فيديو: مقابلة العمل 3 | كيف تجيب عن سؤال حدثني عن نفسك ؟ 2024
اتصالات الخطوة التالية (نسك) هي منظمة دولية تقدم التدريب في شنغهاي وهونغ كونغ وبكين. في مقابلة أجريت مؤخرا مع جيروم لو كارو، مدير اتصالات الخطوة التالية، وقال انه يشارك كيف نشأت نسك وكيف انها مختلفة عن غيرها من وكالات التدريب في الخارج التي هي هناك.
1. من فضلك قل لنا قليلا عن اتصالات الخطوة التالية وكيف نشأت؟
الخطوة التالية يوفر كونكتيونس برامج التدريب المهني في الصين للطلاب والخريجين والمهنيين الشباب من جميع أنحاء العالم، حيث يمكنهم الحصول على لمحة عن العالم المهني وتلبية المهنيين محنك من مختلف الخلفيات.
تم إنشاء البرنامج في عام 2007 من قبل اثنين من الفرنسيين والأمريكيين الذين فكروا في الخطوة التالية اتصالات في أواخر عام 2006 وأطلقت رسميا في نهاية عام 2007 في شنغهاي. ورحبنا ب 40 مشاركا في عام 2008، ويتوقعون 120 طالبا هذا العام في شنغهاي. كما أطلقنا بنجاح برامج صيفية في هونغ كونغ وبكين. ونحن نخطط حاليا لتوسيع برنامجنا إلى مدن أخرى خارج الصين.
بعد أن قضينا قدرا كبيرا من الوقت في بناء صلات صلبة في شنغهاي من خلال سنوات من الخبرة في العمل في الصين، رأينا الحاجة في الريادة برنامج التدريب المهني من خلال العمل كمنصة دولية للطلاب والخريجين و الشباب المهنيين هنا في شنغهاي. الخطوة التالية اتصالات الخدمات لا تشمل فقط التدريب ولكن أيضا دعم الخلفية إضافية مثل الإسكان والتأمين، المطار البيك اب، 24/7 الدعم، الدروس الصينية، والأحداث، وما إلى ذلك وهذا يضمن أن المشاركين لدينا تركز فقط على مواضع العمل في حين أننا نحرص على بقية.
2. ما الذي يميز خطوات الخطوة التالية بصرف النظر عن برامج التدريب المشابهة؟
الخطوة التالية اتصالات تعزيز الاتصالات المهنية والاجتماعية بين الطلاب من جميع أنحاء العالم. نحن نميز أنفسنا عن البرامج الأخرى بثلاث طرق رئيسية:
أ. برنامج التدريب المهني
واحدة من الأشياء التي تميزنا هو حقيقة أننا نركز على خلق تجربة مهنية شاملة في حين أن الشركات الأخرى تقدم أساسا التدريب في المشاريع التطوعية / الاجتماعية أو مجرد التدريب نفسه.
كان الهدف الذي وضعناه على اتصالات الخطوة التالية هو إنشاء برنامج يعطي المتدربين لدينا فرصة للنمو مهنيا، ليس فقط من خلال التدريب، ولكن أيضا من خلال المناسبات المهنية والاجتماعية الأخرى التي ننظمها، فضلا عن التدريب الذي يقدمه المنسقون لدينا.
من خلال منحهم فرصة للعمل من خلال التدريب في شركة مهنية، ونحن نساعد المشاركين لدينا لاختبار (أو "اختبار القيادة") صناعة أو تعلم أو تحسين على مهاراتهم، وإضافة المزيد من الخبرة ل استئنف.تقدم نسك فرص التدريب لمجموعة واسعة من المتقدمين مع المصالح في عدد من الصناعات المختلفة. من خلال المشاركة في المناسبات المهنية والاجتماعية، المتدربين لدينا تعلم عن السوق العالمية، والتقاط مهارات جديدة في الشبكات، وبدء شبكة دولية من الاتصالات المهنية.
