ماذا يحدث عندما تقلص الشركة؟

يحدث تصغير الحجم عندما تخفض الشركة بشكل دائم قوتها العاملة. اقرأ أدناه للحصول على معلومات حول سبب تقلص الشركة، وما يحدث أثناء تقليص حجمها، وكيف يمكنك البقاء على قيد الحياة أثناء التسريح.

لماذا تقلص الشركات؟

يمكن أن يحدث تقليص لعدد كبير من الأسباب المحتملة. وغالبا ما يكون تقليص حجم الشركات نتيجة لظروف اقتصادية سيئة. عادة، يتعين على الشركة خفض الوظائف من أجل خفض التكاليف أو الحفاظ على الربحية.

قد يحدث تقليص الحجم أيضا أثناء عملية الدمج بين شركتين، أو الاستحواذ على شركة أخرى. إذا لم يحدث الاندماج أو الاستحواذ بعد، قد تقلص الشركة لتبدو وكأنها مرشح أكثر قابلية للتطبيق.

أوقات أخرى، تقلص الشركة عندما يتم قطع منتج أو خدمة، أو يتعثر الاقتصاد.

ويحدث التقليص أيضا عندما يرغب أرباب العمل في "تبسيط" شركة - وهذا يشير إلى إعادة هيكلة الشركات من أجل زيادة الربح وتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.

خفض حجم النتائج في تسريح العمال من الموظفين. في بعض الأحيان، وهذه هي تسريح العمال الدائم. ولكن في أوقات أخرى، يمكن إعادة توظيف الموظفين بعد فترة إعادة الهيكلة.

غالبا ما تتبع عمليات التسريح تغييرات أخرى في إعادة الهيكلة، مثل إغلاق الفروع، وتوحيد الدوائر، وغيرها من أشكال خفض مصاريف الدفع.

في بعض الحالات، لا يتم إطلاق أصحاب العمل، بل يصبحون بدوام جزئي أو عمال مؤقتين (لخفض التكاليف).

أحيانا يقدم أصحاب العمل تقاسم الوظائف لبعض الموظفين أو خفض استحقاقات الموظفين أو تقصير أسبوع العمل للاحتفاظ بالموظفين.

وهناك أيضا تغييرات في كثير من الأحيان في العمل اليومي للموظفين بعد تقلص الشركة. ونظرا لوجود عدد أقل من الموظفين، يتعين على العديد من العمال تحمل مسؤوليات جديدة.

ويمكن أيضا أن يكون هناك فقدان الروح المعنوية داخل الشركة بسبب فقدان الموظفين.

كيف يمكنك التعامل مع التسريح؟

هناك عدد من الأشياء التي يمكنك القيام بها للتحضير أو البقاء على قيد الحياة للتسريح. أولا وقبل كل شيء، احذر من علامات التحذير التي قد تقلص شركتك. وتشمل هذه التجميد التوظيف، والعديد من الاجتماعات المغلقة، والشائعات حول تقليص حجمها.

إذا كنت تعتقد أن شركتك قد تقلص قريبا، الاستعداد لإمكانية التسريح. تحديث سيرتك الذاتية، وتأكد من التواصل مع جهات الاتصال في شركات أخرى. قد تبدأ البحث عن وظيفة السلبي لإبقاء أي وظيفة ممكنة. يمكنك أيضا النظر في توفير المال الآن في حالة تسريح العمال في المستقبل القريب.

بمجرد تلقي إشعار تسريح العمال، يجب عليك مراجعة قسم الموارد البشرية الخاص بالشركة لمعرفة الفوائد التي قد تتلقاها. يجب عليك أيضا تقديم طلب للحصول على إعانات البطالة عند بدء البحث عن عمل. وتمول الحكومة الاتحادية برامج العمال المخالفة التي توفر البحث عن عمل ودعم التدريب.

كيف تخبر صاحب العمل عن تقليص حجمه؟

إذا كنت عاملا نازحا تم إطلاقه أثناء تقليص حجم الشركة، فيجب عليك توضيح ذلك عند التقدم للحصول على وظائف. إن التسريح يختلف كثيرا عن تعرضه للإطلاق، لأنه بسبب ظروف خارجة عن إرادتك.

يجب أن يكون أصحاب العمل على بينة من هذا التمييز عند التقدم للحصول على وظائف

تضمين بيان واضح في مكان ما في عملية تقديم الطلب (في خطاب غلافك أو طلبك أو أثناء المقابلة) يوضح سبب نزوحك. على سبيل المثال، قد تفسر أن موقفك قد تم القضاء عليه عندما قامت الشركة بالاستعانة بمصادر خارجية لإدارة بأكملها.

أنت تريد أيضا التأكيد على جودة أدائك أثناء عملك هناك. على سبيل المثال، قد تذكر في مقابلة نوعية التقييمات الخاصة بك، أو تضمين في طلبك توصية من صاحب العمل السابق الخاص بك.

الإشارة إلى هذه الأشياء أثناء عملية تقديم الطلب سوف تبدد أي مخاوف من أن كنت قد أطلقت بسبب مشاكل مع أدائك.