تغطية الرسالة أو رسالة اقتراح القيمة؟ عند استخدام كل

توفر لك رسالة تغطية ورسالة اقتراح قيمة معلومات عن سبب تأهلك للوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. ومع ذلك، هناك اختلافات بين الحروف.

الفرق بين خطاب تغطية وحرف اقتراح القيمة

رسالة تغطية عادة ما يسلط الضوء على ما قمت به في المواقف السابقة، في حين أن رسالة اقتراح قيمة يشرح ما سوف تفعله إذا كنت تعين للوظيفة الحالية.

وهكذا، غالبا ما يركز خطاب الغلاف على الماضي، وتركز رسالة اقتراح القيمة على الحاضر والمستقبل.

تختلف خطابات الغلاف وخطابات اقتراح القيمة أيضا في الطول. وعادة ما تكون رسالة التغطية 3 - 5 فقرات (حول صفحة واحدة مطبوعة)، في حين أن رسالة اقتراح القيمة غالبا ما تكون أقصر بكثير - حوالي 100 - 150 كلمة.

يمكن أن تكون كلتا الوثيقتين مفيدتين جدا في عملية البحث عن عمل، ولكن من المهم معرفة وقت استخدام المستند.

عند استخدام رسالة تغطية

عندما يطلب صاحب العمل خطاب تغطية. إذا طلب طلب عمل على وجه التحديد أن ترسل رسالة تغطية مع طلبك، تأكد من القيام بذلك. إذا كنت لا تتبع التوجيهات بالضبط، فإنك قد تواجه خطر التطبيق الخاص بك خارج.

عندما تحتاج إلى شرح شيء على سيرتك الذاتية. إذا كان هناك شيء على سيرتك الذاتية يمكن أن يعطي وقفة مدير التوظيف - فجوة التوظيف، على سبيل المثال - خطاب تغطية الخاص بك هو فرصتك لشرح هذه الظروف، والتأكيد لماذا أنت الشخص المناسب لهذا المنصب.

لا توفر رسالة اقتراح القيمة مساحة كافية لتفسير هذه الأشياء، لذا اكتب رسالة تغطية عند الحاجة إلى شرح أطول.

عند استخدام رسالة اقتراح القيمة

عندما لا يطلب صاحب العمل على وجه التحديد خطاب تغطية. عندما لا يطلب طلب عمل على وجه التحديد خطاب تغطية، يجب عليك إرسال رسالة توضح مؤهلاتك للموقف.

ومع ذلك، يمكنك اختيار إرسال رسالة تقديم قيمة بدلا من خطاب تغطية إذا لم تكن هناك توجيهات محددة.

عندما تجري حملة بريد مباشر مستهدفة. إذا كنت تقوم بإرسال بريد إلكتروني إلى الشركات المرتقبة لمعرفة ما إذا كان لديها أي فرص عمل تناسب قدراتك، ففكر في إرسال رسالة اقتراح قيمة بدلا من خطاب تغطية. مشغول أرباب العمل في كثير من الأحيان ليس لديهم الوقت لقراءة خطاب تغطية كامل، وسوف نقدر على الأرجح مباشرة من رسالة اقتراح القيمة. وسوف نقدر أيضا رسالة تؤكد ما يمكنك القيام به لشركتهم.

عند استخدام مزيج من كل من

إذا قررت كتابة خطاب تغطية، لا يزال بإمكانك تضمين جوانب من رسالة اقتراح القيمة لجعل رسالة تغطية فريدة ومقنعة.فيما يلي نصائح حول كيفية كتابة رسالة غلاف تحتوي على سمات رسالة قيمة.

ركز على الحاضر وليس الماضي. أخبر أصحاب العمل بما يمكنك القيام به لهم. حتى عندما تكتب فقرة عن تجاربك، تبدأ أو تختتم الفقرة مع الجملة التي توضح كيف سوف تجلب هذه الخبرات لشركة صاحب العمل. على سبيل المثال، يمكنك أن تقول: "أنا واثق من أنه، كما فعلت في الشركة X، يمكنني زيادة الوعي بالعلامة التجارية مع خفض ميزانيتك التسويقية بنسبة 10٪ على الأقل. "

قم بتأكيد القيمة. أرباب العمل يريدون معرفة ما هي النتائج الملموسة التي سيحصلون عليها عن طريق توظيفك. وهناك طريقة رائعة لإثبات كيفية إضافة قيمة إلى شركة هي تضمين الأرقام في رسالتك. القيم العددية تقدم دليلا ملموسا على مهاراتك وإنجازاتك.

كن موجزا ومباشرا. إذا كنت تريد أن تكتب رسالة غلاف تشبه رسالة اقتراح قيمة، حاول أن تبقي رسالتك موجزة - حوالي ثلاث فقرات كحد أقصى. يمكنك أن تكون أكثر إيجازا من خلال تضمين النقاط التي تؤكد على مؤهلاتك الفريدة و / أو الإنجازات. جريئة كلمات أو عبارات قوية بشكل خاص للقبض على عين صاحب العمل.

رسالة نموذج: مثال على رسالة تغطية مع اقتراح القيمة

اقرأ المزيد: قيمة اقتراح الرسالة | قيمة اقتراح رسالة عينة | كيفية كتابة رسالة اقتراح القيمة