ونحن نرى أنفسنا كنقطة انطلاق نحو مسار كل مشارك المهنية وخلق برنامجا لمساعدة المتدربين لدينا تعلم وتجربة هذا في أكبر عدد ممكن من الجوانب.
ما يجعلنا مختلفين أيضا هو أننا مرنون تماما مع تاريخ البدء ومدة الإقامة للمشاركين لدينا. ونحن نرحب بالمشاركين في الانضمام إلى برنامجنا في أي وقت من السنة؛ ه. ز. ، يكون للمتقدمين حرية اختيار مجال التدريب، تاريخ البدء وطول مدة الإقامة (1-6 أشهر)
ب. التنوع
على الرغم من أن غالبية طلابنا يأتون من الولايات المتحدة، اتصالات الخطوة التالية برنامج التدريب يلبي الطلاب من جميع أنحاء العالم. منذ بدأنا رحبنا بطلاب من غانا ونيجيريا واليونان وبلغاريا ولبنان والأردن وكوريا واليابان وفنزويلا وبيرو وماليزيا والصين وسنغافورة وهونغ كونغ وفرنسا وأسبانيا وألمانيا وهولندا وفنلندا والمملكة المتحدة وكندا ، وأستراليا.
بعد الترحيب بمجموعات متنوعة من المشاركين، يمكننا القول بفخر أن اتصالات الخطوة التالية هو برنامج عالمي حقا. ونحن نعتقد أن تجربة مع اتصالات الخطوة التالية ' برنامج توسيع آفاق عديدة. جميع المشاركين لدينا يعيشون معا كمجتمع العالمي المقبل ستيبرز. قد يتحدثون لغات مختلفة، لديهم جمارك مختلفة، خلفيات ولكنهم ما زالوا يحترمون بعض الاختلافات.
هذا هو بالتأكيد درسا في الإنسانية.
لاحظنا أيضا زيادة في عدد الطلبات القادمة من المواطنين الصينيين الذين يدرسون في الخارج، ونود العودة إلى الصين لاكتساب الخبرة. هؤلاء الطلاب اللبلاب الجامعة المعلقة الانضمام إلى برنامجنا هي دليل على أن الطلاب هم الآن على دراية اسم علامتنا التجارية.
ج. اتصالات
ليس فقط نحن تعزيز الروابط الاجتماعية والمهنية خلال البرنامج بين المشاركين لدينا من خلال تنظيم المناسبات الاجتماعية أو ما بعد البرنامج من خلال شبكة الخريجين لدينا، ونحن نقدم أيضا اتصالات المهنية الخاصة بنا لمشاركينا.
نحن ننظم شهريا في المنزل المناسبات المهنية حيث ندعو اتصالاتنا القادمة والشبكة مع المشاركين برنامجنا. منذ بدأنا كان لدينا عشاء المتحدثين الضيوف وغيرها من الدورات حيث التوظيف المجندين سيأتي ويقدم نصائح للمشاركين لدينا حول كيفية الاستفادة القصوى من التدريب وطرق التكيف مع بيئات جديدة. كما أننا نرعى عددا من فعاليات التواصل العامة في جميع أنحاء المدينة لمشاركينا.
3. ما هي أنواع التدريب المتاحة من خلال اتصالات الخطوة التالية؟
نحن تلبي العديد من المجالات المختلفة بدءا من الفن إلى التمويل. في الماضي، كان المشاركون لدينا التدريب في مراكز الفن المعاصر والمتاحف وشركات التسويق والعلاقات العامة، وشركات الهندسة المعمارية، وشركات الإعلان والمجلات المحلية وشركات التلفزيون التجارية، وشركات القانون الدولي، وفنادق البوتيك والعلامات التجارية الكيميائية العالمية وشركات الأسهم الخاصة والبحوث المالية.لدينا أيضا برنامج مشترك مع مجلة الأعمال الرائدة في شنغهاي: "شانغهاي بيزنس ريفيو" وتخطط لإطلاق برنامج جديد مع الشركة الرائدة في إدارة التجارة وإدارة سلسلة التوريد في الولايات المتحدة. هذه البرامج تسمح للطلاب على وجه التحديد بطلب للحصول على وظيفة التدريب في هاتين الشركتين.
