كيف سيؤثر الإفلاس على وظيفتك؟

ربما شاهدت إعلانات لمحامي الإفلاس على شاشة التلفزيون، وقد تفكر في تقديم قضية إفلاس. ولكن الآن كنت قلقا لأن أحدهم قال لك أن تقديم الإفلاس يمكن أن تحصل على أطلقت من عملك.

التعامل مع عبء الدين الثقيل يمكن أن يكون مرهقا، وخاصة عندما يكون هناك العديد من الشائعات حول الإفلاس. ولكن يجب أن تأخذ الراحة في حقيقة أن الإفلاس (التي ينص عليها الدستور) هو متاح للناس في موقفكم فقط.

أولا، ضع مخاوفك للراحة من خلال الحصول على مزيد من المعلومات حول الفصل 13 والفصل 7. الآن، دعونا ندرس كيف يؤثر الإفلاس حقا حياتك المهنية.

ربما تتذكر هذا السؤال في طلب عملك: "هل سبق لك أن قدمت إفلاس؟ "قد تتساءل لماذا كانوا يسألون سؤالا من هذا القبيل إذا كانوا لا يستخدمون تلك المعلومات في قرارات التوظيف والتوظيف. والوقت الطويل والقصير هو أن هناك بعض الظروف التي يمكن أن يكون للإفلاس فيها أثر على العمالة والظروف الأخرى التي لا يكون فيها عاملا ويمكن أن يكون تمييزيا.

هل يمكن لصاحب العمل أن يطلق النار عليك عندما تقوم بإصدار ملف إفلاس؟

في كلمة واحدة، "لا. "لا يمكن لصاحب العمل أن يطلق النار فقط لأنك تقدم إفلاسك. قانون الإفلاس، وهو قانون اتحادي ويحتوي على معظم القوانين التي تؤثر على حالة الإفلاس في هذا البلد، لديه حكم يحظر التمييز في مجموعة من الحالات بما في ذلك العمل.

تنص المادة 525 على ما يلي:

(أ) … لا يجوز للوحدة الحكومية رفض أو إلغاء أو تعليق أو رفض تجديد الترخيص أو الترخيص أو التأجير أو الامتياز أو أي منحة أخرى مماثلة، تمييزا فيما يتعلق بمنحة من هذا القبيل ضد شخص أو كان مدينا بموجب هذا اللقب أو مفلس أو مدين بمقتضى قانون الإفلاس أو منعه من العمل أو إنهائه أو التمييز فيه فيما يتعلق بالعمالة، أو أي شخص آخر كان مرتبطا به أو مفلس أو لم يكن مرتبطا بمفرده أو كان المدين أو كان المدين بموجب هذا اللقب أو مفلس أو مدين بموجب قانون الإفلاس قد أصبح معسرا قبل بدء القضية بموجب هذا اللقب، أو خلال القضية، ولكن قبل أن يمنح المدين أو يحرم من تصريفه، أو لم يدفع ديونا قابلا للتفريغ في القضية بموجب هذا اللقب أو كان قد صدر بموجب قانون الإفلاس.

(ب) لا يجوز لصاحب العمل الخاص أن ينهي العمل أو التمييز فيما يتعلق بالعمالة ضد الفرد الذي كان أو كان مدين بموجب هذا اللقب أو المدين أو المفلس بموجب قانون الإفلاس أو أي شخص مرتبط بالمدين أو المفلس، لمجرد أن هذا المدين أو المفلس -

1. هو أو كان مدين بموجب هذا اللقب أو المدين أو المفلس بموجب قانون الإفلاس؛

   - 2 ->

2. كان معسرا قبل بدء القضية بموجب هذا اللقب أو خلال القضية ولكن قبل المنحة أو رفض التصريف؛ أو

3. لم تدفع ديونا قابلة للتفريغ في حالة تحت هذا اللقب أو تم تصريفها بموجب قانون الإفلاس.

باختصار، يخبرنا قانون الإفلاس أنه بمجرد تعيينك، لا يسمح لأي من الحكومة أو أرباب العمل الخاصين بالتمييز ضدك لمجرد أنك قدمت قضية إفلاس. ولا يمكن أن يكون الإفلاس هو السبب الوحيد في إطلاقك أو تسريحه أو إنكاره أو تخفيض رتبته أو توبيخه أو تأديبه.

