبر قصة عن حياتك المهنية - لذلك تأكد من أنك تروي قصة جيدة، واحدة تجعلك تبدو مرشحا مخلصا يمكن الاعتماد عليه.

في ما يلي بعض الأفكار حول كيفية جعل سيرتك الذاتية تشدد على مفاتيح العمل المتكررة:

لديك بيان موجز قوي: في أعلى الصفحة، ملخصك أو هدفك هو طريقة رائعة - أخبر قصتك. يمكنك أن تقول أشياء مثل "X سنوات من الخبرة كمسوق" أو "تبحث عن موقف طويل الأجل حيث يمكنني أن تنمو" للتأكيد على طول تجربتك والرغبة في البقاء في وضع لفترة طويلة.

لا تشمل كل شيء: إذا كنت قد عملت لمدة سنتين في وظيفة واحدة، شهرين في المرة التالية، وبعد ذلك سنتين في العمل التالي، فمن المقبول تماما - ومن المؤكد بالتأكيد - أن يترك خارج الموقف حيث عملت فقط لبضعة أشهر. وبهذه الطريقة، لن تضطر إلى مناقشته خلال المقابلات، ومديري التوظيف لن ترى العلم الأحمر المحتمل أثناء مراجعة سيرتك الذاتية.فضلا عن ذلك، ننصحك بإغفال الوظائف غير الملائمة للعنوان الذي تريده أو المواقف التي شغلتها منذ سنوات عديدة. (انظر المزيد عن ترك الوظائف خارج سيرتك الذاتية.)

ابحث عن فرص الجمع بين الوظائف: هل عملت كمقاول لفترة عمل في كتل قصيرة الأجل لعدد قليل من الشركات المختلفة؟ مجموعة هذه الموقف معا. هذه الاستراتيجية هي مفيدة لحسابهم الخاص أو الناس التي تعمل في المجالات التي لها انحسار وتدفق إلى إيقاع العمل، مثل منتجي التلفزيون.

اتضح عندما يكون القفز غير طوعي: يمكن لصاحب العمل أن ينظر إلى النطاط الوظيفي الذي يترك المنصب للحصول على المزيد من المال أو على عنوان أفضل سلبا. هذا ليس صحيحا عموما بالنسبة للأشخاص الذين يتركون إجباريا بسبب تسريح العمال، إعادة الهيكلة، أو الشركة التي تخرج من العمل.

ترك الأشهر: في كثير من الأحيان، يستأنف جعل التواريخ بارزة جدا. ولكن لا يجب أن يكون بهذه الطريقة. ترى العين ما يسمى - لذلك بدلا من التأكيد على التواريخ من خلال مواءمتها في عمود قابل للمسح بسهولة، نقلها إلى نهاية الوصف الوظيفي. النظر في استخدام السنوات عملت فقط، والتي يمكن أن تجعل من يبدو كما لو كنت قد ستينتس أطول. احصل على مزيد من النصائح لتنسيق سيرتك الذاتية.

تقديم تبرعات واضحة: واحدة من المخاوف الرئيسية حول النطاط الوظيفي هي أنهم يغادرون قبل أن يجعل استثمار الشركة يستحق ذلك.

استئجار شخص جديد - من وقت المقابلة إلى فحص الخلفية للتدريب - ليست رخيصة. ولكن، إذا كنت في وظيفة لمدة عام واحد فقط، ولكن كانت قادرة على القيام بشيء تحويلية، ولعب ذلك. يمكنك حتى النظر في تنسيق سيرتك الذاتية لتشمل قسم الإنجازات. وهذا سوف يضع التركيز على إنجازاتك، والخروج من الوقت الذي تقضيه في المناصب.

حاول استئناف وظيفي أو مختلط: ربما يكون شكل السيرة الذاتية الأكثر استخداما مرتبا زمنيا. لكنه ليس الخيار الوحيد - يمكنك أيضا إنشاء استئناف وظيفي، الذي يؤكد المهارات والإنجازات الخاصة بك. وتزوج السيرة الذاتية المختلطة (التي تسمى أحيانا السيرة الذاتية الهجينة) الشكلين، بحيث يتم سرد تاريخ العمل ترتيبا زمنيا، ولكن الإنجازات والمؤهلات أبرزت أيضا بشكل بارز. (تعرف على المزيد عن الأنواع المختلفة من السير الذاتية يمكن للمرشحين إنشاء.)

عينة استئناف لمغير الوظائف المتكررة

تحقق من هذا المثال من السيرة الذاتية التي تشدد على التحولات الوظيفي المتكرر للمرشح من خلال تجميع معا سلسلة من المواقف تيمب ، موضحا أن موقف واحد انتهى عندما أغلقت الشركة، وتنشر أقسام الموضوعية والتأهيل.

ديريك بيرنز

300 5 ^ث أفينو * ميدلتون، كت * 555-555-5555 * ديريك @ بورنز. لي

الهدف:

للحصول على منصب مساعد إداري أو مدير مكتب والمساعدة في تشكيل واستقرار عمليات الشركة.

المؤهلات:

• قدرات قوية في مجال الاتصالات وحل المشكلات
• 5+ سنوات من الخبرة في مجال الدعم والتنسيق والجدولة للشركات المشغولة
• يتقن في مايكروسوفت أوفيس، أنظمة إدارة المحتوى، أدوبي فوتوشوب

الخبرة الإدارية والمكتبية

مدير مكتب
شركة أبك، 2015 إلى الوقت الحاضر

• الإشراف على الموظفين الجدد، بما في ذلك الغداء ترحيب والتدريب، ومقدمة لاستحقاقات الموظفين.
• الإشراف على المساعدين الإداريين، طلب اللوازم، وتنسيق جميع الاجتماعات في المكتب ودورات تدريب الموظفين.

مدير مكتب
شركة شيز، 2015؛ شركة شيز خرجت من العمل في عام 2015

• نظمت اجتماعات قاعة المدينة الشهرية، بما في ذلك طلب الطعام وتنسيق الضيوف والمتحدثين، وضمان أن A / V المعدات وظيفية.
• أدخلت كشوف المرتبات الشهرية؛ إنشاء نظام للمقاولين لتقديم الجداول الزمنية.
• تصميم وكتب نشرة الموظفين، التي أرسلت أسبوعيا.

مساعد إداري
شركة سميث، 2014

• هواتف مجابة في مكتب الاستقبال في الردهة؛ أشرف على جدول غرفة الاجتماعات.
• الممثل الرئيسي الذي يواجه العميل، المسؤول عن حل المشاكل أو المخاوف أو تصعيدها.

تيمب مساعد إداري
2014

عمل مع وكالات درجة الحرارة المختلفة لملء كمساعد إداري. وكان هناك عدة مواضع طويلة الأجل، بما في ذلك ملء إجازة الأمومة. تكييفها بسرعة لأنظمة المكاتب، وإجراء تحسينات حسب الضرورة.

تجربة أخرى

مندوب مبيعات الموسمية

شيز متجر الملابس

2013-2014

مساعدة العملاء؛ عملت في تسجيل النقدية وساعدت مع المخزون وتخزين البضائع الجديدة.

التعليم

جامعة بوسطن، B. أ. في الأدب الإنجليزي والأدب الأمريكي.

كيف يمكنك أن تسأل عن السيرة الذاتية

• ماذا تفعل عندما كذبت على سيرتك الذاتية
• كيفية تضمين خبرة تطوعية في سيرتك الذاتية