4. ما هي متطلبات الأهلية للطلاب للمشاركة في الخطوة التالية اتصالات التدريب؟
متطلبات الأهلية الأساسية هي:
- 18 سنة فأكثر
- يجيد اللغة الإنجليزية
- الماندرين ليس إلزاميا ولكن من المؤكد أنه يفتح المزيد من خيارات المواضع.
- تجربة العمل السابقة ليست إلزامية ولكن يفضل
5. كم هو سهل بالنسبة للطالب للحصول على قبول لخطوة المقبلة التدريب؟
ونحن نأخذ بعين الاعتبار معايير مختلفة عندما ننظر إلى تطبيق:
- فترة التطبيق (الصيف عادة ما تكون أكثر قدرة على المنافسة كما هو موسم الذروة لدينا). عموما، نحن نفضل الطلاب لتطبيق ما لا يقل عن 2 أشهر مقدما وفي أقرب وقت ممكن لأولئك الذين يخططون للقدوم إلى شنغهاي في عام 2010 بسبب المعرض.
- لمحة عامة (الإنجاز، الدرجات، الخبرة السابقة، هدف التدريب). نحن نبحث عن المرشحين المستقلين وحماس كبير لتحقيق الاستفادة القصوى من وقتهم في حين أنهم يشاركون في برنامج التدريب لدينا.
6. هل من الممكن ل 2 طلاب للتسجيل معا والحصول على وضع التدريب في نفس المدينة؟
نعم، فمن الممكن، كما يمكن للطلاب اختيار المدينة التدريب عند تطبيقها. إذا كان طالبان يرغبان في مشاركة السكن، فيمكنهما وضع طلب خاص عند التقدم بطلب والتأكد من أن مكتب القبول في الخطوة التالية سيضمن أن يحصل كل من الطلاب (إذا قبل) على السكن في نفس السكن.
مع العديد من برامج التدريب مثل الخطوة التالية هناك تكاليف المشاركين المشاركين. هل تخفض الخطوة التالية أي من هذه التكاليف مع منح أو منح دراسية أو جوائز؟
التدريب في الصين لا يمكن أن تدفع بسبب اللوائح الحكومية. ومع ذلك، فإن كل مشارك من برنامجنا الحصول على راتب شهري من 1500 يوان (220 دولار أمريكي).
الخطوة التالية اتصالات لا يزال لم يطلق برنامج المنح الدراسية، ولكن هذا هو بالتأكيد في خط أنابيب لدينا. في الوقت الراهن، لدينا برنامج الإحالة، حيث يمكن للطلاب كسب خصومات إذا كانوا قادرين على إحالة المتقدمين الآخرين بالنسبة لنا. ويمكن أن يحقق خصم 100٪ إذا كان الطالب يشير 10 طلاب (10 طلاب = 100٪ خصم).
الخطوة التالية اتصالات المتدربين يقولون قصصهم:
- فيليكس
- سامانثا
- جوناثان
- لوغان
تغطية أمثلة الرسائل - اتصالات التعليم العالي
مدير وظيفة الاتصالات، وكتابة النصائح. هنا ما لتسليط الضوء.
خطة اتصالات مزايا الموظفين للشركات
دليل متعمق للحصول على أقصى استفادة من اتصالات استحقاقات الموظفين لتشجيع زيادة المشاركة في خطط المنافع الجماعية.
معدل العائد الداخلي الداخلي أو معدل العائد الداخلي
معدل العائد الداخلي الداخلي أو معدل العائد الداخلي مستمد من تحليل صافي القيمة الحالية وتستخدم لتحليل المشاريع والاستثمارات.