كيف يمكن لأصحاب الأنشطة التجارية الصغيرة الحصول على إجازات خالية من القلق

أصحاب الأعمال الصغيرة مشهورون بعدم أخذ إجازاتهم. في الواقع، وفقا لمسح في وقت العطلة بتكليف من نادي سام، ما يقرب من 50٪ من أصحاب الأعمال الصغيرة تأخذ العطلات الكبرى فقط قبالة أو لا شيء على الإطلاق. في استطلاعات الرأي الخاصة بي التي تسأل كم من الوقت عطلة تأخذ، ما يقرب من ربع المستطلعين (24٪) يقولون انهم يأخذون يوم واحد فقط هنا وهناك.

وحتى أولئك الذين لا تأخذ قبالة قبالة تجد صعوبة في الاسترخاء أثناء قضاء عطلة.

وفقا لمسح أجرته شركة أمريكان إكسبريس أوبين سمال بوسينيس مونيتور، فإن اثنين من ثلاثة من رجال الأعمال يشعرون بالقلق أثناء إجازتهم، عن كل شيء من الفرص التجارية الضائعة من خلال الموظفين المتخلفين عن العمل. رمي في مخاوف بشأن الاقتصاد وارتفاع تكاليف الوقود والطاقة من أي وقت مضى، وليس من المستغرب أن الكثير من رجال الأعمال الصغيرة يترددون في اتخاذ بعض التوقف.

- على الرغم من أن أليس بريدين، مستشار الأعمال الصغيرة في أمريكان إكسبريس أوبين، يقول: "بالنسبة لنا جميعا ورجال الأعمال على وجه الخصوص، فإن الإجازة حتى لو كانت أقل من اللازم، هي ضرورة لا ترفا، خاصة عندما تكون الأوقات مرهقة .

فماذا يمكننا أن نفعل للحصول على وقت عطلة خالية من القلق نحن بحاجة إلى الحفاظ على أنفسنا والشركات الصغيرة لدينا مزدهرة؟ في الأساس، هناك ثلاثة خيارات.

1) إغلاق المحل

أحد الخيارات الشائعة لأصحاب الأعمال الصغيرة هو إغلاق خلال العطلات. على سبيل المثال، مخبز محلي لديه تاريخ من إغلاقه لشهر يناير في حين أن الزوج والزوجة أصحاب تأخذ عطلة في أجواء أكثر دفئا.

إغلاق خدمة الأعمال لفترة وجيزة من الوقت ممكن أيضا مع بعض التخطيط المسبق؛ انها في الأساس مسألة عدم جدولة المواعيد / الالتزامات خلال فترة معينة من الزمن والسماح للعملاء يعرفون أنك سوف تكون بعيدا مقدما.

إغلاق عملك مؤقتا لاتخاذ عطلة يعمل بشكل جيد خطة عطلة خالية من القلق للبعض لأنه يلغي الكثير من الأشياء التي نحن أصحاب الأعمال الصغيرة لا يمكن أن تتوقف عن القلق في حين ذهبنا.

لا يمكن للموظفين الركود، على سبيل المثال، إذا لم يكونوا هناك.

ومع ذلك، لا أوصي عموما إغلاق عملك كحل عطلة لسببين. الشركات المغلقة لا تجلب أي أموال ويجري إغلاق القوات الزبائن و / أو العملاء الذين لا يمكن أن تنتظر لأخذ أعمالهم في مكان آخر.

(تحتاج إلى معرفة ما يجب فعله إذا كنت تغلق نشاطك التجاري بشكل دائم؟ راجع كيفية إغلاق نشاط تجاري في كندا.)

2) خذ نشاطك التجاري

العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة قادرون على اتخاذ الاستفادة من التكنولوجيا الحالية واتخاذ الشركات الصغيرة معهم عندما يسافرون - وسيلة رائعة للحصول على عطلة خالية من القلق. طالما يمكنك العمل عن بعد و هي عطلة في أماكن مع الموارد التكنولوجية الكافية (موثوقة الكهرباء والقواعد اللاسلكية، على سبيل المثال) يمكنك استخدام الهاتف الذكي / الكمبيوتر المحمول / قرص للحفاظ على عملك.

فرصك في قضاء عطلة خالية من القلق تحسنت كثيرا لأنك لا تزال قادرة على تبويب الأمور والتعامل مع المشاكل لأنها المحاصيل.

من الواضح، مع ذلك، أخذ عملك معك عند السفر لن يعمل لبعض الشركات التي تتطلب التفاعل وجها لوجه و / أو يدا على الإنتاج. لا يهم كم من أوامر الكعك والخبازين المذكورة أعلاه هي قادرة على اتخاذ إذا لم يكن هناك واحد في الموقع لخبز لهم.

