أخصائي التلقيح الاصطناعي نبذة عن الشركة

فنيو التلقيح الاصطناعي مسؤولون عن المساعدة في تربية أنواع الماشية.

الواجبات

واجب أساسي لفني التلقيح الاصطناعي هو إحياء الماشية على أمل تشريب الحيوانات بنجاح، ولكن قد يكون لها العديد من المسؤوليات الإضافية ذات الصلة. يجب على الفنيين مراقبة بعناية دورات الحرارة من الحيوانات الإناث لتحديد الوقت الأمثل للتلقيح (على أساس دورة التبويض الحيوان والسلوك).

كما يجب عليهم التعامل بعناية مع ذوبان القش من السائل المنوي المجمد الذي تم الاحتفاظ به في تخزين النيتروجين السائل. يجب أن يتم إجراء التلقيح مع كل من السرعة والدقة لضمان أن الحيوان لديه أفضل فرصة لتصبح حاملا على خدمة واحدة.

قد تشمل الواجبات الإضافية تنظيف وصيانة معدات التربية، وحفظ سجلات دقيقة لكل عملية تلقيح، وتقديم المشورة للمربين فيما يتعلق بالاتجاهات الصناعية في اختيار الأب والتقنيات التناسلية. كما يجب أن تكون قادرة على العمل عن كثب مع البيطريين الحيوانات الكبيرة، مربي الحيوانات، وموظفي الدعم لضمان أن عملية تربية بسلاسة مع الحد الأدنى من الإجهاد للحيوانات المعنية.

يجب على فنيي التلقيح الاصطناعي توخي الحذر عند تفاعلهم بشكل روتيني مع أنظمة تبريد النيتروجين السائل. واجبات هذا المنصب تتم عادة في الهواء الطلق أو في الحظائر، وبالتالي فإن فني قد تتعرض بانتظام لدرجات حرارة متغيرة وتغير الظروف الجوية.

ومن المهم أيضا اتباع احتياطات السلامة المناسبة أثناء العمل مع الحيوانات الكبيرة لتقليل فرصة إصابة الفنيين، لأن هذه الحيوانات قد تتفاعل بشكل غير متوقع بسبب ضغوط الوقوع وضبط النفس لعملية التكاثر.

- 3>>

خيارات التوظيف

معظم المواقف في هذا المجال موجودة في صناعات الأبقار أو صناعات الخنازير التي تعتمد بشكل كبير على التلقيح الاصطناعي لنشر قطعانها.

A. 1. التكنولوجيا قد تتخصص أيضا في القيام بأعمال الإنجاب مع الخيول والأغنام، أو لحوم البقر. يجب على المهتمين في العمل في صناعة الخيول أن يلاحظوا أن صناعة تربية الثور يحظر على وجه التحديد استخدام التلقيح الاصطناعي، لذلك العمل في هذا المكان المحدد غير ممكن ل A. I. التكنولوجيا.

في حين أن معظم A. I. الفنيين يعملون في هذا المجال (لمزارع تربية)، قد تشارك بعض مع إجراء البحوث العلمية أو العمل في الأوساط الأكاديمية.

التعليم والتدريب

فنيو التلقيح الاصطناعي يجب أن يكونوا حاصلين على شهادة الثانوية العامة على الأقل، ولكن العديد من الفنيين يحملون شهادة في مجال الحيوان مثل علم الحيوان، أو علم الألبان، أو البيولوجيا.وهناك مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية المتاحة لأولئك الذين يأملون في العمل في هذا المجال، مع هذه الدورات المقدمة إما من قبل الجمعيات تربية وطنية أو الشركات التي تتسويق السائل المنوي المجمدة لصناعة الماشية.

من المهم أن يكون لدى الفنيين معرفة ممتازة في علم التشريح وعلم وظائف الأعضاء التناسلية، وسلوك الحيوان، وتقنيات التلقيح الاصطناعي. كما ينبغي أن يكون الفنيون على دراية تامة بخطوط المواليد ونسب السلالة التي يعملون فيها، في حالة رغبة زبائنهم في مناقشة خياراتهم.

مهارات الاتصال ذات أهمية خاصة، حيث يجب على فني التفاعل مع الطبيب البيطري يوميا لتحديد الحيوانات التي تولد والتي أصبحت بنجاح حاملا. مهارات الكمبيوتر هي أيضا زائد كبير لمجموعة مهارات التكنولوجيا، كما العديد من المرافق الآن استخدام قواعد البيانات المحوسبة للحفاظ على وتحديث سجلاتهم.

رواتب

راتب فني التلقيح الاصطناعي يمكن أن يختلف بشكل كبير ويعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل مثل مستوى التعليم الفني، سنوات الخبرة، معدل النجاح، والصناعة المحددة التي يعملون فيها.

لا يقوم مكتب إحصاءات العمل بتتبع بيانات الرواتب بشكل منفصل لفنيي التلقيح الاصطناعي، بل يشملهم بدلا من ذلك في الفئة الأكثر عمومية من مربي الحيوانات. ووجدت الدراسة الاستقصائية للمرتبات التي أجراها المركز أن متوسط ​​الأجر بالساعة لمن هم في فئة مربي الحيوانات بلغ في أيار / مايو 2012، 37 دولارا، أي 230 دولارا في السنة (17 دولارا لكل 90 ساعة في الساعة).

كان أقل 10 في المائة من مربي الحيوانات يحصلون على أقل من 18 دولارا و 110 في السنة (8 دولارات في الساعة 71 في الساعة)، في حين أن أعلى 10 في المائة من مربي الحيوانات حصلوا على أكثر من 59 دولارا و 340 في السنة (28 دولارا في الساعة 53 في الساعة).

الدول التي لديها أعلى متوسط ​​أجر سنوي لمربي الحيوانات تشمل ميشيغان (54، 110 $)، ويسكونسن (45 $، 690)، كاليفورنيا (43 $، 510)، نيويورك (39،950 دولار)، وإنديانا (33،30 $ ).

الخيارات الوظيفية

تعد التكنولوجيا الإنجابية جزءا متزايد الأهمية من صناعة تربية الحيوانات، وينبغي أن يستمر الطلب على فنيي التلقيح الاصطناعي في الارتفاع في المستقبل المنظور. وينبغي أن يكون لدى المرشحين ذوي الخبرة العملية الواسعة أفضل آفاق تأمين العمالة في الميدان.