لا يوجد إشعار رسالة استقالة مثال

عند الاستقالة من منصب، فإن الممارسة العادية هي إعطاء إشعار لمدة أسبوعين إلى صاحب العمل. هذا يتيح لك بعض الوقت لختتام أي مشاريع، ووقت العمل الخاص بك للتخطيط لاستبدال الخاص بك. في حين يجب عليك بذل كل جهد لإخطار مشرفك باستقالتك في أقرب وقت ممكن، في بعض الأحيان تتطلب الظروف أن تغادر فورا.

ما هي أفضل طريقة للاستقالة دون تقديم إشعار مسبق لصاحب العمل؟

قبل اتخاذ أي قرارات، راجع هذه المعلومات حول ما إذا كان يجب عليك أو لا ينبغي عليك الإقلاع عنها دون إشعار.

بمجرد أن تقرر المغادرة دون إشعار، استخدم مثال رسالة الاستقالة هذه لإبلاغ صاحب العمل بأنك بحاجة إلى الاستقالة فورا، ولن تتمكن من إعطاء إشعار لمدة أسبوعين.

اقرأ أيضا أدناه للحصول على نصائح حول كتابة رسالة استقالة أو البريد الإلكتروني دون إشعار.

استقالة رسالة دون إشعار نصائح

وهنا بعض النصائح حول كيفية كتابة رسالة استقالة من عملك دون سابق إنذار.

• تحدث مع صاحب العمل أولا. إذا أمكن، أخبر رئيسك شخصيا أنك ستغادر الشركة. ثم، متابعة مع خطاب الأعمال الرسمي. إرسال أو إرسال نسخة من الرسالة إلى مديرك وإلى قسم الموارد البشرية.
• ضع التاريخ. في الرسالة، تشمل التاريخ الذي تخطط لترك الشركة. إذا كنت تستطيع البقاء لمدة أسبوع أو نحو ذلك، قل ذلك. ومع ذلك، إذا كان عليك أن تغادر فورا، أذكر ذلك بوضوح في بداية رسالتكم.

• لا تدخل في التفاصيل. لا تحتاج إلى تقديم تفاصيل حول سبب مغادرتك، أو ما ستفعله بعد ذلك. تريد الاحتفاظ برسالة موجزة.
• أعرب عن الامتنان. هذه فرصة جيدة للتعبير عن امتنانك للوقت الذي عملت فيه في الشركة. ومع ذلك، إذا كنت غير راض جدا مع الشركة، لا يشكو أو يقول أي شيء سلبي في رسالتكم. كنت ترغب في الحفاظ على علاقة جيدة مع صاحب العمل، وخاصة لأن قد تضطر إلى أن تسأل له أو لها لرسالة مرجعية في المستقبل.
• طرح أي أسئلة. إذا استقالت دون إشعار، فاحرص على توضيح كيفية التعامل مع راتبك األخير والفوائد ومعدات الشركة وأي تفاصيل أخرى تتعلق بإنهاء عملك. رسالتكم هي فرصة جيدة لطرح هذه الأسئلة.
• تقديم معلومات الاتصال. قم بإدراج أي عنوان بريد إلكتروني غير شركة أو رقم هاتف أو أي شكل آخر من معلومات الاتصال التي تريد تضمينها، حتى يتمكن صاحب العمل من التواصل معك. هذا مهم بشكل خاص إذا كنت تغادر على الفور.
• اتبع تنسيق رسالة الأعمال. استخدم تنسيق رسالة الأعمال الرسمية عند كتابة رسالتك. إذا كان الوقت جوهريا، فقد تفكر في إرسال رسالة إلكترونية لاستقالة بدلا من رسالة.

استقالة بدون إشعار رسالة مثال

اسمك
عنوانك
مدينتك، الولاية، الرمز البريدي
رقم الهاتف
البريد الإلكتروني

التاريخ

الاسم > العنوان
المنظمة
العنوان
المدينة، الولاية، الرمز البريدي
عزيزي السيد / السيدة. اسم العائلة:

يرجى قبول هذه الرسالة كإشعار بأنني سأستقيل من منصبي مع شركة أبسد في 15 سبتمبر. اعتذر لعدم تمكني من تقديم إشعار لمدة أسبوعين. ويؤسفني أنه بسبب ظروف خارجة عن إرادتي، أحتاج إلى الاستقالة فورا.

واسمحوا لي أن أعرف ما هي العملية ستكون لاستلام راتبي الأخير والفوائد المتبقية.

أنا سعيد لجمع الراتب من خلال الموارد البشرية، أو هل يمكن أن يكون لهم البريد إلى عنوان بيتي.

شكرا جزيلا على الدعم الذي قدمتموه لي خلال فترة ولايتي مع الشركة. أنا أقدر كثيرا سنوات من التوجيه.

مع خالص التقدير

نسخة مطبوعة

(نسخة مطبوعة) اسمك المطبوع

اقرأ المزيد:

أسباب عدم إعطاء أسبوعين إشعار إرسال رسالة عبر البريد الإلكتروني

إذا كنت ترسل بريدا إلكترونيا إلى رسالتك، فإليك كيفية إرسال رسالة البريد الإلكتروني بما في ذلك ما يجب تضمينه، والتدقيق، والتحقق من أن لديك كل المعلومات التي تحتاج إليها، وإرسال رسالة اختبار.

أدرج اسمك وحقيقة أنك تترك في سطر الموضوع: اسمك - استقالة. قم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك (البريد الإلكتروني، والهاتف، والعنوان البريدي) في توقيعك تحت اسمك المكتوب بدلا من عنوان الرسالة.

اقترح القراءة:

أكثر استقالة رسالة عينات | الاستقالة رسالة البريد الإلكتروني أمثلة | استقالة كتابة النصائح نصائح | | استقالة دو & دونتس