النقل من الحرس الوطني / الإحتياطي إلى الواجب النشط

من الممكن الانتقال من الرتب الفعلية إلى الحرس الوطني أو الاحتياطيات. في الواقع، الطريق مهدت بشكل جيد جدا لجعل هذا الانتقال سلس تقريبا. غير أنه من الصعب جدا تحويله إلى مركز العمل النشط، لكي يكون محجوزا في أي فرع من فروع الخدمة أو الحرس الوطني.

لا يوجد عملية نقل بسيطة

في الواقع قد يستغرق الأمر شهورا. يجب أن يتم الإفراج عن أحد أفراد الاحتياط أو الحرس أولا من وضع احتياطيه وتطبيق أساسا للانضمام إلى صفوف الخدمة النشطة.

وهذا يعني العثور على المجند لمساعدتك في معالجة في الجيش (نشط). الحرس، الاحتياطيات، ومكونات الخدمة النشطة كلها مختلفة. مع استثناءات قليلة جدا (معظمها للمهنيين الطبيين)، لا يمكن للمرء ببساطة نقل من الاحتياطيات / الحرس إلى الخدمة الفعلية. يجب أن يحصل المرء على تصريف معتمد من عنصر الاحتياطي / الحرس ثم يقوم بعملية منفصلة للتجنيد (أو العمولة) لخدمة الخدمة الفعلية. (استثناء: يمكن لبعض جنود الجيش والحرس الوطني للجيش الوطني الذين يتم تفعيلهم حاليا التقدم بطلب تحويل مباشر إلى الخدمة الفعلية.

--2>>

ومع ذلك، يمكن للمرء أن يطبق على الاحتياطيات و / الحراسة من أجل "الإفراج المشروط". في الأساس، "الإفراج المشروط" يقول أن المكون الاحتياطي أو الحرس الوطني يوافق على الإفراج عنك من بقية التزامك إذا تم قبولك للتجنيد أو التعيين في عنصر الخدمة الفعلية. <

وفيما يلي قائمة للحصول على العملية التي بدأت:

لقاء مع المجند واجب نشط < - لبدء عملية الإفراج المشروطة، يجب أن ترى موظف تجنيد نشط.

1. الحصول على د-368 موقع من قبل المجند (هذا هو نموذج الإفراج الشرطي ) - المجند هو الشخص الوحيد الذي يمكن طلب الإفراج المشروط، وهو يقوم بذلك عن طريق تقديم نموذج د 368،
2. طلب الإفراج الشرطي يجب أن يتم التوقيع على هذا النموذج من قبل العضو وجند العمل النشط. تحدث مع سلسلة القيادة الخاصة بك، واحصل على دعم - من المهم أن ندرك أنه لا يجب الموافقة على الإفراج المشروط. انها تماما إلى عنصر الحرس / الاحتياطي. إذا تم تقويض وحدتك أو مكونك في برنامج موس / أفسك / راتينغ الخاص بك، فقد يرفض ذلك الإفراج الشرطي. ومن المهم أيضا أن نفهم أن هذا ليس بالضرورة عملية سريعة. لذلك، من المهم أن تسمح لك الكثير من الوقت لنموذج د 368 لجعله من خلال عملية المراجعة. إرسال د-368 جنبا إلى جنب مع السجل العسكري بأكمله إلى وحدتك.
3. سيتم نقل الحزمة الخاصة بك مع د-368 حتى سلسلة القيادة إلى المستوى العام. كن مستعدا للانتظار لعدة أشهر. بالإضافة إلى ذلك، فإنه ليس فكرة سيئة لجعل نسخ مكررة من كل شيء كما أن هناك دائما قصص من سلسلة القيادة فقدان الحزمة.
4. عندما تصل الحزمة الخاصة بك إلى سلطة الموافقة النهائية، سوف تتعلم قريبا مصيرك.
5. إذا وافق الأمر عليه، لديك إصدار شرطي للانضمام إلى واجب نشط. إذا كان الأمر ينفي ذلك، كنت البقاء في الاحتياطيات لإكمال العقد الخاص بك. إذا تمت الموافقة على الإفراج المشروط، يمكنك بعد ذلك أن تسجل (من خلال المجند النشط) ك "مرشح الخدمة السابقة". (أو التقدم بطلب للحصول على أوكس / أوتس).
6. هذا صحيح، إلا إذا لم تكن قد حصلت بعد على التدريب الأساسي كحارس أو احتياطي. إذا لم تكن قد حصلت بعد على التدريب الأساسي، وتحصل على الإفراج المشروط المعتمدة، وعادة ما يتم تجنيدك فعليا كمرشح خدمة غير مسبقة (الذي يقدم المزيد من خيارات التجنيد). إذا تمت الموافقة على الإفراج المشروط، فستظل مطالبتك عادة بالحفر مع وحدة الحراسة / الاحتياط الخاصة بك، إلى أن تنتقل فعليا إلى الخدمة الفعلية.

وللأسف، فإن المرشحين قبل الخدمة هم من بين أدنى المرشحين في القطب الطوطم ذو الأولوية. ولا يحصل موظفو التوظيف على ائتمان تجنيدهم من أجل تجنيد المرشحين للخدمة السابقة (أي، لا تحسب الخدمة السابقة من حصص التوظيف الخاصة بهم). ولذلك، فإن بعض المجندين ليسوا جميعا متحمسين للقيام بجميع الأوراق (بما في ذلك الأوراق الإضافية التي يتطلبها المرشحين الخدمة قبل) لمجند أنهم لا يحصلون على الائتمان ل (العديد من المجندين يفضلون قضاء وقتهم الثمين جدا العمل مع غير المسبقة، لأن هؤلاء المجندين يحسبون حصصهم في التجنيد).

للحصول على التفاصيل الكاملة، راجع

عمليات التجنيد السابقة للخدمة

لا يحصل مجندو الخدمة السابقة على جميع حوافز التجنيد المتاحة لمقدمي الطلبات غير المسبقين (استثناء: تقدم بعض الخدمات مكافآت إعادة الخدمة السابقة للخدمة المسبقة المؤهلة بالفعل في بعض وظائف النقص الحاد) . عادة، إذا كان لدى مقدم الخدمة السابقة تقييم موس / أفسك / راتينغ الذي يحول مباشرة إلى موس / أفسك / تصنيف خدمة الخدمة الفعلية التي يحاولون الالتحاق بها، وإذا كانت الخدمة تحتاج إلى موظفين حاليا في ذلك موس / أفسك / راتينغ، فمن الضروري أن تجند المجند في تلك الوظيفة المحددة. إذا كان مقدم الطلب معتمدا في وظيفة غير مطلوبة حاليا من قبل خدمة الخدمة الفعلية التي يحاولون الانضمام إليها، أو إذا كانت لديهم وظيفة لا ترتبط بالخدمة التي يحاولون الانضمام إليها، الانخراط في وظيفة مختلفة. تتم الموافقة على الإفراج المشروط لمدة ستة أشهر. إذا كان هناك حاجة إلى تمديد، يمكن منح ثلاثة أشهر إضافية. وينبغي أن تعاد نسخة من قسم القسم أو عقد التجنيد إلى العنصر الخاسر ضمن الإطار الزمني المحدد.