ما هو العامل المنزعج؟ التعريف والمناقشة

العمال المقطوعون هم الأفراد الذين فقدوا عملهم بسبب التسريح. ويعرف أيضا باسم العمال النازحين، عموما، أنهم يعانون من فقدان الوظيفة بسبب ظروف خارجة عن إرادتهم. ولا يعتبر العمال الذين ينهون من العمل بسبب الأداء الوظيفي غير المرضي عمال نازحين.

تعريف عامل منقوص

وفقا لوزارة العمل، يعتبر العامل متخللا إذا كان مستوفيا للمعايير التالية:

• تم تسريحه أو تلقيه إخطارا من الوظيفة، أو يتلقى إعانات البطالة نتيجة تسريحه ومن غير المرجح أن يعود إلى مهنة سابقة.
• كان يعمل لحسابه الخاص ولكن الآن بدون عمل بسبب الظروف الاقتصادية أو الكوارث الطبيعية.
• هل زوج أحد العاملين في القوات المسلحة فعليا وفقد وظيفة نتيجة لنقله بسبب تغيير مركز العمل الدائم.
• هل زوجة عضو نشط في القوات المسلحة، عاطل عن العمل أو عاطل عن العمل، ويجد صعوبة في الحصول على عمل أو تحسينه.
• هل ربة منزل نازحة - أي شخص كان يعتني بأسرة بدون أجر مثل الأم أو الأب في المنزل، لم يعد مدعوما من قبل زوجها أو عاطل عن العمل أو عاطل عن العمل، ولا يمكن أن يجد أو ورفع مستوى توظيفهم.

-

أسباب نزوح العمال

الاقتصادية الانكماش
من الأسباب الشائعة لتهجير العمال انكماش الاقتصاد العام الذي يخفض الطلب الكلي على المنتجات أو الخدمات.

في بعض الحالات، فإن الزخم هو انكماش في صناعة معينة، مثل الأعمال الصحفية، التي تقوم على الاتجاهات الاقتصادية أو التكنولوجية.

عمليات الاندماج والاستحواذ
يتم تسريح بعض الموظفين بسبب ازدواجية الوظائف عند تنفيذ عمليات الدمج أو الاستحواذ. وهناك عمال آخرون مشردون بسبب الأتمتة أو غيرها من اتجاهات أماكن العمل التي تقلل الطلب على مهاراتهم الخاصة.

إغلاق الشركة
يمكن أن يحدث تسريح العمال عندما تنتقل شركة إلى موقع جديد أو تغلق منشأة حيث يعمل عامل. والمنافسة الأجنبية أو الاستعانة بمصادر خارجية في مجالات مثل برمجة الحاسوب هي أيضا عامل يؤثر على نزوح العمال.

مزايا البطالة
الموظفون الذين يفقدون وظائفهم من دون أي خطأ من تلقاء أنفسهم قد يكونوا مؤهلين للحصول على إعانات البطالة. وفيما يلي معلومات عن التأهل والإيداع لتعويض البطالة.

برامج للعمال النازحين
تمول الحكومة الاتحادية برامج العمال المخلوعة التي تديرها مكاتب التوظيف الحكومية. وتوفر هذه البرامج للعمال النازحين الدعم للبحث عن عمل وفرص التدريب لإعادة تدريب مهاراتهم.

كيفية شرح حالة البطالة

يجب على العمال المنقولين نقل الظروف الكامنة وراء البطالة في اتصالاتهم في البحث عن عمل.قم بإصدار بيان واضح عن سيرتك الذاتية، ورسالة التغطية، والتطبيقات وأثناء المقابلة التي تشير إلى سبب نزوحك.

على سبيل المثال، قد تقول: "تم إلغاء منصبي عندما تم الاستعانة بمصادر خارجية في وظيفتي، وتشير التقييمات والتوصيات إلى أن أدائي كان ممتازا". تقديم توصيات أو رسائل مقدمة إلى أصحاب العمل لمواجهة أي افتراضات تم إنهاؤها لسبب.

أمثلة على العمال النازحين

• بعد توقف المصنع، كان مئات العمال النازحين لا يعملون.
• أدى الاندماج إلى تسريح العمال بشكل كبير، وتولد أكثر من 500 عامل متخلل.
• تم تهجير عامل خط التجميع عندما كانت وظيفته آلية.
• تم تسريح منسق للشراء عندما تم الاستعانة بمصادر خارجية لشركة التعاقد.

مقالات ذات صلة: خلع العمال برامج | أسئلة وأجوبة حول الإنهاء من العمل