برنامج تجنيد الأصدقاء في البحرية - وظائف الجيش الأمريكي

برنامج التجنيد لأصدقاء البحرية ينص على تجنيد مجموعات صغيرة لا تزيد عن أربعة أفراد من الذكور أو أربعة أفراد من الإناث يرغبون في البقاء معا لأطول فترة ممكنة أثناء تجنيدهم. وينبغي أن يفضي البرنامج إلى تحفيز التجنيد بين خريجي المدارس الثانوية وغيرهم من المناطق المحلية، ويساعد المتطوعين خلال فترة الانتقال على التكيف من الوضع المدني إلى المركز العسكري.

يتم تحديد مدة التعيين المتبادل حسب الفئة التي ينتمي إليها كل فرد. يجب أن يتم تعيين الأفراد ضمن مجموعة الأصدقاء في نفس الفئة. لا يتم تفويض مزج الفئات ضمن مجموعة الأصدقاء. يتم التنازل المتبادل في واحدة فقط من فئتين:

• تجنيد التدريب فقط.
• توظيف التدريب والتعيين في مركز العمل الأولي.

الفئات

الأصدقاء من خلال تجنيد التدريب فقط. يقتصر التجنيد في هذه الفئة فقط على أن جميع الأفراد تبدأ تجنيد التدريب في نفس التاريخ. ويسمح بأي خليط من برامج التجنيد. وينبغي أن يوضح موظفو التوظيف أن تدريبهم لمدة 8 أسابيع تقريبا، ولا يشمل التدريب على التلمذة الصناعية اللاحقة. وبسبب قيود التوزيع والتخصيص، فإن المرأة مؤهلة لهذه الفئة فقط.

الأصدقاء من خلال تجنيد التدريب والتنازل إلى محطة العمل الأولية. النساء غير مؤهلات لهذه الفئة.

يجب إدراج جميع المتقدمين في هذه الفئة في برنامج سيمان / إيرمان / إطفائي وفي نفس التلمذة الصناعية باستثناء ما هو مبين أدناه. يجب أن يكون المتقدمين في نفس الفرع وفئة من البحرية (على سبيل المثال: جميع أوسن أو جميع أوسنر.)

• قد تتكون مجموعات الأصدقاء من التمارين الرياضية سيمان والإطفائي فقط (وهذا هو، لا تجنيد التمارين الرياضية إيرمان قد يكون مجند الأصدقاء مع أي شخص في أو التلمذة الصناعية للبحارة أو الإطفائي من أجل الانتداب إلى مركز العمل الأولي). قد لا يكون سيمان و إطفائي في مجموعة الأصدقاء خاضعين للتدريب على التلمذة الصناعية معا، على الرغم من أنهم سيتلقون أوامر إلى نفس مركز العمل الأولي.
• قد تتكون مجموعات رفاق التلمذة الصناعية من التلمذة الصناعية فقط.
• لا يجوز ضمان ضمانة صريحة أو ضمنية بعدم فصل الرفاق عن طريق التحويلات بعد إبلاغهم بمركز عملهم الأولي.

قيود على برنامج الأصدقاء

• لا يمكن أن تتكون مجموعة الأصدقاء من أكثر من أربعة أفراد.
• لا يجوز أن تتألف مجموعة الأصدقاء من أكثر من شخصين عندما يكون التعيين في مركز العمل الأولي مضمونا.
• يجب أن يتم تجنيد جميع أعضاء أي مجموعة من الأصدقاء في نفس اليوم في نفس محطة معالجة المدخل العسكري (ميبس) والوصول إلى نفس رتك معا.
• لن يسمح لمقدمي الطلبات الذين يتقدمون بموجب خيار "سوبفر" بالتماسهم في إطار برنامج "الأصدقاء" من أجل ضمان التعيين في مركز عمل أولي. ومع ذلك، قد يخضعون لتجنيد التدريب معا.
• لأن تجنيد الشركات من الذكور وجميع الإناث، يجب أن تكون مجموعات الأصدقاء جميع الذكور أو جميع الإناث.

الفصل حسب الظروف المخففة

يتم تعيين جميع المتقدمين المتطوعين في إطار هذا البرنامج إلى نفس الشركة المجند ومركز العمل الأولي كما هو مضمون في هذا البرنامج. ومع ذلك، يجب على مقدمي التوظيف أن يشرحوا لجميع الذين يلتحقون ببرنامج الأصدقاء أن الظروف المخففة قد تتطلب فصلهم أثناء أو بعد فترة تدريب المجند بسبب:

• المرض أو لأسباب صحية أخرى.
• عدم إحراز تقدم مرض في توظيف التدريب أو التدريب المهني.
• فشل واحد أو أكثر من المجموعة في تلبية الحد الأدنى من متطلبات التدريب المنتظم أو التدريب المهني.
• تغيير في الساحل المفضل من قبل أي عضو من مجموعة الأصدقاء.
• عدم تلبية الحد الأدنى من مؤهلات البقاء على قيد الحياة.
• القبول في برنامج آخر يتطلب تدفق مختلف للواجبات بين إكمال تدريب التجنيد ومركز العمل الأول (على سبيل المثال، إذا كان العضو ينضم إلى برامج سيمان / إيرمان / فيريمان أند بادي من أجل التوكيل المضمون في مركز العمل المبدئي وفي وقت لاحق ينتخب تمديد تجنيده خلال تصنيف التوظيف ليصبح مؤهلا للانتداب إلى مدرسة من الفئة "أ").
• طلب أي عضو من مجموعة الأصدقاء لإسقاطه من مجموعة الأصدقاء. ولا تزال الضمانات سارية المفعول بالنسبة للأعضاء الآخرين في تلك المجموعة من الرفاق.
• ظروف أخرى تؤدي إلى تأخير أثناء أو بعد التدريب على التجنيد.

فصل غير مقصود

أحيانا، قد تؤدي الأخطاء الإدارية إلى فصل غير مقصود عن "الأصدقاء". ولمنع مثل هذه الحالات، يجب على مقدمي التوظيف أن يحاموا جميع مقدمي الطلبات المدرجين في برنامج الأصدقاء بشأن الإجراءات التي يجب اتخاذها عندما يعتقد المجند أنه قد تم فصله بشكل غير مشروع عن رفاقه. وينبغي أن تشمل هذه المشورة ما يلي:

• أهمية تقديم التقارير إلى ضابط التعارف الاتصال في أقرب وقت ممكن بعد وصوله إلى رتك حقيقة أن يجري فصله عن رفاقه.
• أنه في حالات التعيينات المختلفة لتجنيد الشركات، يجب على المجند إخطار الموظف المستلم.
• أنه في حالة تلقي أوامر إلى مراكز عمل مختلفة يجب على المجند إخطار قائد الشركة.

أبوف معلومات مستمدة من دليل توظيف البحرية ( أوبناف 1130. 8F )