المسألة ليست كذلك ما إذا كان يمكن لصاحب العمل التمييز. إن ما إذا كان الشخص الذي يعاني من هذا الإجراء يمكن أن يثبت أن تصرف صاحب العمل كان نتيجة مباشرة لإيداع الإفلاس. هناك عدد من الأسباب التي يمكن لصاحب العمل طهيها لتبرير إطلاق النار على الموظف. في دول الحق في العمل، يمكن لصاحب العمل أن يطلق النار على العامل لأي سبب تقريبا أو بدون سبب.

على الرغم من أن قانون الإفلاس يحظر على صاحب العمل التمييز في الوظيفة بسبب الإفلاس وحده، فلا يوجد شيء يمنع صاحب العمل من اتخاذ قرارات التوظيف استنادا إلى الظروف التي أدت إلى رفع قضية الإفلاس.

على سبيل المثال، قد يكون لديك أشهر أو سنوات من الصراع المالي قبل أن تقرر أخيرا الحصول على بداية جديدة مع الإفلاس. سجل الائتمان الخاص بك يمكن أن تظهر العديد من بطيئة يدفع، تهمة قبالة، والتخليص، وحتى الدعاوى القضائية. قد تكون هذه المعلومات ذات أهمية خاصة لصاحب العمل إذا كنت تعمل في وظيفة مسؤولة عن التعامل مع المال.

قد لا يكون صاحب العمل قادرا على استخدام الإفلاس كذريعة لاتخاذ إجراء ضدك، ولكن بقية تاريخ الائتمان الخاص بك هو جيرمين ومتاحة لصاحب العمل الذي يجعل الشيكات الائتمان العادية شرطا لاستمرار العمل.

هل يمكن لأحد أصحاب العمل رفض عملك بسبب الإفلاس؟

هناك خلل مثير للاهتمام في القسم 525 أن الكثير من الناس لا يلاحظون. ويتناول القسم 525 التمييز الذي تمارسه الحكومة وأرباب العمل من القطاع الخاص، ولكنه لا يطبق نفس المعيار على كليهما. ويحظر القسم 525 (أ)، الفرع المتعلق بالعمالة الحكومية، التمييز في جميع جوانب العلاقات بين الحكومة والموظفين تقريبا. ولا يمكن للحكومة، كما تقول، أن "تحرم من العمل أو تنهي العمل أو التمييز فيما يتعلق بالعمالة ضد" شخص قدم قضية إفلاس.

(11. أوس S. C. § 525 (a).

تتناول المدونة أصحاب العمل الخاصين في القسم 525 (ب). ولا تتضمن هذه الفقرة المنفصلة عبارة "تحرم العمل من العمل". وقد نظر عدد من المحاكم في هذه المسألة. معظم، ولكن ليس كل، قد رأى أن الكونغرس يجب أن تترك العبارة عن قصد. ولذلك، لا يحظر على أرباب العمل من القطاع الخاص استخدام الإفلاس كأساس لحرمان المدين من العمل.

قد لا تكون تبحث عن وظيفة الآن، ولكن إذا كنت بحاجة إلى في المستقبل، وربما كنت سوف تحصل على هذا السؤال المخيف على طلب التوظيف الخاص بك، "هل سبق لك أن رفعت قضية الإفلاس؟"يجب الإجابة بصدق. ولا يعني ذلك بالضرورة أنك خارج الخدمة تلقائيا، ولكن إذا تم التعاقد مع صاحب العمل الذي يعلم أنك لم تكن صادقا على طلبك، فمن المرجح أن يتم إطلاقه.

كما نضع في اعتبارنا أنه إذا كنت تعمل لصالح شركة التوظيف التي تزود العمال بالمرافق الطبية الحكومية والحكومية، فإن قانون الإفلاس لن يقدم أي حماية في عملية التوظيف، ولكنه سوف يحميك بمجرد أن تكون في كشوف المرتبات.

هل سيؤدي الإفلاس إلى الإضرار بتراخيصك المهنية؟

كنت قد قضيت سنوات في المدرسة التحضير لمهنة اخترتها. الآن، كنت مرخصا في أكثر من دولة واحدة لأداء واجباتك المهنية، وانضموا إلى صفوف الآلاف من المهنيين الآخرين، بما في ذلك الأطباء والمحامين، كوزميتولوجيستس، وكلاء التأمين والصيادلة والعديد من المهن الأخرى. ومعظم هؤلاء المهنيين المرخص لهم يقدمون إلى عمليات التحقق من الخلفية، وغالبا ما يتم التحقق من الائتمان للتأهل للحصول على تراخيصهم.

نفس القسم من قانون الإفلاس الذي يحميك من إطلاق النار يحميك أيضا من التمييز عند التقدم بطلب للحصول على ترخيصك. لا يمكنك رفض الترخيص المهني فقط لأنك قدمت إفلاس.

