هل تريد العمل في اوبر؟ وهنا ما تحتاج إلى معرفته

إذا لم تكن قد سمعت عن أوبر في هذه المرحلة - يمكنك أن تعيش تحت صخرة.

أوبر ثورة في طريقة الناس حائل سيارة أجرة من خلال التطبيق ريديشارينغ لها. وتختفي بسرعة أيام التراجع عن سيارة أجرة من الرصيف في المدن في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأماكن أخرى. تجربة العملاء الآن يأخذ مركز الصدارة. مع رؤية "النقل أكثر ذكاء مع عدد أقل من السيارات وزيادة الوصول"، اوبر أصبحت شركة مليارات الدولارات في وقت قياسي.

كمعلم فني، ربما لا ترغب في القيادة لأوبر. ومع ذلك، والفرص الوظيفية الأخرى مع الشركة كثيرة. وهنا ما تحتاج إلى معرفته عن العمل لأحد أكثر تحدث عن الشركات من هذا العصر.

اوبر في لمحة

المؤسسين ترافيس كالانيك و غاريت كامب بدأت أوبيركاب في عام 2009 لمعالجة الصداع يواجه الناس الحصول على سيارة أجرة لائقة. ما بدأ كفكرة لخدمة ليموزين ليمو تغيرت إلى شيء أكبر كثيرا مع الإفراج عن التطبيق فون في العام التالي. فكرتهم "الضغط على زر والحصول على سيارة" تحولت سيارات الأجرة والسيارات لتأجير الصناعات على رؤوسهم.

- - أوبر تيشنولوجيز Inc.

المقر الرئيسي - سان فرانسيسكو، كاليفورنيا

منطقة الخدمة الأولية - منطقة خليج سان فرانسيسكو (2009 - 2010)

أول عمليات دولية - باريس (ديسمبر 2011)

أوبر خدمات

- أوبيركس (المعروفة باسم أوبيروب في أوروبا)، أوبيركسل، أوبيرزليكت (المعروفة باسم أوبيربلوس في بعض الأسواق،) أوبيربول، و أوبيربلاك (سيارة سوداء) - <>> المواقع الحالية

- 404 مدينة حول العالم والعد (يتم تقديم خدمات مختارة في مواقع مختلفة)

تقييم الشركة - أحدث التقديرات في ديسمبر 2015 بقيمة اوبر بسعر 62 دولارا. 5 مليار

ثقافة الشركة نتج نجاحها الهائل عن مفهوم رائد. ولكن الشركة تواصل النمو بمعدل لم يسبق له مثيل على الرغم من العشرات من الخدمات المقلدة دخول السوق.

هددت معارضة قوية من سائقي سيارات الأجرة التقليدية النمو وحظر البلاد الدوري أيضا رمي المفك في الأعمال. لكن أيا منهما لم يوقف خطط توسيع اوبر. والخطأ يتحول من قبل الشركة نفسها - وهو تنفيذي اقترح مرة واحدة حفر الأوساخ على الصحفيين الحرجة - لم تؤثر على الجر. ريني أتوود، اوبر العالمية رئيس الشعب والأماكن، ويقول كل ذلك يتلخص في ثقافة الشركة.

تشجع الشركة الموظفين على جعل "الرهانات الجريئة" للحفاظ على الشركة المضي قدما. يجب عليهم تحمل المخاطر على الابتكار والإبداع - التوصل إلى فكرة مشرقة، وسوف شخص في الشركة تولي اهتماما. ونتيجة لذلك، هناك جو من الإثارة والحماس في الشركة.العديد من المراجعين على غلاسدور أذكر وتيرة سريعة، وفرص التعاون، والحلول المبتكرة ومزايا العمل هناك. وعلاوة على ذلك، والاستقلالية والنفوذ على اتجاه المنتج هي أبرز من بيئة العمل اوبر لتكنولوجيا.

اوبر هي شركة جديدة في الأراضي غير المستكشفة، لذلك ليس كل الإبحار السلس. منذ أن أصبحت الشركة أكثر نجاحا، والسياسة المكتبية والتوازن بين العمل والحياة هي من بين عيوب العمال يذكر. وتوضح الشركة بوضوح أن الموظفين بحاجة إلى القيام بكل ما يلزم لإنجاز الأمور.

لذلك نتوقع أن تعمل ليالي وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد في بعض الأحيان.

وظائف في اوبر

اوبر يضيف الناس إلى رواتبهم الذين يضمنون الشركة تواصل تقديم تجربة ممتازة للعملاء. ويعمل الموظفون على تحقيق هدف مشترك يتمثل في تغيير الطريقة التي يعمل بها العالم - على الأقل من حيث السفر من النقطة ألف إلى النقطة باء. وعلاوة على ذلك، يعتمد نجاح الشركة على كيفية تفاعل العملاء مع الخدمة، لذا يجب تجميع البيانات السلوكية وتحليلها.

