بيان الرؤية الفريدة لشركة نايك Inc. وبيان مهمتها 11 ماكسيمس

يقول نايك أن عمليات الشركة ومحلات البيع بالتجزئة هي كل شيء عن الرياضيين التي تخدمها والإلهام والابتكار الذي نايك توفر المنتجات لهؤلاء المستهلكين. وتقع المقر الرئيسي لشركة نايك شركة في بيفرتون، ولاية أوريغون. يقع مقر نايك إما (أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا) في هولندا.

حقائق و توافه شركة نايك

بدأت نايك كشركة بلو ريبون سبورتس في 25 يناير 1964، حيث استثمرت 500 دولار من كل من شركتيها المؤسسين، فيل نايت و بيل بورمان.

كان فيل كنيت مسارا للمسافات المتوسطة ومنافسا ميدانيا في جامعة أوريغون، وكان بيل بويرمان مدربه. سمعة وبورمان سمعة كانت من الدرجة الأولى. بدأ الرجلان الشريط الأزرق الرياضة والموزعين للأحذية المصنعة من قبل شركة أونيتسوكا في اليابان. فتحت أول عملية البيع بالتجزئة كمتجر برس في سانتا مونيكا، كاليفورنيا في عام 1966. ثم بورمان تصور فكرة نمط مخدد على باطن الأحذية التي من شأنها أن تخلق قبضة متفوقة على المسار. وقد قيل إن مصدر إلهامه هو حديد زوجة الوفل، الذي ذكر أنه لم ينجح في تجاربه الأولية.

بناء على هذا المفهوم، توسعت "بلو ريبون سبورتس" إلى ما وراء قطاع توزيع الأحذية لتصبح شركة تصنيع الأحذية في أوائل السبعينيات. أصبحت الشركة رسميا نايك، وشركة في 30 مايو 1978، وهو الاسم الذي يعود الفضل إلى خيال الموظف الأول للشركة، جيف جونسون. نايك هي إلهة النصر اليونانية.

بيان مهمة نايك

بيان مهمة نايك هو "جلب الإلهام والابتكار لكل رياضي * في العالم." لاحظ العلامة النجمية بعد "رياضي". وأفيد أن هذا ما أضافه المؤسس المشارك بيل بورمان، الذي أوضح أنه "إذا كان لديك جسم، فأنت رياضي". وبعبارة أخرى، هدف نايكي هو إلهام لك ما إذا كنت توم برادي، العداء الهواة أو تريد فقط أن ارتداء العتاد الخاص بك كما تذهب عن المهمات اليومية الخاصة بك.

مبادئ نايك التوجيهية - 11 ماكسيمس

بالإضافة إلى بيان مهمتها المؤسسية، نايك لديها المبادئ التوجيهية التي تشير إلى أنها "11 ماكسيمس. "هذه المبادئ توجيه الموظفين على جميع مستويات المؤسسة لأنها تذهب عن عملهم في نايك وتمثل شركة نايك على الصعيد العالمي.

11 ماكسيمز التي تصف وتشكيل ثقافة نايك هي:

1. ومن طبيعتنا أن الابتكار.
2. نايك هي شركة.
3. نايك هي العلامة التجارية.
4. تبسيط وتذهب.
5. يقرر المستهلك.
6. كن اسفنجة.
7. تتطور على الفور.
8. فعل الشيء الصحيح.
9. إتقان الأساسيات.
10. نحن على الجريمة - دائما.
11. تذكر الرجل (الراحل بيل بويرمان، نايك المؤسس المشارك).

مدير مدير

وقد وضعت نايك أيضا ما يسميه مدير مانيفيستو، مجموعة من المبادئ الأساسية التي تصف كيف يمكن لمديريها تؤدي مع التميز.هذه المبادئ الأساسية هي لقيادة، مدرب، محرك وإلهام.

نايك توداي

احتفلت نايك بالذكرى السنوية الخمسين لإنشائها في عام 2014. لم تعد الشركة تقتصر على تصنيع وبيع الأحذية، بعد أن بدأت في الملابس والاكسسوارات التي تحمل شعار "سووش" المميز. وما زال مايكل جوردان يدعي أنه متلق لأغنى صفقة تأييد للشركة.