كيفية الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة

يطلب من جميع أصحاب العمل في الولايات المتحدة التأكد من أن الموظفين قادرين قانونا على العمل في الولايات المتحدة. إذا كان الفرد ليس مواطنا أو مقيما دائما قانونيا في الولايات المتحدة فسوف يحتاج إلى تصريح للعمل، والمعروف رسميا باسم وثيقة تفويض العمل (إيد)، لإثبات الأهلية للعمل في الولايات المتحدة.

تقع على عاتق الطرفين مسؤولية إظهار حالة التوظيف القانوني وطلب إثباتها.

يتعين على الموظفين إثبات أنهم مصرح لهم بالعمل في الولايات المتحدة، ويتعين على أصحاب العمل التحقق من هوية وأهلية العمل لجميع الموظفين الجدد.

الأجانب المواطنون المسموح لهم بالعمل في الولايات المتحدة

هناك عدة فئات من العمال الأجانب المسموح لهم بالعمل في الولايات المتحدة بما في ذلك العمال المهاجرون الدائمون والعاملون المؤقتون (غير المهاجرين) والعاملين في مجال التبادل والعمل.

فئات العمال المسموح لهم بالعمل في الولايات المتحدة تشمل:

• مواطن الولايات المتحدة
• مواطن غير مواطني الولايات المتحدة
• مقيم دائم قانوني

العمال الأجانب الذين قد يؤذن لهم بالعمل في الولايات المتحدة ما يلي:

العمال المؤقتين (غير المهاجرين)
العامل المؤقت هو شخص يسعى للدخول إلى الولايات المتحدة مؤقتا لغرض محدد . يدخل غير المهاجرين إلى الولايات المتحدة لفترة مؤقتة، ومرة ​​واحدة في الولايات المتحدة، تقتصر على النشاط أو السبب الذي صدر تأشيرة غير المهاجرين.

العمال الدائمون (المهاجرون)
العامل الدائم هو فرد مخول بالعيش والعمل بشكل دائم في الولايات المتحدة.

الطلاب وتبادل الزوار
قد يسمح للطلاب، في ظروف معينة، بالعمل في الولايات المتحدة. ومع ذلك، يجب عليهم الحصول على إذن من مسؤول معتمد في مدرستهم.

يعرف المسؤول المعتمد كمدرسة مدرسة رسمية (دسو) للطلاب والموظف المسؤول (رو) لزوار الصرف. قد يكون زوار الصرف مؤهلين للعمل مؤقتا في الولايات المتحدة من خلال برنامج تأشيرة زائر الصرف.

كيفية الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة

و وثيقة تفويض العمل (إيد) ، والمعروفة أيضا باسم بطاقة إيد، تصريح العمل، أو تصريح العمل، هي وثيقة صادرة عن الولايات المتحدة خدمات الجنسية والهجرة (أوسيس) التي تثبت أن صاحب العمل مصرح له بالعمل في الولايات المتحدة. بطاقة إيد هي بطاقة بلاستيكية صالحة عادة لمدة سنة قابلة للتجديد والاستبدال.

طلب الحصول على تصريح من الهيئة العامة للإستشارات القانونية

• إذن لقبول العمل
• استبدال (إيد) المفقود
• تجديد الإذن لقبول العمل

لا يحتاج المقيمون إلى وثيقة تفويض للعمل أو أي تصريح عمل آخر للعمل في الولايات المتحدة، بخلاف البطاقة الخضراء إذا كانوا مقيمين بصفة دائمة.

ومع ذلك، يجب على جميع الموظفين، بمن فيهم المواطنون الأمريكيون والمقيمون الدائمون، إثبات أهليتهم للعمل في الولايات المتحدة. وثيقة تفويض العمل هي دليل على صاحب العمل الخاص بك أنه يسمح لك قانونا للعمل في الولايات المتحدة.