التكنولوجيات في طليعة سياسة توظيف التكنولوجيا وتشمل بيثون، جافا، نوديجس، سبارك، العاصفة، رياك، بوستغرسكل، و ميسكل. <> علماء البيانات

مهندسو البيانات

مهندسو البرمجيات

• مهندسو البرمجيات الأمامية والمهنية

• مهندسي ديفوبس

• جزء من مهمة أوبر هو "لقد قاموا بتأسيس مركز أوبر أدفانسد تكنولوجيز في عام 2015 لتطوير تقنيات طويلة الأمد للقيام بذلك.

• يسرد المركز، في بيتسبرغ، با، مجموعة من فرص العمل التقنية .

• لا يفاجأ إذا تلقيت إخطارا من تطبيق أوبر الخاص بك للعب لعبة في المرة القادمة التي حجز رحلة، وقد اتخذت تجنيد المحمول مع قانونهم على لعبة الطريق في المواقع التي الكثير من الناس العمل في التكنولوجيا، وخلال ركوب أوبر، يمكن للمواهب المحتملة اظهار مهارات الترميز الخاصة بهم عن طريق اللعبة أداء جيدا، وسوف تتلقى عرضا لاستكشاف المزيد من الفرص مع الشركة.

هبوط وظيفة في اوبر

انها ليست رحلة سريعة لموقف مع اوبر، والمرشحين الذين ذهبوا من خلال عملية التوظيف تقارير مراحل متعددة من المقابلات والاختبارات. فحص الهاتف يخرج الامور. إلى جانب أسئلة الخلفية القياسية، الترميز والمهارات الحسابية تقع تحت دائرة الضوء - انها ليست غير عادية للقيام اختبار الترميز أثناء وجوده على الهاتف. وترسل مشاريع الترميز أحيانا عبر البريد الإلكتروني.

في حالة إقناعهم بذلك، تتابع العديد من المقابلات في الموقع. وعادة ما يواجه المرشحون التقنيون أسئلة حول التصميم والخوارزميات وبنية البيانات. عندما يتعلق الأمر إلى المناصب الإدارية، يجب على المتقدمين لإظهار المهارات التحليلية من خلال اختبار على الانترنت الذي يزن إجابات مختلفة لأسواق ومواقع محددة.

على الرغم من أنه يمكن استخلاص عملية التوظيف، إلا أنها ليست الأكثر صعوبة. معدلات غلاسدور صعوبة مقابلة لمواقع هندسة البرمجيات كمتوسط ​​(3. 2 من 5.) ويظهر الموقع إيجابية في معظمها (49٪) أو محايدة (23٪) تجارب مقابلة ذكرت من قبل المرشحين.اقتربت غالبية المتقدمين اوبر على الانترنت.

الرواتب والمزايا

وفقا لشركة بايسكال، تدفع شركة أوبر تيشنولوجيز موظفيها 14٪ فوق السوق. وهنا كيف اثنين من مواقع التكنولوجيا الأخرى مع أجرة الشركة على أساس بيانات التقارير محدودة:

نطاق الراتب لمهندس البرمجيات هو 66 $ إلى 162،000 $ بعد المكافآت. هذا هو متوسط ​​راتب قدره حوالي 103 آلاف دولار. وبالمقارنة، فإن متوسط ​​الولايات المتحدة هو 79000 $. علماء البيانات في اوبر كسب ما بين 109، 000 و 220 $ 000. ويبلغ متوسط ​​الولايات المتحدة حوالي $ 93، 000.

أرقام الموظفين إلى غلاسدور متوسط ​​رواتب لمهندس برمجيات وعالم بيانات بمبلغ 131 ألف دولار و 149 ألف دولار على التوالي.

الفوائد والامتيازات في اوبر تشمل:

الصحة والرؤية والتأمين على الأسنان

مكافآت الأداء

خيارات الأسهم

• ساعات العمل المرنة

• الإجازات المدفوعة / عطلة غير محدودة

• الجو

• عضوية النادي الرياضي / النادي الصحي

• مشروبات مجانية

• الخلاصة

• وصلت أوبر إلى مستويات غير مسبوقة منذ إنشائها. في الواقع، انها واحدة من أسرع الشركات نموا من أي وقت مضى. الرئيس التنفيذي السابق ترافيس كالانيك ذكر هناك المزيد في المستقبل. وفي الاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة ل "اوبر" قال: "لو تمكنا من تحقيق ذلك في غضون خمس سنوات، تخيلوا ما يمكن أن نحققه في السنوات الخمس المقبلة، أو بعد مرور خمس سنوات على ذلك. فقط تخيل المدينة التي تسير فيها حركة المرور على نحو سلس وهادئ، حتى في ساعة الذروة - هذا هو حلمي. "

• العمل مع أي شركة ناشئة الشباب لديها تحديات في حين أن الشركة تجد محامل لها.ولكن هناك الكثير من المزايا الوظيفية من وتعمل شركة أوبر أيضا على توفير فرص عمل جديدة وخدمات جديدة، كما أن رؤيتها لتغيير الطريقة التي يسافر بها الناس ويحصلون على السلع سوف تزيد من جمهورهم من المفكرين المبدعين والموهوبين.