هذا المحامي-المدرب المدرب يساعد المحامين العثور على مسارهم الوظيفي

الكثير من المحامين ينتهي بهم المطاف إلى التساؤل عن اختيارهم بأن يكونوا محامين وما إذا كان ينبغي عليهم إجراء الانتقال الوظيفي. كيت مغينيس، مدرب تنفيذي معتمد ومدرب الانتقال للحياة، يجيب عن أسئلة حول عملها وكيف يمكن أن تساعد المحامين يعيشون حياة أفضل.

انضم كيت إلى O'Melveny & مايرز على تخرجه من كلية الحقوق وبعد سبع سنوات في الخنادق أصبح شريكا. غادرت ليصبح نائب الرئيس والمستشار العام لشركة تايمز ميرور، ثم شركة فورتشن 250.

بعد أن قضت في جناح C-سويت، درست الكتابة الإبداعية. فيلمها الطائفي طموح الطرفية، رواية ماجي ماهوني يتم تعيينها في شركة بيغلاو واستكشاف مسرحيات السلطة التي أثارتها محاولة أحد الشركاء لوقف التحرش الجنسي على نطاق واسع. مقالات كيت حول قضايا المرأة هي التي يحملها الجارديان، هافينغتون بوست، المرأة المركز الإعلامي، دور / إعادة تشغيل، وغيرها من المنشورات.

1. لماذا أصبحت مدربا؟
حقوق المرأة كانت شغف طويل الأجل من الألغام. كتبت على نطاق واسع حول هذه القضايا على مر السنين ولكن قررت أنجع وسيلة لمساعدة المرأة من خلال العلاقات واحد على واحد. أصبحت مدرب معتمد لتعلم القواعد النفسية والعصبية للتنمية الكبار، دعامة أي علاقة التدريب الناجحة. في مستشار التدريب، وأنا أحمل هذه الأفكار لعملائي وكذلك الحكمة التي فاز بها اكتسبت من خلال حياتي المهنية الطويلة في القانون على حد سواء كشريك وشريك في O'Melveny & مايرز ونائب الرئيس والمستشار العام لصحيفة التايمز شركة ميرور، ثم شركة فورتشن 500.

2. أخبر القراء حول الإرشاد الإرشادي.
بالإضافة إلى التدريب، أقدم خدمات تعليمية واستشارية تركز على التحديات الفريدة التي تواجهها النساء في مكان عمل يهيمن عليه الرجال. من خلال الخطابات وورش العمل، أدرس النساء كيفية بناء الثقة والوجود التنفيذي، وكذلك كيفية التغلب على التحديات المشتركة مثل الكمال والعمل شعوذة / التوازن.

أنا أيضا تحديد الممارسات التي يمكن أن تسمح للمحامين على الازدهار والهروب من الضيق الذي يصيب الكثير من المحامين. وأخيرا، يقدم مستشار الإرشاد خدمات استشارية لمكاتب المحاماة تسعى إلى الاحتفاظ والترويج للمحاميات.

3. كثير من الناس يعتقدون أن المحامين لا يحتاجون إلى مدرب مهنة. قل لي لماذا يفعلون.
مدرب مهنة يمكن أن تساعد المحامين تصبح أكثر مهارة وناجحة وراض عن عملهم. التدريب القصير الأجل يمكن أن يركز على الكفاءات مثل إدارة الوقت، والتفويض أو الاتصالات.

ومع ذلك، فإن العملاء يستفيدون أكثر عندما توقفوا للنظر مع المدرب ما مستقبلهم المطلوب.مع الحفاظ على هذا الهدف فوق المدرج في الاعتبار، ويعمل المدرب مع العميل لتحديد نقاط القوة والعقبات الموجودة لتحقيق الصورة الكبيرة العميل. وبهذه المعلومات، يقومان معا بوضع خطة للتغلب على العقبات وتعزيز نقاط القوة. وسيؤدي إنجاز تلك الخطة إلى تحقيق الهدف الكلي. ومن المرجح أن تتضمن الخطة عددا من الخطوات الصغيرة أو الأهداف الصغيرة التي تؤدي إلى تغييرات سلوكية ضرورية للوصول إلى الحالة المستقبلية المرغوبة.

أيضا، يمكن للمدرب مساعدة العملاء على الحصول على وضوح بشأن الخيارات التي يتعين اتخاذها مثل تغيير مجالات الممارسة أو الشركات أو ترك الممارسة القانونية تماما.

مدرب يمكن أن يكون بمثابة لوحة السبر كما عملاء استكشاف الاحتمالات وخطة للمستقبل.

4. كيف يعمل مدرب مع العملاء؟
قلب التدريب هو احترام وتقدير الشراكة من يساوي الذي المدرب يعمل مع العميل لتوضيح وتحقيق أهداف العميل الذاتي. وفيما يلي ما يجلبه المدرب للشراكة:

أبطال إمكانات العميل، وتشجيع تحدي الأهداف وتحديها بما يتفق مع نقاط القوة والتطلعات الشخصية
يعزز التحولات في التفكير الذي يكشف عن وجهات نظر جديدة على العميل بأنه "شخص كامل" تأثير قيم العميل وأدواره في جميع جوانب حياته
التحديات التي تواجهها النقاط العمياء للعميل لإلقاء الضوء على الإمكانيات الجديدة ودعم إنشاء سيناريوهات بديلة.

5. لقد قررت أن أعمل مع مدرب. ماذا يمكنني أن أفعل لجعل التجربة أكثر نجاحا؟
هذا سؤال رائع.

