كيف يقوم الأشخاص بتغيير وظائفهم؟

يود الخبراء التحدث عن عدد المرات التي يتغير فيها الأشخاص في وظائفهم خلال حياتهم. ويتراوح هذا الرقم عادة ما بين ثلاث وسبع مرات. من اين هذة المعلومات؟ ويعزو الخبراء البيانات التي تجمعها وزارة العمل بالولايات المتحدة. هناك شيء مضحك حول هذا بالرغم من ذلك. وزارة العمل لا تتبع عدد من التغييرات المهنية تجعل الأفراد. المعلومات التي استشهد بها الخبراء ليست حقيقية في الواقع.

<1>>

مكتب إحصاءات العمل (بلس)، الوكالة داخل وزارة العمل المكلفة بجمع جميع أنواع البيانات المتعلقة بالعمالة لا تبلغ عن عدد التغييرات في الوظائف التي يقوم بها الأفراد. ووفقا لأسئلة وأجوبة على موقع الوكالة، فإن "بلس لم يحاول أبدا تقدير عدد المرات التي يتغير فيها الناس وظائفهم خلال حياتهم العملية". ولماذا لم تقم الوكالة بذلك، فإن السؤال الشائع يشرح: "السبب في أننا لم ننتج مثل هذه التقديرات هو أنه لم يتم التوصل إلى توافق في الآراء حول ما يشكل تغيير وظيفي" (أسئلة وأجوبة حول المسوح الطولية الوطنية على شبكة الإنترنت بلس موقع).

ما هو التغيير الوظيفي؟

المنطق المنطقي للوكالة يجعلها ذات معنى كبير. يمكننا تحديد التغيير الوظيفي في العديد من الطرق المختلفة. بالنسبة للبعض يمكن أن يعني تبديل المجالات المهنية، في حين أن البعض الآخر قد يساوي ذلك مع الحصول على وظيفة مع صاحب عمل مختلف. لا يزال البعض الآخر يقولون إنهم قد قاموا بتغيير مهنة عندما تقدموا إلى منصب آخر في نفس المجال.

أصدرت الجمعية، في بيان صحفي مؤرخ 31 مارس 2015، نتائج تقرير بحث عدد المرات التي غير فيها الناس وظائفهم. وقد اقتصر هذا التقرير على أنه لم ينظر إلا في التغييرات التي طرأت على الوظائف التي تراوحت بين 18 و 48 عاما، ولم ينظر إلا إلى مجموعة فرعية صغيرة من السكان - الذين ولدوا بين عامي 1957 و 1964، وهي شريحة تعرف باسم "طفرة الأطفال الصغار". وأظهر التقرير أن هؤلاء الأشخاص غيروا وظائفهم، في المتوسط، 11. 7 مرات (عدد الوظائف المحجوزة، نشاط سوق العمل، ونمو الأرباح بين صغار الأطفال: نتائج المسح الطولي).

لماذا يجب عليك اتخاذ قرارات أفضل بشأن الوظيفة والوظائف

ما إذا كان هذا الرقم يدل على تغيير في مكان العمل أو المجال الوظيفي، فهو كبير. ربما يمكنك زيادة احتمالات وجود الاستقرار الوظيفي عن طريق وضع المزيد من التفكير في اختيار مهنة أو اتخاذ قرار بشأن قبول عرض العمل. اتخاذ قرار أفضل يمكن أن يؤدي إلى العثور على وظيفة أو اختيار الاحتلال الذي كنت مناسبة تماما وبالتالي زيادة فرصة أنك سوف التمسك به. بالطبع، حتى مع الحرص الشديد عند اختيار وظيفة أو مهنة لا يعني أنك لن تريد أو تحتاج إلى إجراء تغيير. هناك أسباب أخرى قد تقرر إنهاء عملك أو تغيير حياتك المهنية.