كيفية كتابة ملخص إدارة في خطة الأعمال

يصف قسم ملخص الإدارة في خطة عملك كيفية تنظيم نشاطك التجاري، ويقدم الأشخاص المعنيين، ويحدد الموارد الخارجية ويشرح كيفية إدارة النشاط التجاري.

يعمل هذا القسم على الاحتفاظ بنسخة احتياطية من جميع البيانات التي قمت بتضمينها في أي مكان آخر في خطة الأعمال من خلال إظهار خبرة الفريق والموارد اللازمة لشركتك.

مثال على قسم ملخص إدارة خطة الأعمال

للاطلاع على مثال لقسم ملخص الإدارة، راجع خطة عمل كشك القهوة.

ماذا يتضمن قسم ملخص الإدارة في خطة الأعمال؟

يغطي قسم ملخص الإدارة جميع المعلومات ذات الصلة بالموظفين والنمو المتوقع وكيفية تنظيم الشركة. يمكن تقسيم هذا القسم إلى الأجزاء التالية:

• هيكل الأعمال: ما هي بنية الأعمال التي ستتخذها شركتك أو شركة فردية أو شركة ذات مسؤولية محدودة أو شراكة أو شركة؟ وسيشكل هذا التحديد الأساس لبقية المناطق في هذا القسم.
• فريق الإدارة: من سيشرف على الشركة؟ إذا كنت تشكيل شركة، الذي سيشكل مجلس الإدارة؟ يمكن أن يكون المخطط التنظيمي مرئيا جيدا لاستخدامه لتوضيح هذا العنصر.
• فجوات فريق الإدارة: ما هي احتياجاتك المتوقعة من الموظفين؟ كيف سيساهم كل دور، بمجرد ملؤه، في نجاح شركتك؟
• موظفون آخرون: بالإضافة إلى مجلس الإدارة والموظفين، ما هو الدعم الخارجي الذي سيساعد على أداء العمل؟ ويمكن أن يشمل ذلك المحامين والمحاسبين ومهنيي العلاقات العامة والدعم الإداري وحتى مجلس استشاري خارجي.

• خطة نمو الموظفين: ما هي رواتب كل شخص للمشاركة في الشركة للسنوات الثلاث القادمة؟ وينبغي أن يوفر ذلك تكلفة قصوى لنفقات الموظفين.

نصائح لكتابة ملخص الإدارة قسم من خطة الأعمال

يساعد ملخص الإدارة القارئ على فهم من هو وراء الشركة وما هي الموارد البشرية التي قد تكون مطلوبة في المستقبل.

وفيما يلي بعض النصائح للتأكد من أن ملخص إدارة يعطي القارئ المعلومات التي يحتاجونها لتحليل دقيق إمكانات شركتك.

شرح التعقيدات

نادرا ما يعمل الفريق بالضبط كما هو موضح في المخطط التنظيمي. صف كيف سيتفاعل كبار الموظفين وكيف يمكن أن تتقاطع الأدوار لتقديم صورة واضحة عن الإدارة العامة.

ربط الموظفين بالأنشطة التجارية

يجب أن يكون هدفك هو إرفاق الموظفين مباشرة بدور فردي والنجاح العام للشركة. يمكنك تحقيق ذلك من خلال ربط تجربة معينة من كل شخص إلى الدور الذي سوف تلعبه في الأعمال التجارية.

لا تشمل بالوعة المطبخ

في قسم ملخص الإدارة، ركز فقط على معلومات السيرة الذاتية الأكثر أهمية التي هي الأكثر أهمية لخطة عملك. وضع السير الكامل في الملحق الخاص بك.

دع فريق المراجعة

عند صياغة الملخص، أعط الموظفين الرئيسيين فرصة لمراجعة ذلك. سيتيح لك ذلك فرصة لتأكيد أنك قد وصفت الأدوار والمسؤوليات بدقة كما يفهمها الفريق.