وأعتقد أنه خيار ضعيف من حيث الصحة الشخصية لشخص تجاري. للقيام بما يفترض القيام به، وتجديد وتجديد لك، يجب أن تكون عطلة فترة من الزمن واجهت التمايز، لا تفعل أكثر من نفسه.

3) البحث عن إدارة استبدال

بالنسبة لمعظم الشركات الصغيرة، وهذا الخيار عطلة خالية من القلق الماضي هو الأفضل. يستمر العمل في العمل وتحقيق المال ومن وجهة نظر شخصية، صاحب الأعمال الصغيرة يحصل على ما هو أو هي أكثر حاجة - كسر حقيقي.

هناك أمران يجب عليك القيام بهما إذا كان هناك شخص ما يعتني بنشاطك التجاري في حين كنت قد ذهبت حقا ستكون تجربة عطلة خالية من القلق بالنسبة لك. واختيار الشخص المناسب لإدارة الأعمال التجارية الصغيرة الخاصة بك بينما كنت في إجازة وتدريبهم على القيام بذلك في وقت مبكر.

أفضل طريقة لإدارة الأعمال أثناء الإجازة هي أن يكون هناك شخص آخر يدير العمل بينما كنت بعيدا.

ستساعد نصائح عطلة خالية من القلق هذه على ضمان الحصول على إجازة عندما تذهب، بدلا من الاتصال أو الرسائل النصية التي لا نهاية لها لنرى كيف تسير الامور.

إدارة الأعمال أثناء الإجازة

اختيار الشخص المناسب

إذا كان لديك موظفون، فاختر الشخص الأكثر قدرة وموثوقية وحدد له الثاني في القيادة. (يجب أن تفعل ذلك حتى إذا كنت لا تخطط لقضاء عطلة كما أنك لا تعرف متى لن تكون قادرا على العمل في عملك لسبب ما.)

إذا لم يكن لديك أي موظف، لمبادلة "وقت العطلة" مع شخص آخر من رجال الأعمال في نفس أو منطقة مماثلة.

على سبيل المثال، قد يقوم مستشار مالي بتغطية عمل مستشار مالي آخر لمدة أسبوع أو أسبوعين في مقابل أن تكون أعماله قد نظرت بعد عطلته. قد تطلب أيضا من شخص تجاري متقاعد أن يملأ، أو أحد أعضاء المجلس الاستشاري الخاص بك.

تدريبهم على إدارة أعمالك الصغيرة

1) أولا، إذا لم تكن مشغل أعمال شخص واحد، وكنت لا تفعل ذلك بالفعل، تحتاج إلى بدء ممارسة التفويض. باعتراف الجميع، وهذا هو أكثر حول تدريب لك ثم حول تدريبهم، ولكن عليك أن تكون قادرا على ترك قبل أن شخص آخر يمكن أن تفعل ذلك.

2) تقديم قائمة من الإجراءات والمعلومات الهامة. ما الذي يجب أن يعرفه الاستبدال / الأمر الثاني للحفاظ على عملك أثناء العمل؟

3) تقرر ما هي حالة الطوارئ. تحت أي ظروف تريد استبدال الخاص بك للاتصال بك بينما كنت في إجازة؟ إذا كان عميل معين يدعو؟ فقط إذا كان هناك حريق أو زلزال؟ كن واضحا حول توقعاتك.

4) يجتمع مع الشخص الذي سوف يكون تشغيل عملك بينما كنت بعيدا، وتبادل المعلومات ومعرفة ما هي المخاوف الأخرى التي لديه أو لديه.

5) لديك بعض التشغيل التجريبي. قبل أن تذهب في إجازة لمدة أسبوع، وممارسة تسليم الزمام وأخذ استراحة من عملك. خذ عطلة مصغرة حقيقية أو التظاهر كنت والقيام بشيء مختلف مثل أخذ عطلة نهاية الأسبوع قبالة.

إذا كان هناك شخص آخر يسيطر على الأمور لفترات قصيرة، حتى لو كان يوم واحد فقط، فسيوفر لك كل من الفرصة لمعرفة كيف تذهب الأمور وتحدد تفاصيل خطة "بعيدا" - وتعطيك شخصيا فرصة لتعتاد على فكرة عدم العمل على عملك.

تشغيل الأعمال أثناء الإجازة سوف يستغرق قليلا من العمل في وقت مبكر من جانبك، ولكن هذا هو أفضل وسيلة للحصول في الواقع عطلة خالية من القلق عندما كنت تأخذ في الواقع واحدة. و، مرة واحدة خطة عطلتك في مكان وكان لديك شخص على استعداد لدعم لكم، والحصول على أخذ عطلة في المستقبل سيكون أسهل كثيرا.