كيفية معرفة ما إذا كان الإعلان عن وظيفة مناسب للعائلات

ما الذي يريده الآباء من العمل؟ ليس هناك إجابة واحدة على هذا السؤال - حيث يعطى بعض الآباء أولويات الجداول المرنة، والبعض الآخر أكثر نية في عطلة نهاية الأسبوع خالية تماما من أي عمل، بما في ذلك البريد الإلكتروني. ولكن شيء واحد تقريبا كل الوالدين يرغب هو مكان عمل صديقة للأسرة.

كيف تخبر إذا كان الإعلان عن وظيفة مناسب للعائلات

كيف يمكنك اكتشاف ما إذا كان مكان العمل سيوفر التوازن بين العمل والحياة التي تحتاجها لنفسك ولعائلتك قبل أن تأخذ وظيفة؟

ليس من السهل دائما معرفة موقف الشركة تجاه الوالدين، ولكن كثيرا ما يتم الكشف عنه في الوظيفة.

التحقق من الشركة قبل تطبيق يمكن أن توفر لك بعض الوقت وضع في التطبيقات. يمكنك تجاهل أرباب العمل الذين لا يبدو أن تكون مناسبة والتركيز على التقدم للوظائف التي تلبي الإرشادات الخاصة بك.

قبل أن تقوم بتصنيع خطاب تغطية والاستفادة من شبكة الاتصال الخاصة بك، مراجعة وظيفة نشر بعناية للدلائل على أن الموقف هو في شركة صديقة للأسرة. ابحث عن هذه المعلومات المذكورة أدناه.

الشركة تقول أنها صديقة للأسرة
وهنا إشارة سهلة واحدة: بعض الشركات سوف تصف نفسها بأنها صديقة للأسرة في وظيفة نشر (على الأرجح، في القسم تصف الشركة). ويمكن للشركة أيضا تسليط الضوء على الجوائز والتقدير، مثل جعلها على قائمة من الشركات الصديقة للأسرة.

- <->

أو، يستخدمون كلمات الكلمات
حتى لو لم تحدد الشركة نفسها بشكل مباشر باعتبارها صديقة للأسرة، فإن بعض الكلمات البرمجية في الوصف الوظيفي يمكن أن تكون مكشوفة جدا، مثل " توازن الحياة "و" المرونة ". البحث عن شعور بأن العمل المنجز هو أكثر أهمية من الوقت في منصبه. فإن الإشارات إلى خيارات العمل من المنزل أو العمل عن بعد يمكن أن تشير إلى مرونة الشركة تجاه جداول أولياء الأمور.

انظر إلى قائمة المزايا
هل يشير إعلان الوظيفة إلى رعاية الطفل أو التأمين أو غير ذلك من الخدمات التي تناسب الأسرة؟ ومن المرجح أن تقدم الشركة التي تدفع إجازة الوالدية الدعم للوالدين العاملين بطرق غير مالية أيضا. انظر أيضا للشركات التي تستدعي تغطية التلقيح الصناعي، والمساعدة في التبني، أو غيرها من الامتيازات الموجهة للأسرة.

مراجعة المسؤوليات والمؤهلات
ليس كل الأمهات والآباء لديهم نفس التعريف لوظيفة صديقة للأسرة. النظر في ما هو مهم بالنسبة لك: ربما ساعات طويلة على ما يرام، طالما عطلات نهاية الأسبوع خالية من العمل. ولعل أولويتك القصوى هي تجنب السفر خارج الولاية، والعيش في المنزل في الوقت المناسب لوقت نوم طفلك.

تطابق جدولك الوظيفي
فكر في الجدول الزمني المثالي، ثم استعرض قائمة المسؤوليات ووصف ما تستتبعه المهمة مع توجيه نحو القرائن حول ساعات السفر والمسؤوليات الأخرى التي قد تقتطع وقتك مع العائلة.

ضع قائمة بالإيجابيات والسلبيات لمعرفة كيف تتطابق المهمة مع ما تبحث عنه. إذا كان مناسبا، أو حتى إغلاق، تأخذ من الوقت لتطبيق. يمكنك دائما التحقيق أكثر مع عملية التوظيف تتحرك إلى الأمام.

اطلع على مزيد من النصائح لتحليل الإعلانات الوظيفية: إرشادات قائمة الوظائف | ما ينبغي عدم إدراجها في وظيفة نشر | كيفية فك وظيفة

نصائح للآباء والأمهات العاملين: كيفية معرفة ما إذا كانت وظيفة سوف تكون صديقة للأسرة | كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة | أفضل الوظائف للآباء والأمهات