ما هي خطة التقاعد 457 (ب)؟

خطة 457 أو 457 (ب) هي حساب مدخرات تقاعدية مدعومة من قبل صاحب العمل. ويقدم هذا النوع من الخطة لموظفي الحكومة المحلية والحكومة المحلية، بمن فيهم ضباط الشرطة ورجال الإطفاء وغيرهم من موظفي الخدمة المدنية. بعض المديرين التنفيذيين ذوي الرواتب العالية (أو "القبعات") في بعض المنظمات غير الربحية مثل المستشفيات والجمعيات الخيرية والنقابات يحصلون أيضا على 457 (ب) خطط. يمكنك التفكير في خطة 457 (ب) باعتبارها 401 (ك) لمجموعة الحكومة العاملة.

ولكن هناك اثنين من الاختلافات الفريدة التي تجعل 457 (ب) أكثر جاذبية.

مزايا 457 (ب) خطط

A 457 (ب) خطة مثل الكثير 401 (ك) أو 403 (ب). وهذا ليس فقط لأنهم جميعا الحصول على أسماء قوسية خفية من بقعهم في قانون الضريبة مصلحة الضرائب. هذه الخطط تقدم للأفراد وسيلة رائعة لإنقاذ التقاعد. يتم تقديم خطة 457 (ب) من خلال صاحب العمل الخاص بك، ويتم أخذ المساهمات من راتبك على أساس ما قبل الضريبة، مما يقلل الدخل الخاضع للضريبة الخاص بك (شيء جيد يأتي الوقت الضرائب). يمكنك استثمار المساهمات في صناديق الاستثمار المشترك التي تختارها من بين مجموعة من الخيارات. ولا يتم فرض ضريبة على الفوائد والأرباح على تلك الأموال حتى تقوم بسحب الأموال عند التقاعد. وهذا يعني أن المال لديه الفرصة لتراكم بسرعة أكبر في هذه الأثناء.

على عكس الرقم 401 (ك) أو 403 (ب)، إذا تركت وظيفة أو تقاعدت قبل 59/1 1/2 وتحتاج إلى سحب أموال التقاعد من 457 (ب)، لن تدفع رسوم عقوبة 10٪.

هذا تمييز كبير يجعل هذا النوع من الخطة أكثر جاذبية من أقرانه.

كم يمكن أن تساهم في 457 (ب)

يمكن للمشاركين في خطة 457 (ب) المساهمة عموما بمبلغ 18000 دولار للخطة في عام 2017. إذا كان عمرك 50 عاما أو أكثر وصاحب العمل يسمح شيء يسمى المساهمات اللحاق بالركب، يزيد الحد الخاص بك عن طريق $ 6، 000.

هذا مشابه لخطة 401 (k) أو 403 (b). ولكن هنا فائدة أخرى: مع خطة 457 (ب)، بعض أصحاب العمل تقدم صفقة مساهمة أفضل حتى اللحاق ثلاث سنوات قبل سن التقاعد. قد تكون مؤهلا للمساهمة مرتين في الحد السنوي أو 36000 $ في عام 2017. إذا كنت شخص متحمس حول قوة الضرائب المؤجلة الاستثمار يضاعف، وهذا هو ميزة للحصول على متحمس. وبطبيعة الحال، فإن المبلغ الذي تساهم في خطة 457 (ب) كل عام لا يمكن أن تتجاوز 100٪ من تعويض راتبك.

فائدة أخرى لخطة 457 (ب) أنها تعمل بشكل جيد مع خطط أخرى. ويمكن، على سبيل المثال، تقديم المعلمين على حد سواء لخيارات الخطة 403 (ب) و 457 (ب). إذا كان لديك مزيج من خطتين - 457 (ب) و 403 (ب) أو 457 (ب) و 401 (ك) - يمكنك المساهمة بأقصى مبلغ لكلتا الخطتين. وبذلك يصل حد التأجيل الاختياري السنوي إلى 36 ألف دولار، حتى لو كنت أصغر من 50 عاما. وهذا لا يشمل حتى اشتراكات المتابعة أو أي مباراة صاحب العمل السارية.

تزيد الحدود عادة من سنة إلى ثلاث سنوات. في الماضي أنها تعدل عادة للتضخم في $ 500 الزيادات ولكن لم يتغير للسنة الضريبية 2017.

457 (b) s و مطابقة صاحب العمل

قد يتطابق بعض أصحاب العمل مع المبلغ الذي تساهم به في خطة 457 (ب) حتى حد معين.

إذا كنت محظوظا بما فيه الكفاية للعمل لصالح صاحب العمل هذا، فاستفد منه من خلال المساهمة في الخطة على الأقل بقدر المباراة. إذا كانت المباراة 50٪ وكنت وضعت في 1000 $ شهريا، صاحب العمل الخاص بك يعطيك 500 $ إضافية. انها مثل رفع كنت قد تنتظر.

لا یطلب من جمیع أصحاب العمل الحکومیین أن یقدموا للموظفین حق الوصول إلی خطة 457 (ب)، حیث أن المنظمات غیر الربحیة مطالبة بعرض 403 (ب) ق. ولكن إذا كان صاحب العمل الخاص بك لا يقدم حاليا 457 (ب)، فإنه لا يضر للضغط من أجل واحد. عندما يتعلق الأمر بخطط التقاعد، سيكون محظوظا أن تتاح لك الفرصة للحفظ في 457 (ب).

للحصول على معلومات إضافية عن 457 (ب) خطط يمكنك زيارة الموقع الإلكتروني إرس أو مراجعة المنشور 4484.

تنويه:
المعلومات الواردة هنا ليست المشورة المالية المهنية. الغرض منه هو للتوجيه فقط. يتم تضمين أي مواقع خاصة (غير حكومية) مرتبطة بهذه القطعة لأغراض إعلامية ولا يمكن التحقق منها. في حين أننا نبذل كل جهد ممكن لضمان صحة هذه المعلومات، قد تختلف تبعا لظروفك الشخصية.