ما هي تجربة مقابلة العمل؟

تم تصميم مقابلة تجربة لتحديد ما إذا كانت لديك الخبرة المناسبة للعمل الذي تجري المقابلة معه. في مقابلة تجریبیة، یجیب الشخص الذي أجریت معھ المقابلة علی أسئلة حول أفعاله في حالة سابقة. ويظهر الشخص الذي أجرى معه المقابلة مهاراته وقدراته من خلال وصف الإنجازات أو التجارب السابقة.

معظم مقابلات العمل لديها على الأقل بعض الخبرة أسئلة المقابلة.

هذه الأسئلة تسمح لمدير التوظيف بتقييم ما إذا كان المرشح للعمل لديه المهارات اللازمة للتعامل مع المواقف والمشاكل التي قد تنشأ في الشركة أو في الوظيفة التي يتم النظر فيها من يجري المقابلة.

تجربة مقابلة أمثلة سؤال

تختلف أسئلة المقابلة بشكل كبير. بعض تتعلق مباشرة سيرتك الذاتية والخبرة التي قمت بإدراجها، في حين أن البعض الآخر عامة جدا. وفيما يلي أمثلة على أنواع مختلفة من أسئلة المقابلة التجربة التي قد تأتي عبر مقابلات العمل.

• أنت تقول في سيرتك الذاتية أنك قادت مشروع تسويق في شركة شيز … أخبرني المزيد عن هذا المشروع.
• أعطني مثالا على الوضع الذي كان عليك فيه التعامل مع تضارب بين موظفيك، وشرح كيفية التعامل معه.
• ما هي أهم ثلاثة إنجازات في عملك الأخير؟
• ما الذي أعجبك أكثر وأقل عن وظيفتك الأخيرة؟

• ما هي المهارات المحددة التي اكتسبتها من عملك الأخير؟
• صف مشروعا مهما عملت عليه.
• وصف أسلوب إدارة صاحب العمل الأخير.
• ما هو أهم شيء تعلمته في عملك الأخير؟

كيفية التحضير لمقابلة شخصية

قبل الذهاب إلى المقابلة، انظر إلى قائمة الوظائف لمعرفة المهارات والمواقف المحددة التي تتطلبها الوظيفة.

ارجع إلى تجربتك السابقة في العمل لتذكر الحالات التي أثبتت فيها هذه المهارات والمواقف. النظر في كل حالة بالتفصيل. سوف تحتاج إلى أن تكون على استعداد لمناقشة هذه الحالات بدقة، والإجابة على أي أسئلة المتابعة. على وجه الخصوص، والتفكير في الدور المحدد الذي لعبت في كل حالة، والإجراءات التي اتخذتها لتحقيق النجاح.

يجب عليك أيضا التفكير في أعظم إنجازاتك وأكبر نضالات في آخر وظيفة. عادة ما تطلب منك الشركات وصف أكبر نجاحاتك وإخفاقاتك. التفكير في الإجراءات المحددة التي اتخذتها لتحقيق كل نجاح، وماذا كنت قد فعلت لتحسين في مشاريعك فاشلة.

إذا كنت تأتي إلى المقابلة مع عدد من التجارب الطازجة في عقلك، سيكون من الأسهل بكثير للرد على كل سؤال بهدوء وبإيجاز خلال المقابلة.

- 3 ->

كيفية الإجابة على التجربة أسئلة المقابلة

كن موجزا: من السهل أن تجول عند الإجابة على سؤال عن تجربة مقابلة، خاصة إذا لم يكن لديك وضع معين أو مشكلة بعين الاعتبار. قبل الإجابة على السؤال، فكر في مثال محدد لحالة سابقة تجيب على السؤال المطروح. تقديم وصف واضح ولكن موجز للحالة، وشرح كيفية التعامل مع الوضع، ووصف النتائج.

من خلال التركيز على مثال محدد واحد، سوف تكون إجابتك موجزة وعلى الموضوع.

لا تضع اللوم: إذا كنت تصف مشكلة معينة أو حالة صعبة (على سبيل المثال، مشروع مجموعة غير ناجحة)، فقد تشعر بالطبيعة الطبيعية للهجوم أو إلقاء اللوم على شخص آخر. ومع ذلك، هذه الأسئلة حول أنت ، وليس عن أي شخص آخر. التركيز على ما فعلته لإدارة الوضع، وكيف يمكن أن تحسن الوضع. لا تتطرق إلى قضايا أو إخفاقات الشعوب الأخرى.