الخيول النسب محلل الوصف الوظيفي

المحللون ذوو نسب الخيول هم مستشارون يقومون بتخطيط السلالات للخيول المملوكة من قبل عملائهم.

واجبات

يقوم المحللون ذوو الخيول بتقييم التزاوج المحتمل بين السدود والسدود، وتقديم عملائهم مع توصيات محددة حول كيفية تحسين الجيل القادم من الدم. يلتقي المحللون النسب مع العملاء، ونسب البحوث، وتقييم تقارير النسل، وتقييم الخيول شخصيا لقياس خصائصها المادية وكتابة التقارير التي تشرح أسباب توصياتهم بالتفصيل.

قد يتفاعل محللو النسب بشكل منتظم مع العملاء بما في ذلك أصحاب ومديري برودمار ومديري الفحل ومديري المزارع، وغيرهم من المتخصصين في هذا القطاع. يتم إجراء جزء كبير من عملهم في بيئة مكتبية، على الرغم من أن بعض المسافرين لمشاهدة الخيول شخصيا في المزرعة ليست غير عادية.

خيارات الوظيفة

وهناك نسبة كبيرة من الخيول النسبية المحلل النسبية المعنية بتحليل الحصان تشارك في صناعة تربية ثوربريد، على الرغم من أن هناك بالتأكيد الفرص التي يمكن العثور عليها العمل مع سلالات الحصان الأخرى كذلك. ويختار العديد من محللي النسب التخصص في واحد أو اثنين من السلالات التي لديهم معرفة الخبراء. قد تعمل

المحللين النسب على أساس مستقل، كجزء من موظفي وكالة الخيول الأصيلة، على مزارع تربية الكبيرة، أو للشركات تحليل النسب (مثل TrueNicks أو Equineline). كما يمكنهم كتابة كتب تحليل النسب أو تقديم مقالات للنشر في المجلات الصناعية.

-

التعليم والتدريب

في حين أنه ليس هناك حاجة إلى درجة معينة لتأمين وظيفة كمحلل النسب، فإن معظم المهنيين الناجحين في هذا المجال لديهم خبرة واسعة في صناعة الخيول. وهناك درجة في علم الوراثة، وعلم الأحياء، والعلم الخيول، أو علم الحيوان إضافة قوة لاستئناف المرشح. مهارات الكمبيوتر ذات أهمية متزايدة، بما في ذلك معالجة النصوص ومهارات قاعدة البيانات.

الخبرة العملية في العمل مع الخيول هي أيضا إضافة كبيرة لأولئك الذين يسعون لدخول هذا المجال، لذلك الخيول التدريب قد يثبت شكل صلبة من التدريب، فضلا عن توفير وسيلة قيمة للتواصل مع المتخصصين في هذا القطاع. يجب أن يكون

المحللين نسب الخيول له معرفة جيدة من تربية وعلم الوراثة الفروسية بما في ذلك مجالات مثل تربية الخط، زواج الأقارب، التوريث من الصفات المرغوبة، النكات النسب، بارزة موجد والسد خطوط واتجاهات السوق، وسجلات الأداء ذرية ناجحة. يجب أن يكون محللي النسب أيضا عين جيدة للتشكل، وتكون قادرة على أن تأخذ في الاعتبار الطرق التي يمكن التعبير عن بعض الصفات الجسدية معينة من خطوط معينة أو الأسر برودمار في النسل الناتجة.

المرتبات

التعويض السنوي لمراكز المحلل النسبية للخيول يمكن أن يختلف اختلافا كبيرا استنادا إلى الصناعة المحددة التي يعمل فيها المحلل (i.ه. والسباقات أو إظهار تربية)، والمنطقة الجغرافية التي يعملون فيها، سنوات من الخبرة، وعدد من التزاوج المخطط لكل موسم التكاثر، وسمعتها في هذه الصناعة. وسيكون المحللون الأكثر نجاحا تلك التي وضعت قاعدة عملاء قوية على مر السنين، مع سجل قوي من التوصية الاقتران التي تؤدي إلى مهراج قادرة على أداء على مستوى عال.

لا يقوم مكتب إحصاءات العمل بتتبع محللي النسب كفئة فردية في استقصاءات رواتبهم، ولكن المجالات المماثلة التي يتابعونها تشمل فئات لعلماء الحيوان وعلماء البيولوجيا. ووفقا لأحدث المعلومات التي جمعتها الدراسة الاستقصائية للمرتبات، بلغ متوسط ​​الأجر السنوي لجميع علماء الحيوانات 58 دولارا و 250 في أيار / مايو 2010. أما أقل 10 في المائة من جميع علماء الحيوانات فقد حصلوا على أقل من 3380 9 دولارا في السنة، في حين أن أعلى 10 في المئة من جميع العلماء الحيوان كسب أكثر من 117 $، 150 في السنة. ويستشهد المركز بمتوسط ​​أجر سنوي متوسط ​​قدره 68 دولارا لكل 220 من العلماء البيولوجيين، حيث تراوحت أجورهم بين أقل من 38 دولارا و 780 دولارا لأدنى 10 في المائة في الميدان إلى أكثر من 102 دولار أمريكي و 300 في المائة في أعلى 10 في المائة في الميدان.

التوقعات المهنية

ينبغي أن تنمو أنماط النمو في مجال تحليل نسب الخيول بين معدلات نمو الفئات المهنية المماثلة لعلماء الحيوان وعلماء البيولوجيا.

ووفقا لإحصاءات مكتب إحصاءات العمل، من المتوقع أن تنمو فرص العمل لفئة علماء الحيوان والعلماء الزراعيين الآخرين بمعدل 13 في المائة تقريبا من عام 2010 إلى عام 2020. وهذا المعدل من النمو أعلى قليلا من متوسط ​​معدل جميع الوظائف التي تم رصدها في استقصاء التوظيف الذي أجراه مصرف لبنان. ومن المتوقع أن ينمو التوظيف لفئة جميع علماء البيولوجيا بمعدل أسرع بكثير من 21 في المائة خلال الفترة نفسها، وهو ما يمثل نسبة أعلى بكثير من المتوسط ​​في جميع المناصب التي شملتها الدراسة.

الأفراد الذين لديهم خبرة واسعة واتصالات الصناعة سوف تستمر في التمتع أفضل فرص العمل في هذا المجال.