المكتب السياسة: المضي قدما في العمل دون اللعب القذرة

سياسة المكتب هي مفهوم المضي قدما في العمل من خلال وسائل أخرى غير مجرد أمل القوى التي من شأنها أن تعترف بإنجازاتك. بيد أنه لا ينبغي أن يكون هذا الأمر مشينا بقدر ما ينطوي عليه ذلك التعريف. في حين أننا كثيرا ما نفكر في السياسة المكتبية كما تسلق سلم الشركات من خلال التخلي عن أيدي الآخرين على درجات أدناه أو تقبيل تصل إلى أولئك الذين في السلطة، ويمكننا أيضا تعريفه على أنه يتقدم في مهنة واحدة من خلال معرفة كيفية التنقل في الهيكل السياسي للمنظمة مع نعمة او وقت سماح.

لا تلعب القذرة

تكتيكات الحلق المشتركة في الطريقة التي نفكر بها عادة في السياسة المكتبية لا تسبب سوى الصراع في مكان العمل. اللعب القذرة على المضي قدما سيجعل الناس يكرهون لك. من الصعب القيام بعملك عندما تكون بوريا المكتب. لم يكن لديك للعب القذرة وتكون واحدة من هؤلاء الناس الذين كونيفس طريقه إلى الأعلى. وهذا لن يؤدي إلا إلى فقدان التركيز على القيام بعملك بشكل جيد والتي بالتأكيد لن إقناع رئيسك في العمل. الآن بعد أن كنت تعرف قليلا عن السياسة المكتبية وما يجب عليك القيام به، وهنا بعض القواعد التي سوف تساعدك على استخدام السياسة المكتبية بشكل صحيح.

قواعد استخدام مكتب السياسة

• اعرف التسلسل الهرمي الرسمي وغير الرسمي لصاحب العمل. ولئن كان لكل كيان مخطط تنظيمي رسمي، فهناك أيضا هيكل غير رسمي. على سبيل المثال قد تبدو مثل نائب الرئيس المسؤول عن قسمك يجعل جميع القرارات، قد يكون حقا لها الثانية في القيادة الذي يفعل.
• توت القرن الخاص بك. لا تخافوا لإعلام الناس من إنجازاتك. يجب عليك بشكل خاص التأكد من أن الأشخاص الذين لديهم القدرة على اتخاذ القرارات حول مسار حياتك المهنية يعرفون عنهم. قم إما بإخبارهم مباشرة أو إخبار شخص تعرفه أنك ستشارك تلك المعلومات. كما نهنئ زملاء العمل على إنجازاتهم.

• كن لطيفا لرئيسك مساعد أو سكرتير. هو حارس البوابة التي تتحكم في الوصول إليها لذلك هو في مصلحتك الفضلى أن يكون لطيفا له، جانبا من مجرد كونه الشيء الصحيح للقيام به.
• احترم زملاء العمل. تذكر أن معظم الناس الذين تعمل معهم، مثلك، يحاولون القيام بعمل جيد. مكان عمل لطيف يجعل من السهل على الجميع. وسيعمل الموظفون الذين يعملون معا على تحقيق المزيد من الأرباح بالنسبة للعمال الذين يبحثون عن مصالحهم الخاصة فقط.
• تعلم كيفية التعامل مع زملاء العمل مزعج. لديك للتعامل مع الكثير من أنواع شخصية مختلفة في أي مكان عمل. لسوء الحظ، ليس كل من تعمل معهم سيكون لطيفا. معرفة كيفية التعامل مع حتى أولئك الناس الذين هم من الصعب سيجعل حياتك أسهل ويمكن أن تبقي لكم للخروج من المتاعب.

• استفد من مكتب الكرمة.في حين يجب أن لا تنتشر القيل والقال أبدا، يجب أن تولي اهتماما لما تسمعه، فصل الحقيقة من الأكاذيب واستخدام ما تتعلم لمساعدتك على اتخاذ القرارات والتخطيط لاستراتيجيتك.

• تجنب أن تصبح موضوع القيل والقال في مكان العمل. لا تشارك معلومات عن نفسك يمكن أن تضر بسمعتك.

• حاول عدم الإساءة إلى أي شخص من خلال مناقشة الموضوعات المثيرة للجدل. وهذا يشمل الدين والسياسة.

• تحويل السلبية في مكان العمل إلى تغيير إيجابي. إذا كنت ترى شيئا كنت لا تحب، لا مجرد الشكوى لأي شخص سوف يستمع. بدلا من ذلك، تفعل شيئا حيال ذلك. تقديم الشكاوى إلى أولئك الذين لديهم القدرة على إجراء تغييرات ولكن أولا خطة لحل المشكلة. وسوف تسمح للآخرين لرؤيتك كموظف استباقي ليس كشخص يشكو من أجل تقديم شكوى.