الفئات التالية من العمال الأجانب مؤهلة لتقديم طلب للحصول على وثيقة تفويض العمل:

أسيليس وطالبي اللجوء

• اللاجئون
• الطلاب الذين يبحثون عن أنواع معينة من العمالة
• مواطنون من مواطني الولايات المتحدة
• مواطنون من مواطني الولايات المتحدة
• مواطنون من مواطني الولايات المتحدة
• أو الأطفال القصر من زوار الصرف
• العمال الآخرين تبعا للظروف.
• بالإضافة إلى ذلك، فإن العديد من المستفيدين ومعاليهم مؤهلون للعمل في الولايات المتحدة أو بشكل أكثر تحديدا لصاحب عمل معين نتيجة لوضعهم غير المهاجرين.

كيفية التقدم بطلب للحصول على وثيقة تفويض للعمالة (إيد)

معلومات عن الأهلية والنماذج لتقديم طلب للحصول على إيد متوفرة على موقع الولايات المتحدة للمواطنة والهجرة.

تجديد وثائق تفويض العمل (إيدز)

إذا كنت قد عملت بشكل قانوني في الولايات المتحدة وكان لديك إيد أو ستنتهي، يجوز لك تقديم طلب لتجديد إيد مع النموذج I-765، طلب الحصول على تصريح العمل . يمكن للموظف تقديم طلب لتجديد إيد قبل انتهاء الصلاحية الأصلية، طالما أن الطلب لم يتم معالجتها أكثر من 120 يوما قبل انتهاء الصلاحية.

استبدال بطاقة إيد

يتم استبدال بطاقة إيد لأسباب عديدة. في حالة فقدان البطاقة أو سرقتها أو احتوائها على معلومات غير صحيحة، قد يكون من الضروري تقديم نموذج جديد I-765 ودفع رسوم الإيداع. إذا ارتكب خطأ بسبب خطأ من قبل مركز معالجة أوسيس، لا يلزم رسوم النموذج والإيداع. في بعض الحالات، يمكن طلب إعفاء من الرسوم مقابل أي رسوم يتم تكبدها.

تحقق صاحب العمل من التفويض للعمل في الولايات المتحدة

عند التعاقد مع وظيفة جديدة، يتعين على الموظفين إثبات أن لهم الحق قانونيا في العمل في الولايات المتحدة. ويتعين على أرباب العمل التحقق من أهلية العمل والهوية وجميع الموظفين الجدد. يجب أن يتم إكمال نموذج التحقق من أهلية التوظيف (نموذج I-9) وحفظه في الملف من قبل صاحب العمل.

يجب على أصحاب العمل التحقق من أن الشخص الذي يخططون للتوظيف أو الاستمرار في توظيفهم في الولايات المتحدة مخول لقبول العمل في الولايات المتحدة. ويمكن أن يحصل الأفراد، مثل الذين تم قبولهم كمقيمين دائمين، على اللجوء أو وضع اللاجئ، أو المقبولين في تصنيفات غير المهاجرين المتعلقة بالعمل، على تصريح عمل كنتيجة مباشرة لوضعهم كمهاجرين. قد يحتاج الأجانب الآخرون إلى تقديم طلب فردي للحصول على تصريح عمل، بما في ذلك الأهلية للعمل في وضع مؤقت في الولايات المتحدة.

إثبات الأهلية للعمل

يجب على الموظفين تقديم الوثائق الأصلية، وليس النسخ، لصاحب العمل عند تعيينهم.الاستثناء الوحيد هو أن الموظف قد يقدم نسخة مصدقة من شهادة الميلاد. في النموذج، يجب على صاحب العمل التحقق من أهلية التوظيف ووثائق الهوية المقدمة من قبل الموظف وتسجيل معلومات المستند على شكل I-9.

المزيد من المعلومات عن العمل في الولايات المتحدة

أنواع تأشيرات العمل

• كيفية الحصول على البطاقة الخضراء