الأسرة ضريبة العمل والتوظيف

هل يمكنني استئجار أفراد العائلة في نشاطي التجاري؟

لا توجد قوانين ضد المحاباة (توظيف أفراد الأسرة) في شركة خاصة، ولكن توجد قوانين لمنع المحاباة في المناصب الحكومية. ولكن الدخول في الأعمال مع أفراد الأسرة يطرح بعض الصعوبات.

تعيين أفراد الأسرة - قاعدة عامة تذكر

من الأفضل أن تتذكر قاعدة واحدة عند استخدام زوجك أو طفلك أو أحد الوالدين أو أحد أفراد أسرتك: تعامل مع أحد أفراد العائلة بنفس أي موظف آخر.

في بعض الحالات (التي نوقشت أدناه) يجب معاملة الأطفال معاملة مختلفة، ولكن بالنسبة للبالغين كل ما تفعله للموظفين الآخرين، وكل ضريبة الرواتب التي تدفعها للموظفين الآخرين، وكل فائدة تمنحها للموظفين الآخرين يجب أن تكون هي نفسها بالنسبة للأسرة.

الأطفال في كشوف المرتبات: قوانين عمل الأطفال
قبل أن تستأجر طفلك (أو أي طفل) للعمل في عملك)، راجع قوانين العمل الخاصة بالطفل الاتحادية والولائية. قد تكون القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات مختلفة، ويتحكم القانون الأكثر صرامة، لذا تأكد من النظر إلى كليهما. تقيد قوانين عمل الأطفال الاتحادية ساعات العمل وأوقات النهار وأنواع العمل التي يمكن أن يؤديها الأطفال في مختلف الأعمار. فعلى سبيل المثال، لا يسمح للأطفال دون الثامنة عشرة بتشغيل معدات خطرة، ولا يسمح للأطفال دون سن 14 عاما بالعمل في أي نوع من الأعمال. اقرأ المزيد عن قوانين عمل الأطفال الفدرالية ".

إذا كنت المالك الوحيد لنشاطك التجاري وأن نشاطك التجاري ليس شركة، فإن لديك قيود أقل: لا يزال بإمكان أطفالك

قد تختلف قوانين الولاية الخاصة بتوظيف الأطفال، لذا راجع قسم التوظيف في ولايتك، أو استخدم هذه الخريطة الفيدرالية للأجور والساعات للعثور على معلومات عن عمل الأطفال

<->>

التوظيف والتوظيف الأطفال

بعض الأشياء التي يجب أن تعرفها عن دفع أطفالك للعمل في عملك والضرائب على العمل للأطفال:

• يجب أن تدفع فوتا) ضريبة البطالة االتحادية (على أجور أطفالك
• إذا كانت الشركة مملوكة لعائلة 100٪ وهي ليست شركة، ال يجب دفع أي ضريبة فيكا) الضمان االجتماعي والرعاية الطبية (من قبل األطفال أو
• هل قام كل طفل باستكمال جميع نماذج الإيجار الجديدة، بما في ذلك نموذج W-4 لاقتطاع ضريبة الدخل وفاق. إذا كان طفلك يقل عن 800 دولار في السنة قد يعفى الطفل من الضرائب وليس مطلوبا أي حجب. انظر هذه المقالة حول كيفية إكمال النموذج W-4 للحصول على مزيد من المعلومات حول الحجب والاعفاء من الحجب.
• يجب عليك حجب ضرائب الدخل من أجور الأطفال. قد يحصلون عليها مرة أخرى إذا كان الدخل الكلي ليس كبيرا، ولكن يجب أن لا يزال حجب.
• إذا كان نشاطك التجاري عبارة عن شراكة، وكل شريك هو أحد الوالدين لطفل يعمل في الشركة، فإن أجور الأطفال لا تخضع لضرائب فيكا، ولكنها تخضع للحجب.

اقرأ المزيد عن كيفية دفع أطفالك للعمل في عملك.

لجميع أفراد الأسرة

إذا كان أحد أفراد العائلة يعمل معك بدون أجر، لا ينطبق هذا القسم. بالنسبة لأفراد العائلة الذين يتقاضون رواتبهم من قبل عملك، يجب عليك:

• الحصول على نموذج W-4 من كل فرد من أفراد العائلة وقت الاستئجار وحجب ضريبة الدخل الفيدرالية استنادا إلى المعلومات الواردة في نموذج W-4 > خصم الضرائب فيكا
• من أفراد الأسرة وتشمل أفراد الأسرة دفع عند حساب الضرائب فيكا عملك مدين تشمل أفراد الأسرة تدفع في حسابات ضرائب البطالة
• وتعويض العمال دفع بدل العمل الإضافي
• o أفراد الأسرة بنفس الطريقة التي يتقاضى بها الموظفون الآخرون، بمعدل 1/1 ضعف الأجر الأساسي وبعد 40 ساعة في أسبوع العمل. ويشمل ذلك دفع ساعات العمل الإضافية لأفراد الأسرة المعفيين والذين يقل دخلهم عن الحد الأدنى لدفعات العمل الإضافي. إذا كنت تدفع للعطلات أو وقت المرض أو توفر إجازات مدفوعة الأجر للموظفين الآخرين، يجب أن تقدم لأفراد العائلة نفس الوقت المدفوع. إذا كان أحد أفراد العائلة مؤهلا للحصول على مزايا أخرى، مثل الخطة الصحية للشركة، يجب عليك تضمين هذا الشخص من أفراد العائلة في المجموعة. وبعبارة أخرى، يجب توفير أفراد الأسرة الذين يعملون لدى شركتك جميع مزايا الموظفين الآخرين.

الزوج كموظف

إذا كان زوجك يعمل من أجل الدفع في عملك، يجب عليك حجب ضرائب الدخل الفيدرالية وضرائب فيكا من الدفع. إذا كنت تعمل لحسابك الخاص (وليس شركة أو شراكة)، لا يجب أن يتم تضمين أجر زوجتك في حسابات ضريبة البطالة الخاصة بك. إذا كان نشاطك التجاري عبارة عن شركة أو شراكة، يجب عليك تضمين أجر الزوج في حساب ضريبة البطالة.

الزوج كمالك مشارك

إذا كان لك وزوجك رأي متساو في العمل، فإن أيا منهما ليس موظفا، ولكن يمكن اعتبارك مالكين مشاركين لأغراض ضريبة العمل لحسابك الخاص وشراكة من أجل أغراض الضريبة. ويمكن اعتبار بعض الشركات الزوجية والزوجة مشروعا مشتركا مؤهلا، مما يسمح بتقديم تقارير أكثر بساطة. العمل الزوجي هو أكثر تعقيدا مما قد يبدو، لذلك تحقق مع المستشار الضريبي الخاص بك قبل بدء العمل الزوج والزوجة أو دفع ضرائب الأعمال لمثل هذا العمل. هذه المادة مصلحة الضرائب على الشركات الزوج والزوجة قد تكون مفيدة أيضا.