كولا - الضمان الاجتماعي وتكاليف المعيشة المعيشة

تعد تسوية تكاليف المعيشة (كولا) واحدة من أهم سمات مزايا التقاعد الاجتماعي للضمان الاجتماعي. مع كولا يتم فهرتك الدفع الشهري للتضخم - وهذا يعني أنه في حالة ارتفاع التضخم، والدخل الشهري يرتفع معها. (تدفع العديد من معاشات الاستحقاقات المحددة الأخرى مبلغا ثابتا كل شهر بغض النظر عن معدل التضخم). وفي حين أن مؤشر التضخم خلال فترة سنة أو سنتين ليس له مغزى كبير، فإن قيمة هذا النوع من حماية التضخم تزيد بشكل كبير على مدى 20 أو 30 عاما قد يعيش شخص سليم في التقاعد.

> كولا يساعد على مواكبة الاحتياجات المالية

بموجب تشريعات الكونغرس، تم تصنيف فوائد الضمان الاجتماعي للتضخم منذ عام 1973. وخلال السنوات القليلة الأولى، كان التشريع مطلوبا لكل تعديل. اعتبارا من عام 1975، يتم إجراء تعديلات على تكاليف المعيشة تلقائيا. وخلال فترات التضخم الإيجابي، تزداد استحقاقات التقاعد في الضمان الاجتماعي لتعكس ارتفاع التكاليف.

تم تصميم حماية التضخم ليس لزيادة مستوى معيشة مستفيد الضمان الاجتماعي ولكن للحفاظ على القوة الشرائية لاستحقاقات الدخل مع مرور الوقت. على سبيل المثال، بافتراض معدل تضخم متواضع بنسبة 3٪، سيحتاج دخل الفرد إلى زيادة أكثر من 80٪ من سن 65 إلى 85 سنة فقط للحفاظ على مستوى معيشي ثابت. وإذا كان التضخم 4 في المائة، فإن هذا الدخل سيكون أكثر من الضعف خلال تلك السنوات العشرين للحفاظ على نفس القوة الشرائية.

كيف يتم تحديد كولا

صيغة معينة تدفع تحديد كولا.

يستند الحساب إلى زيادة الربع الثالث في مؤشر أسعار المستهلك (كبي-W) التي يقاسها مكتب إحصاءات العمل التابع لوزارة العمل. إذا كانت هناك زيادة في مؤشر أسعار المستهلكين (كبي-W) مقارنة بالربع الثالث من العام السابق، سيتم إجراء مؤشر أسعار المستهلك (كولا). إذا لم يكن هناك زيادة، ليس هناك كولا.

يتم الإعلان عن كولا جديدة كل عام، عادة خلال شهر أكتوبر. وستطبق أي تسوية على الاستحقاقات المدفوعة ابتداء من كانون الأول / ديسمبر للسنة التالية.

الحسابات السنوية ل كولا

يعتمد مبلغ زيادة كولا على مؤشر أسعار المستهلك (كبي-W). ومنذ عام 1980، كان معدل كولا السنوي يصل إلى 14٪ (1980، وهي فترة تضخم مرتفع) وبنسبة منخفضة تصل إلى 1. 3٪ (1998). وأعلنت إدارة الضمان الاجتماعي عن تسوية لتكاليف المعيشة بنسبة 0. 3 في المائة تبدأ في كانون الثاني / يناير 2017. وسيزيد الحد الأقصى للأرباح الخاضعة لضريبة الضمان الاجتماعي (الحد الأقصى الخاضع للضريبة) إلى 127 دولارا أمريكيا (200). أما الحد الأقصى للأرباح الخاضعة وظلت ضريبة الضمان الاجتماعي دون تغيير في عام 2016 بسبب عدم وجود أي تسويات لتكاليف المعيشة.

كانت شركة كولا في عام 2015 1.7 في المئة. ومع ذلك، لم يكن هناك تعديل لتكاليف المعيشة لعام 2016. أيضا في عام 2015، ارتفع الحد الأقصى للأرباح الخاضعة لضريبة الضمان الاجتماعي إلى 118 $، 500.

وفقا لإدارة الضمان الاجتماعي "، من 173 مليون المقدرة العمال الذين سيدفعون ضرائب الضمان الاجتماعي في عام 2017، حوالي 12 مليون سوف تدفع أكثر بسبب الزيادة في الحد الأقصى للضريبة ".

للحصول على معلومات أكثر تفصيلا عن المؤشر، قم بإلقاء نظرة على تاريخ كولا منذ عام 1975.

الأرباح و كولا

ضبط حدود التقاعد الاجتماعي للضمان الاجتماعي مع كولا أيضا. الأفراد الذين تقل أعمارهم عن سن التقاعد الكامل (الذي يختلف وفقا للسنة التي ولدت فيها ولكن يبلغ من العمر 66 عاما لأولئك الذين ولدوا بين عامي 1943 و 1954) الذين يحصلون على إعانات الضمان الاجتماعي والعودة إلى العمل يمكن أن تكسب ما يصل إلى 16،920 $ في عام 2016 قبل يتم أخذ أي اقتطاعات. ويخصم الضمان الاجتماعي دولار واحد مقابل كل دولارين يحصلان على مبلغ يزيد عن 16 دولارا و 920 دولارا قبل سن التقاعد الكامل.

بالنسبة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي الذين يحتفلون بعيد ميلادهم السادس والستين في عام 2016، فإن الحد الأقصى للأرباح هو 44 دولارا أمريكيا أو 880 دولارا أمريكيا (أو ما يعادل هذا المبلغ بالعملة المحلية). بمجرد بلوغك سن التقاعد الكامل، لن يتم تطبيق حدود الأرباح.