ولكن، هذا ليس نهاية القصة. وتتطلب معظم المهن أن يفي أعضاؤها بالمعايير، وغالبا ما تتضمن تلك المعايير متطلبات أخلاقية أو قائمة على أساس الشخصية. ويعتبر البعض إهمال المسائل المالية أحد العوامل التي يمكن أن تؤثر على مجلس الترخيص الخاص بك.

تماما كما سنرى في عملية التخليص الأمني، ستناقش الدول والسلطات التنظيمية في الخلفية الخاصة بك. لكن في كثير من األحيان، مع أخذ درس من دليل التشغيل األمني لوزارة الدفاع، تدرك هيئات الترخيص أنه يجب عليها أن تفحص أعمق في بعض األحيان لفهم الطبيعة الحقيقية للقضايا وكيفية ارتباطها بقدرتك على ممارسة مهنتك.

هل يمكن رفض أو فقدان التخليص الأمني ​​إذا قمت بإيداع الإفلاس؟

هذه حالة واحدة حيث يمكن تقديم الإفلاس مساعدتك فعلا. ليس فقط تقديم الإفلاس لا تنحيك من تصريح أمني، ولكن يمكن أن تعزز فعلا فرصك في التأهل لأحد.

تقوم وزارة الدفاع بالتحقيق في معظم التصاريح الأمنية الصادرة للموظفين الحكوميين والمقاولين الحكوميين. التحقيق شامل، و دود ينظر في العديد من مجالات حياتك، إلى ما هو أبعد من تاريخ العمل الخاص بك. إن صحتك المالية ذات أهمية خاصة. وتعتقد وزارة الدفاع أن األشخاص الذين يعيشون في وضع مالي غير مستقر معرضون للخطر. سيناريو الحرب الباردة الكلاسيكية يفترض أنك يمكن أن تكون ابتزاز من قبل قوة أجنبية. ولكن، حتى من دون زاوية التجسس، أسباب وزارة الدفاع أن ضغط المال الخاص بك يمكن أن تؤثر لك لاتخاذ قرارات غير حكيمة أو حتى كسر القانون للحصول على المال. هذه هي بعض الأشياء التي تحققها وزارة الدفاع:

• هل أنت غير قادر أو غير راغب في دفع فواتيرك عند استحقاقها؟
• ما هي عادات الانفاق الخاصة بك؟ هل تعيش باستمرار فوق وسائلك؟
• ما هو مصدر دخلك؟
• هل تشارك في استخدام القمار أو المخدرات أو الكحول الذي قد يسبب مشاكل مالية أو يجعلك عرضة للابتزاز أو غيرها من التأثيرات الخارجية؟
• هل ارتكبت أي أعمال غير مشروعة، وخاصة تلك المتعلقة بالمال (الاختلاس، التهرب الضريبي، السرقة، الاحتيال)؟
• هل يتم تحديث الإقرارات الضريبية والمدفوعات الضريبية؟

تصدر وزارة الدفاع مبادئ توجيهية لمحققيها، وتعترف المبادئ التوجيهية على وجه التحديد بأن هذه الشروط يمكن علاجها عن طريق تقديم قضية الإفلاس. هذه هي الطريقة التي يمكن للإفلاس أن يعزز قدرتك على الحصول على تصريح أمني والحفاظ عليه. وسيشمل محقق وزارة الدفاع هذه الحقيقة، وأدلة أخرى:

• ما هو أحدث سلوك؟
• هل كان حادث معزول؟
• هل كان الشخص يفتقر إلى السيطرة على الظروف التي أدت إلى السلوك (مثال، فقدان الوظيفة، تراجع النشاط التجاري، حالة طارئة طبية غير متوقعة، وفاة أو طلاق أو انفصال)؟
• هل تلقى الشخص أو هو الشخص الذي يتلقى المشورة للمشكلة؟ هل هناك مؤشرات واضحة على أن المشكلة يتم حلها أم أنها تحت السيطرة؟
• إذا كان الشخص قد حقق نوعا من الثراء، هل كان من مصدر قانوني؟
• هل قام الشخص ببذل جهد بحسن نية لسداد الدائنين أو حل الديون؟

بعد فحص كل هذه الحقائق، يمكنك أن ترى أن تقديم قضية الإفلاس قد لا تكون ضارة حياتك المهنية كما كنت فكر. وقد تستفيد في الواقع بطرق أخرى غير التخفيف من ضغوط كل ذلك الدين.