تنص قوانين عمل الأطفال الاتحادية على أن الحد الأدنى لسن العمل هو 14 عاما (مع بعض الاستثناءات).
ومع ذلك، يمكن أن تختلف قوانين عمل الأطفال في كل ولاية قليلا. كلما كان هناك تعارض بين القوانين الاتحادية وقوانين الولايات، سيتم تطبيق القانون الأكثر تقييدا.
الحد الأدنى لسن ولاية كاليفورنيا للعمل هو أيضا 14 في معظم الحالات.
وفقا لإدارة العلاقات الصناعية بالولاية، فإن القاعدة المحددة في ولاية كاليفورنيا تتطلب من الأطفال دون سن 18 عاما، الذين يعتبرون قاصرين، الحصول على تصريح للعمل في أي عمل.
عادة ما يحصل القاصر على تصريح عمل من وزارة التربية والتعليم من مدرسته بمجرد أن يعرض عليه وظيفة. ويعرف هذا من خلال عنوان مرهق "بيان النية إلى العمل الصغرى وطلب تصريح العمل".
يجب على والدي القاصر أو الوصي القانوني التوقيع على النموذج الذي سيتم ملؤه من قبل القاصر وصاحب العمل المحتمل. وبمجرد إرجاع النموذج الموقَّع إلی المدرسة، یصدر مسؤولو المدرسة التصریح بالتوظیف والعمل. ويجب أن يحصل أصحاب العمل على تصريح لاستخدامه من شعبة معايير العمل.
تنتهي صلاحية أي تصريح عمل صادر خلال العام الدراسي بعد خمسة أيام من بداية العام الدراسي التالي. ويتعين تجديدها حتى لو كان يعمل لدى صاحب العمل نفسه. على سبيل المثال، إذا حصل طالب الصف التاسع على وظيفة في أبريل، ويبدأ الصف العاشر في 5 سبتمبر، فإن تصريح العمل الذي حصل عليه في أبريل تنتهي في 15 سبتمبر ما لم يجدد ذلك.
قواعد صناعة الترفيه
هناك شرط آخر في ولاية كاليفورنيا لبعض العمال الأطفال، ومع ذلك، لأن صناعة الترفيه هي صاحب عمل كبير في الدولة.
توجد في كاليفورنيا قواعد محددة بشأن القصر العاملين في هذا القطاع، والتي لا تنطبق فقط على الأطفال الذين يظهرون على شاشات التلفزيون أو في الأفلام؛ ولكن أيضا للقاصرين إجراء التسجيلات، وأي شخص تحت 18 عاما تعمل كنموذج للدعاية أو وسائل الإعلام الأخرى.
تنص القواعد على أن الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 يوما (نعم "أيام"، كما في أسبوعين) إلى 18 عاما في صناعة الترفيه يجب أن يكون لديك تصريح عمل الترفيه.
هذه جيدة لمدة ستة أشهر، ويتم إصدارها من قبل شعبة إنفاذ معايير العمل.
هناك أيضا تصريح عمل ترفيهي مؤقت متاح للقاصرين في كاليفورنيا، جيد لمدة عشرة أيام.
حتى إذا كان العمل الذي يقوم به الممثل أو النموذج الذي يقوم به الطفل غير تجاري بطبيعته، فيجب الحصول على تصريح عمل.
كيفية الحصول على تصريح عمل ترفيهي
عند التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل ترفيهي في كاليفورنيا لأول مرة، إذا كان الطفل في سن الروضة أو أقل من سن المدرسة، يلزم تقديم الوثائق، والتي يمكن أن تشمل جواز سفر، شهادة الميلاد أو شهادة المعمودية.
إذا كان عمر الطفل أصغر من شهر واحد، فإن رسالة من طبيب أطفال تثبت أن الطفل صحي بما يكفي لنشاط العمل مطلوب مع الوثائق الأخرى.وبالنسبة للأطفال في سن المدرسة بين الصفين الأول والثاني عشر، هناك حاجة أيضا إلى رسالة من مسؤولين في المدارس يشهدون على الحضور والسجلات الصحية والمدرسية.
بالإضافة إلى تصريح العمل الترفيهي، فإن معظم أنظمة ولاية كاليفورنيا للقاصرين العاملين نموذجية إلى حد ما مع ما تتطلبه الدول الأخرى.
ما هو الحد الأدنى لسن العمل القانوني في جورجيا؟
تعرف على الحد الأدنى للسن القانونية للعمل في جورجيا والصناعات التي يمكن للشباب العمل فيها ومدى تكرارها.
ما هو الحد الأدنى لسن العمل القانوني في هاواي؟
ما هو الحد الأدنى للسن القانونية للعمل في هاواي وما هي القيود الأخرى التي تحكم عمالة الشباب؟
ما هو الحد الأدنى لسن العمل القانوني في إلينوي؟
إذا كنت تعيش في إلينوي وكنت مهتما بالعمل، وتعلم الحد الأدنى للسن القانونية للعمل في الولاية وما هي القيود التي قد تواجهها.