عملية التخطيط الوظيفي - 4 خطوات لاختيار مهنة

اختيار مهنة هو صفقة كبيرة. انها أكثر من ذلك بكثير من اتخاذ قرار ما سوف تفعل لكسب لقمة العيش. للبدء، والتفكير في مقدار الوقت الذي ننفقه في العمل. نحن على وظيفة حوالي 71٪ من كل عام. على مدى حياتنا، وهذا يخرج إلى ما يقرب من 31 1/2 سنوات من أصل 45 عاما معظمنا قضاء العمل، من بداية حياتنا المهنية حتى التقاعد. يجب أن لا نقلل من أهمية اختيار مهنة التي هي مناسبة لك.

في حين أن بعض الناس محظوظون بما فيه الكفاية لمعرفة ما يريدون القيام به، وينتهي بهم المطاف في إرضاء وظائف دون إعطائها الكثير من التفكير، ومعظمنا لا. كثير من الناس لا يضعون ما يكفي من الجهد في اختيار المهن أو اختيارهم لأسباب خاطئة. ربما يختارون المهن التي تبدو آمنة أو تدفع بشكل جيد. توقعات العمل تتقلب، مما يجعل الأمن عابرة، وارتفاع الأجور لا يرتبط مع الارتياح الوظيفي. اختيار المهنة بناء على هذه المعايير فقط يمكن أن تترك لك غير راض عن اختيارك.

أفضل طريقة لزيادة فرصك في العثور على مهنة التي سوف تكون راضيا هو اتخاذ قرار مدروس جيدا الذي يلي، من أجل، الخطوات الأربع لعملية التخطيط الوظيفي: والتقييم الذاتي، والاستكشاف الوظيفي، والمباراة، والعمل.

يمكنك محاولة الذهاب من خلال عملية التخطيط الوظيفي لوحدك، أو يمكنك استئجار المهنية التطوير الوظيفي الذي سيساعد على تسهيل رحلتك.

إن الطريقة التي تقرر بها القيام بهذه العملية - مع أو بدون مساعدة - هو أقل أهمية من مقدار الفكر والطاقة التي وضعتها فيه.

1. التقييم الذاتي

خلال هذه الخطوة الأولى، سوف تستخدم مجموعة متنوعة من الأدوات لجمع المعلومات عن نفسك.

• الاهتمامات
• القيم المتعلقة بالعمل
• نوع الشخصية
• الاستعدادات
• بيئات العمل المفضلة
• الاحتياجات التنموية
• الواقع

أن يكون مناسبا لك أثناء هذه الخطوة، ولكن ليس لديك حتى الآن ما يكفي من المعلومات لاتخاذ قرار.

تعلم المزيد عن التقييم الذاتي

2. الاستكشاف الوظيفي

• اقرأ عن المهن التي تبدو جيدة تناسب استنادا إلى نتائج التقييم الذاتي الخاص بك والتعرف على أي المهن الأخرى التي تهمك.
• استخدم معلومات سوق العمل لجمع المزيد من البيانات عن هذه المهن وعن الصناعات التي قد تعمل فيها.

بعد البحث الأولي، يمكنك البدء في القضاء على المهن التي لا تجذب لك والحصول على مزيد من التفاصيل عن تلك التي تفعل. هذا هو الوقت المناسب لإجراء المقابلات الإعلامية وترتيب فرص التظليل الوظيفي. في مقابلة إعلامية، سوف تسأل الناس العاملين في مهنة يثير لك أسئلة حول وظيفته.يتضمن التظليل الوظيفي اتباع شخص ما في مكان العمل من أجل معرفة المزيد عن مهنة.

3. ماتش

خلال هذه المرحلة من عملية التخطيط الوظيفي، سوف تقرر أي الاحتلال هو الأنسب بالنسبة لك على أساس ما تعلمته أثناء التقييم الذاتي والاستكشاف الوظيفي.

• حدد المهنة التي تهتم بها أكثر، وبدائل أو بدائل يمكن الرجوع إليها إذا لم تتمكن، لأي سبب من الأسباب، من متابعة خيارك الأول.
• فكر جديا في كيفية الاستعداد للدخول في حياتك المهنية المختارة، والتكاليف المرتبطة بالتعليم والتدريب، وما إذا كنت سوف تواجه أي حواجز. وتشمل العوائق المسؤوليات الأسرية، والصعوبات المالية، والإعاقات التي قد تتداخل مع السعي لتحقيق أهدافك.
• عد إلى المرحلة السابقة إذا وجدت أنك بحاجة إلى استكشاف خياراتك أكثر قبل اتخاذ القرار.

وبمجرد الانتهاء من اختيار مهنة، يمكنك الذهاب إلى الخطوة التالية.

4. العمل

حان الوقت الآن لوضع خطة للوصول إلى أهدافك والبدء في المضي قدما. أولا، كتابة خطة العمل الوظيفي الذي سيكون بمثابة دليل من شأنها أن تساعدك على تحقيق أهدافك.

• حدد أهدافك طويلة الأجل وقصيرة الأجل.
• بمجرد تحديد التدريب الذي ستحتاج إليه، ابدأ بالتطبيق على البرامج المناسبة. على سبيل المثال، تنطبق على الكليات أو المدارس العليا أو برنامج التلمذة الصناعية.
• قم بإستكمال سيرتك الذاتية
• قم بإختيار سيرتك الذاتية
• التعرف على أصحاب العمل المحتملين والتعرف عليهم
• إنشاء رسائل غلاف
• التحضير للمقابلات الشخصية

من المهم ملاحظة أن عملية التخطيط الوظيفي هي وهو منشور دائري. قد تضطر إلى العودة إلى البداية، أو إلى أي مرحلة، في مرحلة ما من حياتك كما كنت إعادة تعريف نفسك وأهدافك. على سبيل المثال، قد تقرر تغيير حياتك المهنية. قد تضطر إلى القيام بذلك أكثر من مرة.