العجاف حول كونه عامل بناء فورمان

"فورمان" هو مصطلح عام يشير إلى نوع معين من المديرين، الأكثر شيوعا في مجال البناء أو التصنيع. وظيفة فورمان تختلف عن المناصب الإدارية الأخرى في ذلك الملاحظ عادة كسب طريقهم إلى مواقعهم من خلال سنوات من الخبرة أثناء العمل بدلا من التعليم أو برامج التدريب الرسمية. وبصرف النظر عن الصناعة، فإن فورمان هو عادة نقطة الاتصال الرئيسية بين صفوف الإدارة والعمل.

مسؤوليات الموقع

مسؤولو البناء مسؤولون عن الإشراف على كل جانب من جوانب العمل. وكثيرا ما يعمل مباشرة مع مهندسي المشروع والمقاولين الخارجيين، وهو مسؤول عن تفتيش العمل للتحقق من جودته الشاملة. كما يجب أن يكون على دراية بقوانين البناء ذات الصلة بحيث يلبي جميع الأعمال المنجزة، أو من الناحية المثالية، جميع متطلبات الجودة والسلامة.

يجب أن يكون لدى قائد عمال البناء أيضا قدرة قوية على العمل مع الموظفين والإشراف عليهم لضمان أن تبدأ الطواقم العمل في الوقت المحدد والانتهاء خلال ساعات العمل المحددة لتجنب العمل الإضافي كلما أمكن ذلك. كما أنه مسؤول عن الأمن والسلامة في موقع العمل.

وبما أن الأنظمة التي تنظم مشاريع محددة غالبا ما تكون ضيقة جدا، يجد الكثير من عمال البناء أنفسهم أنفسهم بحاجة إلى جمع المعرفة والخبرة التي تتجاوز تجارته.

توجد هذه اللوائح عادة لأغراض التأمين، وهي مطلوبة من قبل أطقم البناء والمقاولين والمقاولين من الباطن من قبل مطوري العقارات.

تتحمل شركة فورمان البناء عبء الاحتفاظ بجميع الأطراف المعنية في نفس الصفحة والتأكد من اتباع اللوائح للرسالة.

من المؤكد أن العاملين في مجال البناء يمكنهم متابعة التعليم في مجالات إدارة المشاريع وخدمات البناء بدلا من الخبرة في العالم الحقيقي، والبعض الآخر من أجل النهوض بمهنهم أو لجعل أنفسهم أكثر قابلية للتسويق.

مواصلة التعليم المتقدم في أي مجال يضيف المعرفة الرسمية إلى الخبرة العملية هو أو هي بالفعل الحصول على العمل في صناعة البناء والتشييد.

مسؤوليات خارج الموقع

لا يتم تنفيذ جميع أعمال فورمان في الموقع. كما أن مسؤول أعمال البناء مسؤول عن أنواع مختلفة من الأعمال المكتبية. ويكون مسؤولا عن وضع جدول عمل لضمان استكمال أجزاء العمل المختلفة بترتيب محدد.

يمكن ل فورمان الجيد تحديد مناطق المشروع الأكثر تعرضا لخطر سحب مشروع ما وراء الجدول الزمني واتخاذ أي إجراء تصحيحي ضروري لضمان بقاء المشروع في الموعد المحدد ويتم اكتماله قبل الموعد النهائي أو قبله. في بعض الحالات، يتم تكليف رئيس عمال البناء أيضا بوضع أوامر التوريد لموقع العمل.وكثيرا ما يقدم تقاريره إلى مهندس معماري أو مهندس إنشاءات أو مدير مشروع.

الواجبات الإشرافية

الواجبات الأساسية لفورمان هي الإدارة. وهو مسؤول عن التدريب والتوجيه والإشراف، وإذا لزم الأمر، تأديب الطاقم والعمال طوال المشروع. ومن المتوقع أن يرصد الموظف جهود الموظفين، ويقيم التقدم المحرز، ويزود العمال بالإرشاد والمساعدة للمساعدة على زيادة الكفاءة.

عندما تكون هناك شكاوى بين الموظفين أو شكاوى تتعلق ببيئة العمل، فإن رئيس الشركة هو الذي يعمل كحلقة وصل بين العمل والإدارة. في المتاجر النقابية، يجب على رئيس العمال أن يعرف وفهم شروط العقد حتى يتمكن من ضمان أن مسائل مثل تعيين العمل الإضافي أو الإجراءات التأديبية تلبية متطلبات النقابة.

الواجبات التنظيمية

يقوم مسؤول أعمال البناء بمهام مختلفة حيوية للفعالية التنظيمية لموقع العمل. يجب أن يكون لديه القدرة على قراءة واتباع الرسومات والمخططات وأن يكون والدهاء بما فيه الكفاية لتقديم اقتراحات حول التغييرات كلما لزم الأمر. يعمل المقاولون البناء مع بائع خاص وغيرها من الإدارات والوكالات الخارجية للتأكد من تغطية كل جانب من جوانب المشروع ويبقى على جدول زمني للانتهاء.

الواجبات الإدارية

مسؤول البناء هو أيضا مسؤول عن استكمال مجموعة واسعة من الأوراق. وتشمل وظيفته أو عملها إدارة العمل المقرر وتتبع الحضور الموظف بطريقة تحافظ على تشغيل المشروع ضمن الميزانية. كما أنها تقوم برصد المخزون ووضع أوامر التوريد والأوامر حسب الاقتضاء، وكل ذلك مع الالتزام بتقديرات ميزانية المشروع. وكثيرا ما يطلب منه أيضا إجراء تقييمات للعاملين والمشاركة في عملية التوظيف.

التعليم والتوجيه

ومن المتوقع أن يكون خبير في البناء خبيرا في صناعته. في حين أن معظم مواقف فورمان أكثر تركيزا على الإدارة، واحد جيد هو أيضا على استعداد وقادرة على أداء التدريب العملي على العمل جنبا إلى جنب مع المرؤوسين لضمان أن يتم العمل في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. كما يجب أن يكون مستعدا وقادر على تعليم الناس كيفية تنفيذ المهام بكفاءة وبشكل صحيح.