العناصر الرئيسية لدور العميل هي:

إنشاء جدول التدريب على أساس أهداف ذات مغزى شخصي
تصور النجاح الشخصي
تحمل المسؤولية الكاملة عن القرارات والإجراءات الشخصية
الاستفادة من عملية التدريب للترويج الوعي الذاتي، إمكانية التفكير، ووجهات نظر جديدة
اتخاذ إجراءات شجاعة في المواءمة مع الأهداف الشخصية والتطلعات

6. ماذا كنت تعتقد أنك ستفعل عندما بدأت مدرسة الحقوق؟ كيف هو ما تفعله الآن نفسه / مختلف؟
لقد نشأت في عائلة ذات الياقات الزرقاء في بلدة صناعية. لم أستطع حتى أن أتلقى محاميا عندما بدأت في كلية الحقوق، لذلك كانت خططي المهنية تستند إلى مجموعة من مهاراتي - النقاش والخطابة - ووسائل الإعلام الشعبية. ظننت أنني سأكون متقاضما ولكن تجربتي في القانون الكبير أقنعتني بسرعة أردت المزيد من التفاعل البشري وأقل بحثا. بدلا من ذلك، أصبحت محامي المعاملات. مسيرتي كمدرب مشابه في نواح كثيرة. أعمل بشكل وثيق مع موكلي لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم.

7. لقد كتبت أيضا كتابا، طموح الطرفية . ما الذي دفعك لكتابة هذا الكتاب؟
على مدى سنوات من الممارسة القانونية، أصبحت على بينة من النساء اللواتي تعرضن للتحرش الجنسي في العمل وتمييزهن أيضا. وبطبيعة الحال، فإن أي حالة من حالات التحرش الجنسي ضارة ويمكن أن تؤثر على الأداء الوظيفي، ولكني كنت ملتهبة من التسامح مع شركات المحاماة على كل من مرتكبي المخالفات المتكررة، فضلا عن أولئك الذين ارتكبوا أفعالا فظيعة.ويبدو أن قوة الجاني في الشركة وكتابه التجاري تزن في استجابة الشركة.

ومن المؤسف أن الكثير من المضايقة والتمييز يمارسان داخل مكاتب المحاماة أن النساء العاملات - حتى المحاميات - أصبحن خدرين للانتهاكات وينسكان الحماية القانونية لهن. كان هدفي في الكتابة الطموح الطرفية لتثقيف النساء حول حقوقهن في مكان العمل. ولكن هذا الهدف لا يمكن أن يتحقق إلا إذا وجدت المرأة الرواية مسلية ومقنعة - المفتاح لضمان أنهم يريدون قراءتها. الطموح الطرفية لديها الآن 107 آراء على الأمازون و 4. 4 نجوم. ويصف عدد من المراجعين الكتاب بأنه "الصفحة تيرنر. "عشرات العشرات لاحظوا أنهم" لا يستطيعون وضعه "،" بقيت طوال الليل "، واستخدام صفات مثل" مقنعة "و" التثبيت. "مع أكثر من 25،000 نسخة تباع في غلاف ورقي أو توزيعها رقميا، يبدو أنني قد قطعت شوطا طويلا نحو تحقيق هدفي.

8. ما هي النصيحة التي ستقدمونها للمحامين الذين يتساءلون عن عملهم أو ممارستهم القانونية؟
وتوصي الحكمة التقليدية بعملية خطية تقوم على فكرة أن لكل واحد منا الذات الحقيقية الوحيدة التي يتم تشكيلها بالكامل قبل سن البلوغ. بدءا من تلك الفرضية، يجب أن تبدأ مهنة "التغيير" مع الكثير من التأمل والتقييمات الموحدة لتحديد "صالح مناسبا. "

هذا النهج متجذر في الماضي. النفس الذي يتم اكتشافه بهذه الطريقة غالبا ما يكون "يجب" النفس، والنفس الذي يستمع إلى أصوات الأسرة والمعلمين وضع توقعات الوظيفي.

غالبا ما يثبت التجريب طريقة أكثر فعالية لتحديد مهنة جديدة. حاولوا أن تتذوقوا بعض أنفسكم قبل مغادرتك مهنتكم الحالية. اختبار رد فعلك على العمل وأولئك الذين يفعلون ذلك عن طريق:

1. التطوع

2. اتخاذ مشروع جانبي أو تعيين مؤقت في وظيفتك الحالية

3. أخذ دورة أو التسجيل في التدريب

4. إجراء مقابلات إعلامية

5. التظليل شخص ما في تلك المهنة

6. محاولة مهنة خلال التفرغ

7. يليا

8. التواصل مع الناس في تلك المهنة

عندما يتعلق الأمر باتخاذ القرار، فإن أفضل البوصلة هي الأمعاء الخاصة بك. ماذا تشعر؟ هل أنت راض أكثر؟ أكثر راحة في الخاص بك "العمل الجلد؟ "قد يبدو غير منطقي لعلاج ردود الفعل العاطفية كما المعلومات ولكن علماء الأعصاب أثبتت أن العواطف هي حاسمة لاتخاذ القرار المستنير.

التحولات يمكن أن تكون مخيفة ولكن هم حيث يحدث النمو الحقيقي. هذا الفيديو القصير يوضح بشكل جميل ما يحدث عندما، مثل الفنانين أرجوحة، ونحن على استعداد لترك.